Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Niteco Vietnam Co., Ltd (143)

outsource 151-300
156 C'Land Tower, Xa Dan II Dong Da Ha Noi

Tổng Review (143)

  • 1 sao 18 reviews
  • 2 sao 5 reviews
  • 3 sao 15 reviews
  • 4 sao 14 reviews
  • 5 sao 91 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Niteco Vietnam Co., Ltd" (143 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Mọi người cho mình hỏi range lương Senior ở đây khoảng bao nhiêu ạ. Thanks mọi người.

hoàng bèi (culi)

supper fake lương, cty buôn người vcl ra, hr thả thính chém gió vcl ra đéo tin dc bọn nè

Em Huyền (HR)

Chào mọi người, tự nhiên em lại được nhắc đến ở một số bình luận nên biết đến trang này. Lại thấy anh em có một số thắc mắc về các vòng phỏng vấn ở Niteco nên em update một chút nhé.Hiện tại bọn em có 2 vòng phỏng vấn chính là về technical với Technical leader, nếu ok có thể gặp division manager để nói chuyện và deal lương luôn, song song với đó sẽ có một bài code test bọn em mua trên codility, có thể làm online, khá ngắn gọn.Năm nay Niteco đang muốn phát triển hơn nên đang open khoảng hơn 70 vị trí gồm .Net, Tester, frontend, Project manager, presales architect, UI/UX Leader,... vì thế các vòng phỏng vấn bọn em cũng cố đẩy nhanh hết sức có thể để tiết kiệm thời gian cho cả 2 bên.Nếu anh em nào có ý định vào Niteco hay thắc mắc thêm về công ty cứ ping em qua skype hoanghuyen24393 hay email [email protected] nhé ạ, em cảm ơn mọi người

Ẩn danh

- Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất rất tốt.- Máy tính cầu hình khủng, dual screen, core i7, ram 16Gb, SSD 256.- Công ty có nhiều hoạt động ngoại khoá, có văn hoá công ty rõ rệt và có môi trường đa quốc gia (có nhiều đồng nghiệp người nước ngoài).- Chế độ lương thưởng rất tốt.Hầu như không phải OT, nếu có OT thì chế độ OT cũng rất rõ ràng.

người nào đó (chưa làm ở đây bao giờ)

thích em Huyền HR cty này cơ mà ko vào đây, vì nghĩ đéo nhá được em ấy =))

Ididi (Keidiei)

Review nhẹ về phỏng vấn ở Niteco :smile:Chuyện là em được bạn HR ở Niteco mời đi phỏng vấn, thật sự thì em apply ở Niteco lúc 4 tháng trước nhưng không được gọi, giờ thì đang yên bề công việc. Cảm giác đầu tiên khi bước vào văn phòng Niteco ở ETown thấy nó khá là... ngộp, chi chít người san sát nhau. Khi phỏng vấn, đầu tiên cho làm bài test lý thuyết với test English. Lý thuyết thì test kiểu mấy câu hỏi trong chứng chỉ 70-483 - Passed. English thì bảo dịch với viết 1 đoạn blah blah - Passed. Cơn ác mộng thực sự bắt đầu khi 1 bác có vẻ như là team lead bước vào. Thấy bác ấy móc 1 quyển sổ ra, bắt đầu hỏi những câu trong quyển sổ đó là mình biết ... thôi, eat lol rồi :surrender:Đầu tiên bảo mình giải thích về ASP.NET MVC, mình đâu có làm MVC bao giờ đâu :smile:) Làm toàn API thôi. Xong bảo giới thiệu dự án đang làm, nói chung thì mình cũng vẽ được cái architecture, service diagram các kiểu mình đang làm microservice mà :smile: Hỏi mình Authenication với Authorization bằng cách nào, thì mình bảo dùng cái Identity Server cấp token, nhưng có vẻ như anh ấy không thỏa mãn lắm, bảo kiểu ai có token thì cũng vào được à, lúc đó mình hơi ngớ ra và nghĩ thầm (Đưa chìa khóa, biết địa chỉ thì mở cửa vào thôi). Xong rồi anh ấy lại cầm quyển sổ thần thánh ra và vẽ vẽ lên bản xong hỏi Tại sao class con không thừa kế constructor của class cha :smile: Mình trả lời là nếu thừa kế thì nó sẽ ambigous, khó quản lý việc instantiating object có vẻ như mình sai nhưng anh ấy chả giải thích :'( .Xong bảo mình implement Linked List = C# (lúc này mình hơi ngán rồi), đưa mình cái web ide :| Mình bảo, để làm nó chạ

Mình muốn chia sẻ lên đây để anh em không dính vào những sai lầm đáng tiếc.Công ty này không khác gì công ty bán người qua những công ty khác, họ chủ động tìm mấy công ty đang cần người, liên hệ, xong tuyển người. Ở đây bạn phải thông qua vài vòng phỏng vấn. Vì sao, vì vòng 1 bạn gặp vài người ở cty, họ xem bạn có khả năng ăn nói, logic không, nếu thấy okay, họ chém chém để đánh lừa bạn để bạn không biết là bạn bị đem đi bán. Sau đó bạn phải đi phỏng vấn thêm vòng 1 , 2, 3... tới khi nào có 1 cty deal bạn với giá cao hơn lương của bạn để kiếm lời. Còn không được, họ đẩy bạn đi bằng nhiều cách. Cũng có trường hợp có công ty khác mua rồi, xong không lại về được dự án, họ cancel, thế là cty cho bạn đi phỏng vấn thêm chỗ khác để bán ...Vì sao ở đây deal lương cao, đó là lí do có rất nhiều bạn tới đây, vì khao khát lương khá, không biết bản chất công ty hoặc là vì quá cần tiền nên chấp nhận.Vì giả sử công ty A thuê bên đây với giá 60 củ/1 tháng. Họ dám thuê bạn vì chỉ cần bạn làm xong project của họ, họ không cần skill bạn nữa, hoặc trong thời gian đợi project mới họ không trả lương cho bạn nổi, chính vì vậy họ cần thuê người. Vậy ai là người đảm bảo bạn có mức lương ổn định như deal ban đầu - không một ai cả. Nếu như bạn không được công ty nào nhận với giá ngon, bạn sẽ bị giảm lương, bị áp lực, bị đuổi ...Bạn đừng bị cái team đang ngồi ở công ty đánh lừa rằng không có việc gì thì bạn về làm cho họ. Không bao giờ, hoặc là cho bạn về với mức lương thấp hơn.Đấy là vấn đề về bề nổi, tới đây vẫn có thể có nhiều bạn chọn làm, vì skill giỏi, có thể chịu được để nhận lương cao. Nhưng còn bề chìm của công ty nữa.Về lương, thưởng, các chính sách. Đã từng có người bị HR ăn gian lương :)) bơi móc nói xấu nhau trong office, đóng phim, dàn cảnh các thứ rất mệt.Túm lại, các bạn muốn tạm bợ, kiếm 1 số tiền kha khá. Thì cắn răng vào đây, còn không, các bạn đừng để công ty dụ dỗ bạn nhá. Đã từng có rất nhiều key member cống hiến ở đây còn bị đối xử tệ, huống chi là bạn.

Người Lạ (Developer)

Cty nào cũng có cái hay cái dở riêng, ở Niteco thì ngoài lương thưởng bình thường còn có thưởng KPI, thưởng Holidays và thưởng thâm niên nữa ( ví dụ 3 năm đc 500$, 5 năm đc 1k $)

Hùng Bờ Gờ (Fullstack dev)

:))) mình làm đây 5 năm roài, đúng là mấy năm đầu khi HR dept đang phát triển, chả có range lương gì thfi bèo bọt, nhưng từ năm trc đã có sự cải cách range lương tử tế roài :)))), đời thấy ngỡ như mơ với cái thằng chỉ thích đạp xe Mifa vàng như mìnhĐồng nghiệp ổn, du lịch sang chảnh :))) so với các cty Outsource trên thị trường mình tửng thỉnh qua như Fsoft và Nashtech thì ở đây là ổn nhất roài , Nhờ Niteco mình mới lấy đc vợ và có người bạn gái gắn bó 1/3 thanh xuân học BK của mình , thêm 1 căn nhà eco park nhỏ xinh Khoe thế thôi, hẹn gặp lại các bạn ở NTC

Anomynous (Nhân viên)

Đối với anh em dev, mình thấy mọi người đánh giá cao Niteco ở môi trường làm việc thân thiện và các dự án technical hay để anh em phát triển thành guru trong ngành. Nhiều anh chị ở đây từ ngày công ty mới thành lập và vẫn happy :DTất nhiên là mỗi người mỗi ý, tuy nhiên overall thì highly recommend cho anh em muốn có môi trường làm việc ổn định, đãi ngộ tốt, đồng nghiệp vui và công nghệ hay.

Trang 14 trong tổng số 15