Tổng Review
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NIPPON SEIKI" (16 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
công ty có HR giàu nhất Việt Nam, toàn senior worker, quản lý yếu kém, làm như công nhân lương thưởng bèo bọt,đánh giá cho có mà đủ thứ quy trình. Muốn làm công nhân thì vào thử sức
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty chưa đến 120 người nhưng lại có đội ngũ HR khá là hùng hậuRất nhiều thầy (Manager) nhưng lại ít thợ (DEV)Thầy thì luôn được nhận quà mỗi năm nhiều hơnTheo dự kiến thì khoảng 20 năm để từ thợ thành thầy ( còn trụ được hay không thì không biết)
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty gia đình Dương nippon seiki (DNS), mất hết thanh xuân chạy nhanh còn kịp
Sai lầm tuổi trẻ (cu li)
cty ngta tuyển kỹ sư vào code, công ty nào tuyển vào để làm tester, để làm quản lí lẫn nhau. làm mấy năm code chưa được 100 dòng. nhảy việc thì ko hề có kinh nghiệm gì về làm code, về giao thức gì hết. Bóc lột mem mới để nuôi bộ máy quản lí. Chả có công ty nào mà HR lại hơn lương Dev. đừng bao h vào cty này, sẽ giết chết các bạn mới ra trường đấy.
KHÔNG SAO (Dev cao cấp)
Muốn nhắm mắt ổn định trong tù thì bước vô nha
Như cái nhà tù (Từng là quản tù)
Như tên và chức vụAi vô hên thì làm quản tù nhỏ dưới quản tù người NhậtAi vô xui thì làm tù nhânHếtChúc may mắn
Cựu IT (Cựu nhân viên cao cấp)
Cho tiền cũng không quay lại, uổng thanh xuân vl raCho bạn tầm 15 triệu / tháng để ngồi tù cả đời bạn ngồi ko :DNghe quay lại là lạnh xương sống vl ra
Ẩn danh (ABC)
Điểm cộng:+ Nhân viên trẻ, thân thiện;+ Phúc lợi tạm ổn, đóng BH toàn lương, lương tạm so với mặt bằng, hợp cho bạn muốn ổn định;+ Hoạt động ngoại khoá tạm;+ Hợp chuyên ngành nhúng, mạch điện, điện tử; quy trình có sẵn, rõ ràng;Điểm trừ:- Công ty quá gò bó cho bạn muốn học hỏi và giao tiếp do bản chất bảo mật cao. Không điện thoại, không mạng Internet, không tin người Việt là điểm yếu lâu bền;- Làm việc theo team rõ ràng nên khó học thêm mảng mới;- Phân chia cấp bậc (lương) theo thứ tự vào công ty thay vì năng lực;- HR chưa chuyên nghiệp;
Ẩn danh
Công ty Nhật, sếp Nhật như nhà tù đúng nghĩa.Vô thử việc xong đi luôn là kịp.
Tui (Tui)
Mn nên tránh