Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

NHN Vietnam (42)

product 151-300
473 Dien Bien Phu Binh Thanh Ho Chi Minh

Tổng Review (42)

  • 1 sao 11 reviews
  • 2 sao 5 reviews
  • 3 sao 5 reviews
  • 4 sao 16 reviews
  • 5 sao 5 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "NHN Vietnam" (42 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev (Culi)

Mẹ mấy tụi mày nghỉ thì nghỉ đi, còn trù công ty. Tao khinh.Bản thân không đáp ứng được hoặc chán thì nghỉ mắc mớ gì mà nói xấu công ty như vậy. Công ty đang chạy project đều đều, product mới sắp sửa ra mắt thị trường. Quy mô giờ đã trên 50 người rồi nha. Mặc dù không quan tâm BH có full lương hay không nhưng có full thì tốt, không có lương tháng 13 thì đưa mức lương mong muốn cover luôn lương tháng 13 đi.

người pv (nhv)

công ty ổn không mọi người, có nợ lương hay sếp đì nhân viên không? mới vô đã có kinh nghiệm hơn 6 tháng với dev / tester lương bao nhiêu m.n. mình deal lương bao nhiêu thì được ạ

cựu nhân viên

lúc phỏng vấn đừng để cái việc công ty có đóng bảo hiểm full lương mà dụ dỗ, lương tháng 13 thì đéo có, biện hộ bằng việc có lương tháng 13 mà tùy vào năng lực để nhận, làm cấm đầu cắm cổ chứ mấy chụy hr đéo thích là đéo có lương tháng 13 thôiVới cái vụ budget 2 tháng 1 lần, muốn có thì ráng đi làm đủ đừng nghỉ ngày nào, chứ lỡ bệnh nhập viện 1 hôm là coi như mất mọe, tiền sẽ được sung vào công quỹ để mua chà sữa cho mấy chụy hr nhaNói chung cty xuống cấp lắm rồi, cái gốc gác thì ngon lắm mà không biết dẫn dắt, ai mà kiểu sắp về hưu rồi thì có vào đây, cty rảnh rổi ko có việc gì làm cứ ngồi xem youtube tới tháng lãnh lương thôi

odindo

để 100 mấy nhân viên chứ nghỉ gần hết rồi, giờ không biết được 30 người không, dev thì được mấy ngoe, tester thì tuyển toàn dân mới ra trường, team hr không biết tuyển vào làm gì mà đông còn hơn cả dev, khuyên thật lòng không nếu không muốn chết chung công ty thì đừng vào

reviewer

muốn đầy đủ reviews thì xem cả hai bên nhn vietnam với nhn entertaiment......................

Cố nhân (Gốc cây me)

Đứng trên phương diện người đã đi ngang đời tôi thì mình thấy cty product giống nhau, làm product thì chấp nhận vậy thôi, đâu phải outsource mà tiếp xúc nhiều project, có lúc chán là phải. Lúc ở cty thì mình thấy có lúc sấp mặt có lúc nhàn, nhưng không có OT, hoặc rất ít (với team khác). Nhàn quá sinh nông nỗi, suy nghĩ lung tung. Cty phù hợp với người không thích bon chen vì môi trường lành, không đấu đá. Có thời gian rãnh làm việc khác, phù hợp cho người có gia đình. Về lương thưởng mình thấy hài lòng, vì lúc vô đã nói rõ là không có lương 13, nên nói mong muốn là cover luôn rồi mà. Giờ ở bến đỗ mới nhưng cạnh tranh hơn, khốc liệt hơn, sml luôn mới nhớ không khí bên đó. Nhưng đi là đi rồi, 1 thời đã qua.

phá sản (cu li)

1 điểm - Max sida, né gấp kẻo hối hận.

Tao làm team game gần 2 năm rồi nè , năm nay ăn cạp đấp ăn nha ko quà ko bonus nhé. Tết nhất mấy pa. Để cho VN họ sống với. Muốn chửi thề vãi ra. Nhắn cho HR nè: dẹp mẹ cái HR đi, làm công ăn lương vơi nhau mà nhục vãi ra. Thằng nào vô cty đừng nghe lời ngon ngọt của HR. bựa lắm. Bựa, nhục, ... bó háng.

To^my` (cu li da cap)

Cong ty me'o co luong thang 13 nha. Cong ty khi tuyen vao thi noi ngot ngao nay no; toi khi nhan luong cuoi cua nam thi rat tha?m hai. Nhu minh co 0.6; nghe do`n nguyen team Game con khong co bonus. HR nhu cu't.

Hóng hớt (Dev)

Trước có nhiều review lắm mà sao bị dell hết rồi. HR có tiền chi *** mà méo có chi lương tháng 13.

Trang 4 trong tổng số 5