Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Yêu cầu tiếng anh cao mà range lương thấp. Quy trình tuyển dụng lâu và rườm rà. Mất tgian.
Ẩn danh (Dev quèn)
Range lương có vẻ cao. Hôm trước có làm bài test -> tạch :)) sau khi mình góp ý thì có ghi nhận và cho mình một cơ hội nữa, được phỏng vấn luôn khỏi làm lại bài test nhưng vẫn là vấn đề cũ: phỏng vấn dev middle mà cứ hỏi như là đang phỏng vấn sv thực tập vậy, quá thiên về kiến thức cơ bản, technical nâng cao và các công nghệ mới thì rất ít nhắc đến nên làm mình hơi khó chịu, và rõ là lại pv ko thành công :)) Sau đó chắc tính đưa mình vào dạng pending nên xử lý hơi lâu, thôi mình nhận chỗ khác luôn, tội chị Thu Nguyễn xoay qua xoay lại cho mình mấy ngày :))
Dev
Gần cuối năm là công ty cho nghỉ việc để khỏi trả lương tháng 13, với có thời gian gần bên gia đình
Thoi khoi (Thoi khoi)
Ơ Đà Nẵng có anh Triều làm việc chuyên nghiêp. Ảnh luôn tới công ty sớm và về muộn. Ảnh giúp đỡ anh em trẻ có đinh hướng trong sự nghiệp, hướng tầm kỹ sư quốc tế chớ không phải suy nghĩ ếch ngồi đáy giếng. Công ty nào cũng vậy, có ưu điểm và nhược điểm. Miễn mình có phù hợp với người ta không thôi
Sinh viên sắp ra trường (Sinh viên quèn)
em là sinh viên mới ra trường từng làm đồ án tốt nghiệp bằng C++/python/qt (em chưa biết làm web, cũng ko muốn làm C# .net hay java...),em có 1 số kinh nghiệm về boost, stl, kiến thức giải thuật e nắm khá vững, tiếng Anh tạm thì có thể vào làm công ty này mà chỉ làm phần mềm bằng C++ ko thôi được ko ạ, có khả năng em bị điều đi làm 1 dự án ngôn ngữ khác ko ạ? Bởi vì em đã học chuyên sâu với C++ nên em không muốn chuyển sang ngôn ngữ khác theo kiểu loạn xạ, em muốn làm ổn định duy nhất 1-2 ngôn ngữ thôi ạ. Chứ em sợ nó giống như mấy anh chị khác làm Dek, rao thì rao C++ nhưng ký hợp đồng 2 năm xong thì ép làm erlang. Em cảm ơn sự tư vấn của mọi người ạ.
Ẩn danh (dev)
công ty tào lao đem nhân viên qua công ty khác làm outsource
Dev ẩn danh (Dev quèn)
Không biết ở SG thế nào, chứ ở Đà Nẵng có ông Triều cực kỳ đàn bà và trình trộ kém, kém về cả logic và cách quản lí. Ai có ý định vào đây làm chắc chắn phải nâng bi ông này thì mới có thể yên ổn.
a hi hi (dev quèn)
- Cty có đặc sản đông và ồn- Được cấp hẳn con mac 2013 xịn xò.- Sếp thì có người này người nọ nhưng mà cũng ở level thấp tè tè
Ẩn danh
PV trực tiếp, thoải mái, nhanh gọn. Giao tiếp bằng tiếng Anh, trình bày về bản thân, công việc hiện tại, kinh nghiệm, khó khăn và khả năng giải quyết vấn đề. Nếu đạt sẽ được offer ngay trong buổi pv, và sau đó về nhà nhận được offer letter trong ngày. Lương giữa mức trung bình và thấp. Thông tin tuyển dụng Up To 1500 USD, nhưng mình nghĩ cty sẽ không trả tới mức đó. Khi tới pv mình cũng đã cho biết có 1 cty lớn offer mình 1350 USD, nhưng anh pv kiên quyết offer mình khoảng 1200 USD (GROSS). Dĩ nhiên là khi nhận được offer letter mình trả lời từ chối ngay. Thật tiếc, vì mình làm được các mảng khác nhau đều fit với các project của cty và cảm thấy thích các dự án đó. Lúc ấy chỉ cần Nexle offer mình ngang mức offer đang có (1350 USD) thì mình đồng ý ngay.Hiện giờ mình đã làm chính thức cho cty khác với mức lương 1500 USD dù rằng công nghệ khác sở trường, sở thích.Mình nghĩ nếu bạn nào khá tiếng Anh và vững chuyên môn thì khả năng pass pv ở Nexle khá cao, nhưng nên thử pv nhiều cty khác nữa.
Review có tâm (Dev)
Công ty cũng khá ổn, không đến nổi, lương lậu gì cũng ổn cả nhưng không cao.Công ty có 3 hay 4 founder gì đó.Anh Trung: là CTO, khó tính hay nạt nộ nóng tính nhưng thực ra ổng tốt tính, hay nhậu nhiệt tình mới anh em.Anh Hải: Là CEO hay phó CEO gì đó. Bên ngoài có vẻ đàng hoàng nhưng cũng khá kiệt chút chút, cũng ko phải là người xấu.Anh Long: Diện mạo có vẻ hàm hồ nhưng nhìn riết thấy cũng hiền, ít nói nhưng khá hào phóng, nói năng cũng nhỏ nhẹ, điềm đạm.Công ty thấy có một số ae làm lâu năm thân thiết nhưng các anh em mới vào khá bơ vơ và công ty người vào người ra nhiều quá. Dự án thì dùng nhiều công nghệ mới nên cũng dễ học hỏi.Văn phòng: Vì tiết kiệm chi phí nên văn phòng vô cùng chật. Mong a/c cải thiện.