Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Newwave Solutions (62)

outsource 51-150
16 Duong Dinh Nghe Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (62)

  • 1 sao 26 reviews
  • 2 sao 7 reviews
  • 3 sao 14 reviews
  • 4 sao 10 reviews
  • 5 sao 5 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Newwave Solutions" (62 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Công ty luôn trả lương đúng hạn là điểm cộng. Nhưng mình nghĩ công ty nên bớt bớt các hoạt động làm màu để giữ lại được benefit cho ae. Chứ benefit cắt ngày càng nhiều

dev quèN

Cty chưa chậm lương baoh. điểm trừ là nghỉ trưa 1 tiếg, ít tăng lương cho ae. văn hóa thì hơi rườm rà bày vẽ, đầu tư nội bộ nhưng chán vkl chả đổi mới j toàn mấy gương mặt quen thuộc

:D Đã đóng họ

Phỏng vấn thấy HR lịch sự, phỏng vấn 2 vòng, vòng 1 điện thoại, vòng 2 trực tiếp với HR và lead hoặc managers. Phỏng vấn xong feedback đầy đủ. Chế độ công ty ổn, lương thưởng không chậm trễ, môi trường cũng không toxic. Thử việc 100% lương khá ngon. Mỗi tội nghỉ trưa có 1 tiếng.

Dev

Review đọc ảo vãi lol như bot comment vậy

Ẩn danh (dev )

Cty tăng cường truyền thông nội bộ, nhưng giảm lương các a lead dự án, cắt bảo hiểm y tế cho những nhân viên chưa làm đủ 1 năm. :))) Làm gần 8 tháng mới tăng cho lương lên 2 tr (nếu không phải cty cắt bảo hiểm ae nghỉ nhiều thì chắc ko tăng đâu). Ban đầu lương 8 tr or thấp hơn. Thực tập không lương tầm >5 tháng còn tùy dự án có về nhiều không, về nhiều thì lên sớm hơn chút đc. - Trước đó cty khá là tốt nhưng từ ngày đẩy mạnh nội bộ làm các hoạt động làm màu, rồi cắt giảm hoặc hạn chế tăng lương, đến mức cắt cả bảo hiểm y tế thì chịu rồi. -

dev mobile đã nghỉ

môi trường ổn , leader giỏi & tốt chỉ dạy nhiều thứ , giờ giấc làm việc khá thoải mái , lương thưởng cùi bắp

hiii

môi trường ở đây ncl khá tốt, mình ko thấy toxic với nhau, mọi người rất hoà đồng, sẵn sàng support

Ẩn danh (Dev quèn)

Công ty còn xuất bản cả sách về văn hoá của công ty, nhưng không nói đến văn hoá đuổi người nhỉ? Đuổi thì nói thẳng là đuổi, phá hợp đồng thì đền tháng lương đi; đằng này lại bắt nhân viên nghỉ luân phiên ??? và chỉ được hưởng nửa tháng lương coi như đền bù. NÁT

Ẩn danh (Dev quèn)

Hết dự án cbi trả mặt bằng, chế độ cắt hết, đang cho ae nghỉ dần

Méo có tên (Dev chính chuyên)

Tôi thấy cũng đc. Cty to 300 nv mà quan tâm đến đời sống ae thế này cũng ko nhiều. Lương trả đúng kỳ, có đánh giá tăng lương 6 tháng 1. Nhiều gái xinh :D

Trang 1 trong tổng số 7