Tổng Review
-
1 sao 72 reviews
-
2 sao 6 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 25 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NewSaigonSoft (NSS)" (124 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
rồi nào có lương ? (rồi nào có lương ?)
rồi nào có lương ? rồi nào có lương ?
Hiếu học (Con nợ)
Chúng tôi cần lương 100%Chúng tôi không muốn tạm ứngPlease....
NSSer (Nhân viên)
Theo thông tin mật thì hình như các cụ lãnh đạo công ty chúng ta đang có ý định chuyển nợ lương 8 9 hoặc 10 thành nợ và ghi sổ nợ chứ không trả, giống như trước kia từng làm, và tất nhiên món nợ trước kia tới giờ nhiều người đã nghỉ cũng chưa trả nổi, vậy coi như là mất trắng, nên hy vọng anh em cần phản đối ý tưởng này ngay lập tức...
Nsser (Lao công)
21/9/2020 LĐ họp đầu tuần có nói 10 ngày nữa có trả lương.Nay đã 10 ngày và tôi vẫn không thấy gìRồi LĐ cũng im lặng.Chúng ta quá hiền chăng.
Nsser cũ (Culi)
Mình đã từng làm 1 năm ở công ty.
Mới ra trường (Sinh viên)
Em là sinh viên sắp ra trường, cho em hỏi cty còn tuyển nhân viên không ? Mức lương của cty cho sinh viên mới ra trường như thế nào ạ? Em cảm ơn mn
Nsser (Dev)
Lương ?????
Đang làm ở đây (Cực kỳ thất vọng)
Ủa tại sao vậy chú ?? Tại sao chú bảo là tiền sẽ về đến thứ hai hoặc thứ ba, vậy mà bây giờ thứ năm rồi tiến vẫn đéo có @@ Không ! Thật sự là nếu chú có thể chắc chắn tiền sẽ về đúng ngày tháng năm nay thì chú hãy phán ! Còn đằng này hết năm lần bảy lượt, chú đứng trước bao nhiêu người để có thể phán một câu chắc nịch: Trong thứ hai hoặc chậm nhất là thứ ba thì tiền sẽ về ! Rồi giờ tiền đâu ?? Nhìn chú ăn mặc bảnh bao sáng sủa thế kia, nhưng lời nói của chú không tương xứng ! Tín nhiệm cho chú là âm %. Còn ai mà tháng nào cũng ghi sai đơn vị tiền đổi thành chữ thì đuổi việc luôn rồi. Làm ăn thiếu chuyên nghiệp, gây hậu quả cho bao người. Mà lần nào cũng đề cập cái việc ghi chữ sai đơn vị
Culi đã đi
Mình cũng là một trong số vừa ra đi trong đợt rời bỏ công ty lần này (tầm 15 người và chắc là còn nữa), nói thật là không riêng mình mà hầu như 90% (vì phải trừ 10% là nhóm LĐ) đều vô cùng, vô cùng thất vọng với cái cách làm việc, tư duy ứng xử, tính trách nhiệm và năng lực lãnh đạo của nhóm LĐ cả mới lẫn cũ này. Mình đọc thấy ý kiến "NSS là con thuyền cũ và thuyền trưởng tệ..." thấy rất tâm đắc, quả thật cả người mới lẫn người cũ đều không đủ khả năng để lái con thuyền vượt qua sóng lớn. Dù công ty có một tập thể với những thuyền viên đầy nhiệt huyết và tài năng đi chăng nữa thì số phận có lẽ cũng sẽ kết thúc nhanh thôi, để tiếp tục tồn tại và phát triển dù rất mong manh thì mình nghỉ công ty nên tạo dựng một thế hệ lãnh đạo mới trẻ trung, nhiệt huyết và có đủ khát khao cống hiến thì may ra mới nhìn thấy được ánh sáng.Đã ngồi LĐ 10 năm mà số nợ công ty vẫn tăng điều theo từng năm thì thiết nghĩ với lòng tự trọng ít ỏi của một người Việt, cũng đã đến lúc Chú và các anh nên nhường lại sân khấu cho thế hệ trẻ họ tự do vẫy vùng, chứ mãi thế này thì số nợ của mọi người, của cháu đến khi nào mới được thanh toán đây Chú ơi.Đây là tấm lòng duy nhất cháu còn sót lại với công ty sau bao năm trời làm việc, chú Trung có đọc được thì thử dành chút thời gian để suy nghĩ xem sao, biết đâu thay đổi nhỏ này lại mang đến điều tích cực mà 10 năm mãi không tìm thấy.
Ui ui
1 2 3 4 ngày, có chắc nỗi nhớ sẽ biến mất đi hay còn lưu luyến vậy