Tổng Review
-
1 sao 139 reviews
-
2 sao 30 reviews
-
3 sao 102 reviews
-
4 sao 20 reviews
-
5 sao 34 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Netcompany" (325 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chủ tịt tịt thò lò
Anh em nào chưa lãnh trợ cấp thôi việc thì liên hệ em xoài nhé
Ẩn danh (Ex-Specialist)
Cho mình hỏi làm môi trường công ty đã tiến bộ hơn chưa?
WEDNESDAY (Tét quèn)
Tôi thấy công ty thật hài hước, đường đường là một bộ phận nhân sự chuyên đào tạo nâng cấp các cán bộ nhân viên nhưng hình như tôi thấy đào tạo TUESDAY thì đúng hơn. Nhân viên Linh thì ngủ với Huy người đã có ghệ, bây giờ sắp tới có Thư EB đang măm me ngủ với Minh còn rắt tâm đi hãm hại người cùng công ty. Mà hình như cả hai nhân vật này đều có điểm chung là chơi chung với Quân thế các bạn xúi nhau đi ngủ với người đã có bồ hả.
Cựu NC (Dev quèn)
Vụ tiền trợ cấp thôi việc sao rồi bà con, nghe nói HRM không chịu chi trả thì phải. Ai nhận được cập nhật với.
Ẩn danh
Em vừa mới nhận được offer từ công ty, cho em hỏi là Consultant tức là sao ạ, có phải là mapping business requirements to software development ko ạ (theo em đọc trên mạng là thế). Pv anh pm kia nói nhiều quá mà em buồn ngủ lỡ bỏ ngoài tai, roles ở cty phức tạp quá. Em là sv mới ra trường, thế mà pv toàn về scope của project, software design các kiểu, em cũng háo hức lắm mong muốn được trau dồi kinh nghiệm tăng kỹ năng. Các tiền bối cho em chút review về mảng chi tiết công việc đc ko?Em lật reviewcongty mà toàn về lương bổng phúc lợi với cả drama em không hiểu ạ :<
Dev L24 (dev)
nay được công ty tăng đậm quá, cám ơn các bạn đã nghỉ, tui cancel interview hết đây, chịu làm culi tí nhưng lương cao, hihi
Nhân viên còn làm (Nhân viên còn làm)
mục đích cuối cùng của lắp camera trong cty là gì zậy mọi người. Giờ DK soi tới nhân viên VN làm gì trong văn phòng luôn à?
Ẩn danh (Senior dev)
Cty nghèo nàn, được mác châu âu, senior max 2k, chán chả muốn nói
Guidewire dev quèn
Post này để review chị đại của chúng ta HRM. Mọi người cùng đóng góp nhé.HRM quyền lực và thị phi nhất trước giờ mình biết sau 2 công ty đầu đời.Mời anh em nhận xét tiếp, mình chấm đây .
Người ở lại (Quèn)
Người ở lại giờ được tăng thêm lương và chuẩn bị đi Đan Mạch ít nhất 1 tuần, đi theo dạng internal training của công ty kết hợp onsite ở dự án (không ký ràng buộc gì hết).Túm lại là học gì cũng được, làm gì cũng được miễn là thấy hài lòng ở NC thì cứ tiếp tục làm thôi.Ai rời NC rồi thì cũng đừng chửi bới nữa hen. P/s: Ai trẻ muốn trải nghiệm thì NC là nơi lý tưởng để vào. Làm tầm 6 tháng là có suất đi Đan Mạch chơi rồi.