Tổng Review
-
1 sao 153 reviews
-
2 sao 32 reviews
-
3 sao 236 reviews
-
4 sao 30 reviews
-
5 sao 43 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NashTech" (494 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Decv (Dev)
Bên này level 2.1 2.2 là bao nhiêu các bác nhỉ ? Dc 2x k ạ
Ẩn danh
Anh T vỗ mông em. Huhu huhu hu
Ẩn danh
Mấy anh ơi có thể dùng bcs OK được khum. Quan hệ tình zuc an toàn. Em xin đấy
Ẩn danh
Company trip reunion về. Thằng nhỏ trong bụng em cũng mấy tháng ùi. Ko kịp uống thuốc luôn á
ALOOOO
Có vụ gì đó các Bác ơi, toàn post chuyện nhạy cảm
Ẩn danh
Thủ tướng anh Lizza Truss từ chức rồi. Lạm phát Anh lên 10% rồi. Anh suy thoái rồi Nashtech có chịu nổi đến cuối năm nay không. Nashtech nhiều khi rụng trước khi chiến tranh Tin Ky kết thúc. Winter is comming. Sau mùa đông NT chỉ còn những office trống vs em gái bơ vơ với đứa con trong bụng sau company trip
thầy ông nội (ông nội)
một công ty chẳng ra gì sẽ đào tạo ra những con người chả ra sao. Đi phỏng vấn cty khác thái độ lòi lõm, kiến thức thì thua đứa fresher nhưng lại deal lương như ông bà tổ tiên tụi nó. Công ty nát tét cần xem lại nhân viên của mình, khỏi phải cảm ơn
TA già (Cựu nát tờ)
Lại là tui đây quý zị. Mấy nay bận task nên ko cập nhật tình hình cho mọi người. Nghe đâu NT đang rầm rộ pr company trip dữ lắm. Nào là reunion 3 miền gì đó nào là event ngon nhất từ xưa giờ. Tui xin lỗi tui phải cười 1 tiếng. Tầm cty top IT của Việt Nam mà 2 năm ko tổ chức company trip mà gom vào 1 event . Xin lỗi chứ budget cho năm nghỉ dịch đâu? 3 miền thì tiền được cấp cho năm nay chứ có phải gom 2 năm đâu? Nói vậy ai ai cũng hiểu hen. Rồi tình hình 1k7 người chen chúc lên Dalat, không rõ BTC hay anh Thành có tính đến kẹt xe, tai nạn rồi chen chúc tổ chức ra sao không? Chắc nếu có chuyện gì sẽ phủi tay cho vendor chịu trách nhiệm . Mấy bạn trẻ sẽ háo hức chứ tui tin mấy bạn cựu sẽ chán vì Dalat có gì đâu mà chơi. Bàn tới sự thật việc đi company trip. Giờ tới tình hình công ty sắp tới mà tui hóng được. Sắp tới NT sẽ tối ưu và tách ra 1 or nhiều công ty, các bộ phận ảnh hưởng sẽ là mấy bác LMs . Còn PMs sẽ bị apply KPI nhiều hơn. Công ty sẽ tăng fresher lên 70% và cái chương trình rookie sẽ tiếp tục pr tuyển vào nhiều nữa. 30% còn lại tháng 8 này adhoc tăng thì xác định cuối năm tăng ít , vì quy luật rồi. Chưa kể business của NT đang down. Các dự án ramdown là chính, dự án mới bid ko win được vì cost chào giá cao. Kì này NT sẽ gắng gượng 1 lần 1 là thành công 2 là thất bại thì xác định. Buồn 1 cái khi công ty như vậy nhiều tay boss lại chẳng quan tâm chỉ thu vén và lo mình như Thành đen, Thi Mai. Sắp tới tui đi công tác hi vọng lúc back về thông tin tui nhận được không bi đát quá.
người cũ (hr ex)
Ai cập nhật giúp mấy bạn nhân sự bị sát nhập từ HNash giờ sao rồi
Mỹ Kỳ
Đêm đó, em bị kéo đi nhậu với team ở nhà anh H. Xong em xỉn quá bị các anh lôi vào phòng.Sáng dậy thì hjx, em sợ bố mẹ em biết chắc em tự tử quá ...