Tổng Review
-
1 sao 16 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Nam Á Bank" (18 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev toàn xài SQL Developer cracked nhưng trên web thì "tuyệt đối tuân thủ"! Thích tuyển UIT mới ra trường bào sức lao động do non kinh nghiệm. Làm 3, 4 nhận ra bản chất bóc lột cái động này nên nghỉ sạch! Cái vòng dơ *** cứ lặp lại. Lũ Trưởng phòng thì fix cứng out source với SVTech mục đích là buff tiền dự án lên rồi bắt SVTech ói lại chia chát. Trình thì lục, chỉ đóng dấu ký tên, sự cố méo biết sửa!
Lũ chó gia tộc Tư Hường băm nát đồi cừu! Không bao giờ ủng hổ sản phẩm dịch vụ bank này tàn phá đất nước! Khinh
Apps như cái quần què, lỗi liên tục, update new version mà tận 2 3 ngày chưa xong, quá mệt mỏi
Đem một con mẹ chả biết gì về CNTT làm phó phòng CNTT! Cười ỉa!
Mấy bạn muốn deal lương không bị ép cứ xào nấu lương trong sơ yếu lí lịch nhé. Về nguyên tắc lương là confidential nó không được phép hỏi. Đằng này bắt khai trắng ra. Rồi lúc chốt lương nó bắt mốc đó cho thêm 5, 10% gì đó nên không deal cao như thị trường được. Do đó xào nấu vô, đừng lo nó check! Đối với lũ chó này phải chơi chó với nó ngay từ đầu!
Rất thích tuyển biết đá banh giỏi để mừng Sinh nhật Bank xong đuổi nhé! @@
Ông giám đốc không có gì làm chạy bộ 1 tuần 3-4 chục km, xong ra chương trình bắt nhân viên chạy bộ theo, không đạt chỉ tiêu thì phạt theo %số km không đạt. Từ khi nào lãnh đạo có quyền nhiều đến thế.
Phỏng vấn thái độ khinh người. Thằng T** và mấy đứa làm chung phỏng vấn người ta mà thái độ lồi lỏm. Vừa nói vừa bấm điện thoại, không tôn trọng ứng viên. Uống nước mà không mời ứng viên. Thái độ thượng đẳng, tường đâu ngân hàng to lắm hay gì? Bà giám đốc nhân sự phỏng vấn mà như đi coi bói, chê công ty người ta này nọ.
Công ty lúc nào cũng nhồi nhét vào đầu nhân viên là phải làm sống chết vì Nam Á, dành hết thời gian cho Nam Á. Thứ 7, CN vẫn phải lên họp hội, cổ vũ văn nghệ, đá bóng,… Lương thì thấp mà đòi phải cống hiến hết mình. Không có chủ trương giữ người có kinh nghiệm, có thâm niên. Thích tuyển sinh viên vô để ép lương. Nhân sự bóp lương rất kinh khủng. Ở đây nịnh nót giỏi sẽ lên.
Ngân hàng gì mà cứ ai giỏi nịnh hót là cho lên làm sếp, sếp gì mà ăn kpi của cả nhân viên, giúp đc bằng đầu ngón tay thì kể công như trời bể, khách của nhân viên mà giành, k giành được tiếp sao để khách chạy mất dép. Gánh còng lưng thằng sếp trẻ tuổi mà ngu dốt nhưng luôn tỏ ra thông minh và thể hiện, chưa bao giờ nó biết nhân viên của nó phải gánh nó thế nào, làm có tí bày đặt kể ra trong khi t đây làm suốt thì không sao. Môi trường không chuyên nghiệp, thay đổi liên tục làm khách hàng chán nản bỏ đi. Kpi thì tăng mà còn kiếm chuyện làm mất khách. Né gấp đi còn kịp
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!! Chính xác nhé! Đầu gối càng chai thì càng thăng tiến, càng quỳ gối nhiều càng nịnh thì càng lên cao. Ăn nhậu tham gia phong trào nịnh sếp giỏi sẽ lên thôi.