Tổng Review
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Nam Á Bank" (17 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Anti
Lũ chó gia tộc Tư Hường băm nát đồi cừu! Không bao giờ ủng hổ sản phẩm dịch vụ bank này tàn phá đất nước! Khinh
Người dùng app Nam Á
Apps như cái quần què, lỗi liên tục, update new version mà tận 2 3 ngày chưa xong, quá mệt mỏi
Ẩn danh
Đem một con mẹ chả biết gì về CNTT làm phó phòng CNTT! Cười ỉa!
Ẩn danh
Mấy bạn muốn deal lương không bị ép cứ xào nấu lương trong sơ yếu lí lịch nhé. Về nguyên tắc lương là confidential nó không được phép hỏi. Đằng này bắt khai trắng ra. Rồi lúc chốt lương nó bắt mốc đó cho thêm 5, 10% gì đó nên không deal cao như thị trường được. Do đó xào nấu vô, đừng lo nó check! Đối với lũ chó này phải chơi chó với nó ngay từ đầu!
Ẩn danh
Ngân hàng gì mà cứ ai giỏi nịnh hót là cho lên làm sếp, sếp gì mà ăn kpi của cả nhân viên, giúp đc bằng đầu ngón tay thì kể công như trời bể, khách của nhân viên mà giành, k giành được tiếp sao để khách chạy mất dép. Gánh còng lưng thằng sếp trẻ tuổi mà ngu dốt nhưng luôn tỏ ra thông minh và thể hiện, chưa bao giờ nó biết nhân viên của nó phải gánh nó thế nào, làm có tí bày đặt kể ra trong khi t đây làm suốt thì không sao. Môi trường không chuyên nghiệp, thay đổi liên tục làm khách hàng chán nản bỏ đi. Kpi thì tăng mà còn kiếm chuyện làm mất khách. Né gấp đi còn kịp
Đi Không Đổi Tên - Ngồi Không Đổi Họ
Công ty lúc nào cũng nhồi nhét vào đầu nhân viên là phải làm sống chết vì Nam Á, dành hết thời gian cho Nam Á. Thứ 7, CN vẫn phải lên họp hội, cổ vũ văn nghệ, đá bóng,… Lương thì thấp mà đòi phải cống hiến hết mình. Không có chủ trương giữ người có kinh nghiệm, có thâm niên. Thích tuyển sinh viên vô để ép lương. Nhân sự bóp lương rất kinh khủng. Ở đây nịnh nót giỏi sẽ lên.
Người Trung Quốc (Hr)
Phỏng vấn thái độ khinh người. Thằng T** và mấy đứa làm chung phỏng vấn người ta mà thái độ lồi lỏm. Vừa nói vừa bấm điện thoại, không tôn trọng ứng viên. Uống nước mà không mời ứng viên. Thái độ thượng đẳng, tường đâu ngân hàng to lắm hay gì? Bà giám đốc nhân sự phỏng vấn mà như đi coi bói, chê công ty người ta này nọ.
Dev hết giờ làm việc phải ngồi lại 30p để được xem là nhiệt tình (Dev quèn)
Ông giám đốc không có gì làm chạy bộ 1 tuần 3-4 chục km, xong ra chương trình bắt nhân viên chạy bộ theo, không đạt chỉ tiêu thì phạt theo %số km không đạt. Từ khi nào lãnh đạo có quyền nhiều đến thế.
The rich (Manager)
Rất thích tuyển biết đá banh giỏi để mừng Sinh nhật Bank xong đuổi nhé! @@
Ẩn danh
Lương bèo bọt, tiệc tùng thì keo, vắt kiệt sức nhân viên là giỏi, nhào nặn doanh số rồi đổ lên đầu nhân viên không đạt là xác định thưởng cuối năm bay hết.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!! Chính xác nhé! Đầu gối càng chai thì càng thăng tiến, càng quỳ gối nhiều càng nịnh thì càng lên cao. Ăn nhậu tham gia phong trào nịnh sếp giỏi sẽ lên thôi.