Tổng Review
-
1 sao 46 reviews
-
2 sao 18 reviews
-
3 sao 44 reviews
-
4 sao 33 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Misa" (156 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sales
Chạy lẹ còn kịp! Không tin cứ vào thử nhé
ứng viên
ủa mà công ty đi làm thứ 7 hay sao mn
Ẩn danh
tuyển kêu không kinh nghiệm lúc phỏng vấn thì đòi kinh nghiệm là sao vậy ngay từ đầu đòi kinh nghiệm đi cho người ta khỏi đi đỡ mất thời gian
KO CẦN HỎI (FRESHER)
Cái đm đăng tuyển dụng fresher mà cứ như tuyển lead ý. rõ ràng yêu cầu toàn php laravel, html,css,sql mà đến lúc thì đòi cái cc j đâu ý. tuyển mẹ nó có 3-4 năm kinh nghiệm đi cho đỡ ghét. tuyển thực tập sinh mà cứ đòi biết như senio thì bố chịu
Sales (Sales fresher)
Các anh chị bên mảng sales có thể cho em xin review về mảng này bên misa không ạ, nếu được thì anh chị cho em hỏi 1 số câu hỏi pvan với ạ. Em cảm ơn mng!!
fresher web
mọi người đã từng tham gia đào tạo Fresher Web tại MISA, cho e hỏi là tỉ lệ được lên nhân viên chính thức sau khóa đào tạo fresher web là khoảng bao nhiêu % ạ. Tiện cho e xin ít review khóa đào tạo này với ạ. e cảm ơn
Ẩn danh 1 năm trước
10 đứa fe thì còn 3 đứa. Làm hết 2 năm hết hợp đồng đào tạo thì còn 1
Ẩn danh
Mình xin review về ui-ux công ty ạ
DEV ẩn danh(Đang làm việc sắp nghỉ) (DEV quèn)
Công ty quy mô phù hợp với ae nào thích ổn định và hài lòng với vị trí hiện tại. Lộ trình thăng tiến theo hướng chuyên gia mình không đề cập vì giỏi thì vứt đâu chả sống. Còn ae nào theo hướng quản lý thì nhớ 1 điều là năng lực ngang nhau. Ông nào dẻo mõm hơn sẽ được nhé. Càng lên cao càng phải thảo mai
Fresher
Fresher mà pass 2 giai đoạn phỏng vấn thì lương bn các bác ơi.
Tên gì ai cũng béc (SALE ĐÃ NGHỈ VIỆC VẪN CAY CÚ) (SALE)
Đây là review chân thực từ một người SALE HCM nhé!Ưu điểm: đồng nghiệp chơi thì vui, chuyển lương đúng hạn, hết dòiNhược điểm:- Đồng nghiệp chơi thì vui chứ đụng đến quyền lợi, số má thì toàn tìm cách lươn lẹo để ăn trên đầu nhau. Miệng thì nói hỗ trợ cho mượn số các kiểu con đà điểu nhưng vì tháng đó éo có lương mềm mới cho mượn để tháng sau trả ăn được khoản hoa hồng đó, rồi để người ta mang ơn, ultr- Quản lý cơ hội ao quá phèn, như kiểu công ty cố tình lơ là như vậy để nhân viên lươn lẹo và ăn trên đầu đồng nghiệp mặc dù éo phải thị trường mình.- Văn hóa xu nịnh từ cấp trên đến cấp trưởng phòng, ai vào MISA này đều phải biết nịnh, biết éo lả, không cần có kỹ năng sale chỉ cần dẹo là đủ số nha. Những nhân viên không có khả năng chỉ có một việc duy nhất là nịnh và dí trưởng phòng chốt số hộ. - Có nhiu lợi ích thì cấp trên quản lý chia nhau hết nên nhân viên có kêu trời thì cùng không có 1 đồng ăn. - Trừ các quản lý có tâm và có tầm luôn theo sát đời sống của member, hỗ trợ team ai cũng có số và có tiền đều, thì vẫn còn tồn tại một vài bộ mặt quản lý thích danh vọng, ham danh lợi có bao nhiêu đẩy hết cho 1 hoặc vài thành viên trong team để được best sale lở mày lở mặt, còn bọn dân đen kemeno. Cuối năm bay đói kemebay tao no là được. Một quản lý giỏi là phải nhìn nhận ra nhân viên mình yếu cái gì để hỗ trợ họ hoàn thành mục tiêu chứ không phải thích ai thì đẩy cho người đó lên còn mấy đứa kia ngáp kệ mẹ. - Telesale ngày bắt gọi 60,70 cuộc mà hỗ trợ tiền điện thoại 400k/tháng bảo ngta gọi để có KH chốt hợp đồng, 400k đó chắc toooooooooooooooooTúm cái quần lại là có một trải nghiệm thật tệ ở đây, các bạn mới ra trường có thể vào để đc đào tạo còn ai đã đi làm k nên vào, vì làm gì có chỗ đứng có đất sống, ngat tranh nhau hết dòi nha.
Ẩn danh 1 năm trước
Chưa vô làm nhưng phỏng vấn là thấy rõ rồi. Sơ loại phỏng vấn mà hỏi gắt gao lắm. Tới pv thì quản lý như shit, chảnh choẹ. Chắc mỗi cty mình lớn và phát triển ý. Tức ngang
Ẩn danh 3 tháng trước
chính xác k bàn cãi lời nào :)). Sinh viên mới ra trường hoặc năm 3 năm 4 đi vô đó làm cho rảnh việc thì đc, chứ cắm đầu chi vô cái công ty này, k có tương tai, k có tiến triển, sống dành dựt tha hóa ăn trên đầu trên cổ
Ẩn danh 1 năm trước
sao vậy bạn
Ẩn danhhhh 1 năm trước
Sao thế bác ơi, em đang tính ứng tuyển