Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Turkey (Dev quen)
Làm ăn như cc. Pv xong k thấy 1 tin nhắn,thiếu chuyên nghiệp.
Ẩn danh (Sale)
Mình từng làm nhân viên kinh doanh ở MISA, văn phòng HCM. Việc tuyển dụng ở đây khá chọn lọc, nên môi trường làm việc chất lượng cao, lương cũng tốt so với mặt bằng chung, chế độ phúc lợi đầy đủ, minh bạch ngay từ đầu. Tùy bộ phận, nhưng lúc mình làm sale mà lương cứng đã 8 triệu rồi ạ. Bán tốt thì tổng thu nhập cũng tầm 15-20 triệu.Ở đây họ đào tạo bài bản từ A-Z, giúp nhân viên hiểu được công nghệ và cách sale.Tất nhiên, đãi ngộ tốt thì áp lực công việc cũng rất lớn. Áp lực doanh số ở MISA là cao, mà sản phẩm cũng không dễ bán. Nhưng nếu làm được thì bản thân mình cũng phát triển.Văn hóa ở đây khá lành mạnh, ít drama, đồng nghiệp thân thiện, sếp nhiệt tình. MISA thì quy trình, quy định cụ thể, nên đôi lúc cũng cảm thấy hơi gò bó tí. Nhưng không sao, cũng quen thôi.Công ty nào thì cũng có chỗ này tốt, chỗ kia chưa tốt. Nhưng nhìn chung thì MISA khá ổn, một lựa chọn tốt cho các bạn trẻ để phát triển bản thân!
Cựu nhân viên MISA (DEV)
Đã từng đi lên từ Fresher Web tại MISA, làm 2 năm hết hợp đồng rồi nhảy sang công ty khác làm.Đánh giá MISA là môi trường tốt, quy củ, lương không quá cao nhưng đào tạo nền tảng tốt, rất hợp với bạn trẻ để học tập rèn luyện2 năm làm việc là cơ hội Offer công ty khác lên 1000 - 1500 là chuyện khá bình thường.Chúc ae thành công
Ẩn danh (Leader đã chuyển việc)
Mình đã từng làm MISA phát triển từ Dev lên Lead, cũng đang được quy hoạch làm PM nhưng nghỉ. Có vài điều nhận xét (Dành cho anh em làm lập trình)Bản thân thì trước khi vào MISA mình cũng làm ở 2 công ty khác, làm ở đây được tầm 3 năm rồi chuyển tới công ty khác (hiện đang làm) nên khá hiểu về MISA (chỉ riêng với TT Phần Mềm) có vài điều muốn chia sẻ theo góc độ cá nhân.Cái không thích lắm: - Môi trường khá áp lực, nhiều quy định gò bó không cần thiết (VD trang phục, hô hào buổi sáng như đa cấp...). - Quy trình quy định nhiều và thay đổi nhanh - làm quen với đống quy trình khá lâu mới quen được, mỗi vị trí đều có quy trình quy định chung và riêng, rất quy tắc -> không phù hợp với bạn nào trẻ, thích thoải mái. Mình thì rất ghét vài cái quy định, đôi khi chống chế. - Gái xấu và già (hình như giờ đã đỡ) - Làm việc sáng thứ 7: đây là lý do mình nghỉ, và nhiều dev khác chắc cũng vì lý do này mà nghỉ. Mình tính toán thì cứ làm sáng thứ 7 cả năm sẽ ~ 1 tháng (24 ngày) - coi như thêm 1 tháng làm việc so với các công ty đc nghỉ sáng T7. Nghỉ T7, CN trọn vẹn dù sao cũng khoái hơn nghỉ 1,5 ngày.- Các PM ghi nhận lỗ lực thường khác nhau, đôi khi không công bằng, áp lực công việc tùy dự án.- Các đốc cũng mỗi ông một kiểu, có ông dễ, ông khó.- Nhiều ông lên PM chuyên môn kém, Lead có ông vẫn lởm, có vài ông lên vì chém gió, thể hiện giỏi (cái này mình cũng thấy công ty nào cũng vậy, vì làm quản lý thì đôi khi không cần code giỏi, họ giỏi quản lý là được - tâm lý mấy anh dev thì thường hay thích mấy ông PM giỏi chuyên môn hơn).- Lúc nào cũng tinh thần làm sản phẩm các thứ các thứ, lắm slogan hơi ngứa ruột.- Lương với mình hơi thấp lúc vào 10m. Lúc mình nghỉ thì cũng ~22m, tăng đều đặn, mình thuộc dev thường, không giỏi như nhiều ông khác. Đợt tăng nhiều nhất cũng 3m.- Teambuiding mang tính chất cho có, không thực sự thoải mái. Đi loanh quanh miền bắc, không hoành tráng.Cái thích:- Học hỏi được nhiều, 3 năm đối với mình đây là thứ ý nghĩa nhất. Có nhiều ông cực giỏi chứ ko phải vớ vẩn như mấy bạn nhận xét, mấy ông nói thế thì oan cho họ. Nhất là mấy ông SA, hầu hết các khối đều có các SA cứng cả nhé, mấy ông này là xương sống của PM MISA, học thì phải học ở mấy ông này, các dự án hoạt động vẫn tốt là nhờ phần lớn đội này bảo kê (dựng base, hệ thống sẵn...) mặc dù dev giỏi và nhiều kinh nghiệm nghỉ hoặc đang làm ít, Fresher thay thế nhiều. Vẫn có mấy ông mang tiếng SA nhưng cũng cùi thật, nhưng không nhiều và thường cũng đéo được giao các việc quan trọng, trong khối mấy ông đốc biết cả.- Đa số việc hỗ trợ lẫn nhau anh em đều nhiệt tình.- Thưởng chấp nhận được (khoảng x2,5, x3 tháng lương)Tóm lại theo mình thì: Vào MISA nếu:- Thích ổn định, bản thân có level thường. Lương ổn định, tăng ổn định không nhiều (giao động 1-2m/ lần và 1 năm 2 lần), (rất ít tăng đột xuất trừ khi ông cực giỏi, mình thì đạt tới level đó).- Nếu là Junior Dev, Dev mới, Fresher muốn học hỏi sâu và nâng cao kỹ năng (học được nhiều cái hay của tụi này: kỹ năng lập trình, sự chỉn chu, cẩn thận, quy trình...).Thấy học đủ rồi mà ko thấy lên được vị trí gì hoặc chế độ gì thì NEXT.- Rèn luyện khả năng chịu áp lực công việc (làm ở MISA xong mình thấy đi các công ty khác nó dễ thở hơn rất nhiều).Không vào nếu:- Thích bay nhẩy, thoải mái- Giả tạo: nhiều ông sếp khá "văn vẻ".- Sự thay đổi của tổ chức: ở đây thay đổi quy trình, cơ cấu tổ chức liên tục, 3 năm mà thay đổi tổ chức, phòng ban tới 5, 6 lần - chưa quen cái này đã đổi cái khác. Cứ bảo lôi ở đâu về mà thực sự chưa thấy cái nào mình cảm thấy ổn.- Chấp nhận thất bại: đang làm sếp 1 ngày đẹp trời sẽ xuống làm nhân viên.- Tình người: hãy tưởng tượng sự lạnh nhạt của công ty dành cho những lão làng cống hiến cho công ty tới chục năm rời bỏ công ty -> thất vọng.Nói chung mình nói thì cũng tương đối, đa số là từ góc độ cá nhân mình đánh giá thôi. Nói luôn là nhận xét khách quan nhé, anh em MISA thông cảm. Nơi mình mới chuyển qua làm cũng được 1 thời gian nhưng thực sự so sánh với MISA thì có cái hơn cái kém, nhưng dù sao ở đó cũng để cho mình ấn tượng nhiều, mình học hỏi được nhiều ở đấy về chuyên môn (trước khi vào MISA mình là tự thấy mình cực ngu), biết được nhiều anh em tốt, chém gió vui. Đó là những giá trị lớn nhất mà mình nhận được trong quãng thời gian ~ 3 năm làm việc ở MISA. Mình nghỉ ở MISA là do ở đó làm thứ 7 là chính, một phần nữa là lương nơi mới cao hơn, và mình mới lập gia đình nền ko muốn làm công việc có quá nhiều áp lực.Thân ái, hi vọng có ích cho các bạn quan tâm tới MISA.
Ẩn danh
ai định vào thì nên cân nhắc cái hợp đồng 2 năm nhé :3nhỡ đâu ý định chuyển hướng khác thì xong rồi đấy =)))
Giấu tên (Ứng viên khối xúc tiến AMIS.VN (sales))
Trước khi đi phỏng vấn và quyết định nhận training cũng có xem qua các thể loại review về Misa rồi mới bước chân đi, hiện tại do có định hướng mới nên mình chỉ tham gia training 4 ngày sau đó nghỉ, xin phép để lại review cho ai đang đắn đo muốn apply vào Misa nhé. Vị trí t apply là NV xúc tiến khối doanh nghiệp cho sản phẩm AMIS.VN (đối tượng KH là doanh nghiệp vừa và lớn). Ưu điểm: - Môi trường năng động, trẻ trung, được gặp BGD hàng ngày hàng giờ :))) BGD ko khác gì nhân viên, vô cùng thoải mái và thân thiện. - Chế độ đãi ngộ ổn (mức lương cứng cho sales Amis là 8tr, doanh thu hưởng ko giới hạn luôn, có anh chị sales tháng lương tới 60tr :))))- Quy trình phỏng vấn nhanh gọn, 1 vòng là okela thì vào training tầm 12 ngày, có test 1 vòng để kiểm tra lại kiến thức đã training (theo t thì dễ, miễn là nhanh về phần mềm 1 tí để nắm kiến thức đi sales cho KH thôi) - Các anh chị HRBP và HR tuyển dụng nhiệt tình, văn hóa công ty cũng ổn áp từ sự kiện, rồi chăm sóc tâm sinh lý và các kiểu thưởng phạt Nhược điểm:- Văn phòng xem trên google thì thoáng sạch nhưng t apply bên Duy Tân tòa đại phát, sàn riêng cho khối AMIS thì văn phòng có vẻ cũ rồi, không sáng sủa như các khối sàn khác của Misa. Ai thích văn phòng sáng rỡ thì nên xem xét trước ạ- Có 1 vài quy trình thủ tục khá cứng, ví dụ như đi làm muộn 1' thì sẽ được gửi email cho toàn công ty :))) văn hóa đi muộn này mình không hợp lắm nên mình không tiếp tục làm việc - Phải làm việc vào thứ 7
Trọng (Newbie)
E năm 3 sắp ra trường nên vào đây k ạ . Test mấy vòng có khó khăn quá k .
Ẩn danh (Newbie01)
Mình sinh viên năm cuối xin vào thực tập mảng Web bên MISA . không biết phỏng vấn hỏi trong pham vi gì nhỉ mọi người ?
HI (SV)
Ai đã phỏng vấn thực tập sinh .net bên MISA cho em xin review với ạ !!
Sv thực tập (Dev quèn)
Các anh chị cho em hỏi là em vừa trúng tuyển vào vị trí fresher của misa và cam kết làm 2 năm. Vậy nếu em không làm đủ 2 nằm bỏ dở thì tiền đền bù sẽ là bao nhiêu. Em cảm ơn nhiều.