Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Mind X Technology School (43)

product 151-500
Tầng 5, 71 Nguyễn Chí Thanh, Ba Đình, Hà Nội

Tổng Review (43)

  • 1 sao 9 reviews
  • 2 sao 7 reviews
  • 3 sao 2 reviews
  • 4 sao 12 reviews
  • 5 sao 13 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Mind X Technology School" (43 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Về điểm tốt trước, môi trường startup nên được làm nhiều việc, kinh nghiệm cũng lên nhanh, nhưng chủ yếu là mở rộng chứ ko đi sâu. Còn lại thì rất tệ, quản lý yếu kém về cả chuyên môn lẫn quản lý, nhất là mấy người tên H. Ngoài ra còn rất hay có kiểu quiet firing, cắt hết công việc để nhân viên chán quá tự nghỉ. Lúc phỏng vấn với review thử việc thì hứa hẹn tăng lương kinh lắm, xong đến kỳ review thì mất hút. Công ty không có quy trình nên thích gì làm đó, mở dự án mới và kill liên tục. Một số phòng ban còn hay có kiểu nói xấu nhân sự cũ. OT thì coi như là chuyện bình thường không có thêm benefit gì cả.

Ẩn danh

Chạy ngay đi còn kịp Mấy quản lý trở lên chán lắm, quy chế lương thưởng như lz

Ẩn danh 6 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

reviewww auth (S + CS :))))

mình cũng từng là nhân sự của MindX, mới nghỉ việc được 2 ngày nên lên đây review a-z cho các bạn chuẩn bị vào (cả ưu + nhược) nhé:1. Ưu điểm:- CSVC đẹp, trông uy tín, không gian rộng rãi vừa phải, chỗ mình làm có khu hút thuốc siêu chill.- Đồng phục trẻ trung, mặc oki, nhưng giặt vài lần thì bị bạc phếch, cái giá phải trả là 70k/áo đp trừ vào lương.- Các quy trình onboard khá chuyên nghiệp, có đầy đủ hợp đồng thử việc, chính thức blah blah- Quy chế lương rõ ràng và đồng đều nhau, cái khác nhau của mỗi người là lương hiệu suất tính theo rank, đối với giáo viên thì the same nhau cả, ít ai được cao hơn hẳn so với các nhân sự khác cùng vị trí.2. Nhược: (Phần này rất nhiều cái để rv nha) - Là "trường học Công Nghệ" nhưng làm việc RẤT THỦ CÔNG VÀ NHIỀU QUY TRÌNH thực sự ??????? => 90% vận hành bằng google sheet, nvien phải tự điền bằng tay vào 7749 các link sheet khác nhau, làm việc gì cũng phải dựa theo template email, kịch bản,... mới được duyệt (thử nghĩ vận hành 45 cơ sở toàn quốc chỉ bằng GG sheet xem..); và 10% còn lại cho LMS và CRM, rồi là Công nghệ dữ chưa ..???- Chính vì xử lý vận hành bằng gg sheet nên chắc mới đẻ ra bộ phận QC; là hàng ngày sẽ có người đi check group zalo xem có ai phản ánh gì ko để nhắc nhở cơ sở; check cam; check các quy trình đã đúng quy định hay chưa; nói chung là bộ phận đi bắt lỗi!- Chương trình học chủ yếu có 3 môn: vẽ; lập trình; robotic. Kbiet chất lượng thế nào nhưng đa số là giáo viên trẻ, lương gvien thấp so với giá hphí thu vào, dạy bù được tính công nhưng cty có qđịnh hạn chế sắp xếp giờ dạy bù cho gvien vì phải trả thêm công; toàn bị nhờ dạy bù k công là chính :D- Lương sale thì phù hợp với mặt bằng chung thị trường, nhưng lương CS thì thấp, k có kpi, chỉ dựa vào hiệu suất làm việc để tính lương, mà việc của CS thì rất là nhiều (nhiều là do quá nhiều việc thủ công nên làm mới lâu, mãi k xong). Còn ai thích rv chi tiết về các đầu lương thì inb vùng kín nhé;)))) )

Ẩn danh 3 tháng trước

xin contact để ib ạ

Dev (Dev)

Xam lon lam, chi gioi lam mau to mom thoi, dit me con Ha San luon =))))))

Ẩn danh 1 năm trước

review nhảm nhí, dislike!!!

Ẩn danh 6 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Cựu giảng viên (GV)

Founder thì chém gió kinh lắmNgười thì không chịu tuyển, mời giảng viên, cộng tác viên vào, xong vứt đó. Mời mình xong không ký hđ gì cả, tới lúc dạy chán rồi đòi tiền mới đưa hđ để ký mà có cái chuyển tiền. Dạy thì phải tự lo hết, không đủ người hỗ trợ. Cứ vứt cho 1 cái dàn bài từ đâu ra rồi kêu tự xử, mình phải tự đi hỏi thông tin chứ không có ai hỗ trợ.Dạy 1 khóa chán rồi có dạy nữa không cũng không ai hỏi, không ai nói cho biết là có muốn cộng tác nữa không.Tiền công thì trừ hết cái này cái kia tính ra thực nhận còn có khoảng 60% so với thỏa thuận. Mà đòi tiền 3-4 tháng mới đc, nhắc hàng tuần liên tục mới có.

Ẩn danh MindX HCM PNL (Giảng viên)

- Lương thưởng thấp, khoảng 60-70k/h, chậm review và tăng lương dù nhận dạy và trải nghiệm khá nhiều- Sale làm việc không chuyên nghiệp, set up máy, hướng dẫn không làm để vô lớp giảng viên mới phải làm- Lâu lâu nghe định hướng công ty của mấy bạn bằng tuổi nghe xạo lz vcl, nhất là bạn H- Giáo trình tệ, nội quy không có, học sinh thích thì học k thích thì chơi trung tâm k làm đc gìNói chung là phù hợp vs các bạn sinh viên yêu trẻ con, lương k quan trọng lắm cỡ 2-3tr tiêu vặt. Định hướng lâu dài thì thôi thua k có gì đâu!

Ẩn danh (HR thiếu trách nhiệm )

Đọc bài của các bác xong mà may mình chưa vào, HR hẹn lên hẹn xuống, lần đầu tiên thì phải ngồi đợi 20p, sau đó thì cancel lịch, lần t2 thì lùi lịch sát giờ, lần t3 cũng thế. Nói 1 câu xin lỗi cho có. Rất thiếu tôn trọng ứng viên. Mình chúc công ty sẽ tuyển đc người giỏi :) chứ mình cũng kp thuộc dạng kém mà đã thấy như cut rồi đó

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh

- Lương thấp, không thống nhất khi deal lương- Quản lí giảng viên có phần kính nể những người có profile khủng mặc dù họ chả dạy ra cái mẹ gì- Lộ trình học màu hồng nhưng thực tế thì rất tệ, giảng viên thiếu kinh nghiệm dạy, 1 số giảng viên phải đi hốt rác từ những bộ phận khác để lại- Lead thượng đẳng :))))Mình là giảng viẻn cũng là học viên của MindX nên xin phép share một số ý kiến của mình và lí do lead thượng đẳng là ldo chính khiến mình out. Nói chung là cảm thấy không được tôn trọng và không bình đẳng

Ẩn danh

Đây thực sự là nơi đáng để dấn thân vì cơ hội học hỏi phát triển, thử nghiệm những ý tưởng mới. Team trẻ, giỏi, sếp cũng thế, làm việc vì đam mê đúng nghĩa. Quyền lợi lương thưởng có thể cũng bình thường nhưng luôn được tiếp lửa, truyền động lực. Không drama tí nào, mình thấy như thế. Rất hợp với các bạn trẻ, máu chiến, tham vọng vì không thiếu dự án cho các bạn làm nhé.

Ẩn danh 5 tháng trước

chắc cuộc đời bác tệ lắm mới review mindx đỉnh như này =)))

Trang 1 trong tổng số 5