Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Medici (72)

outsource 1-10
Tầng 4, tòa VietTowe số 1 Thái Hà, Hà Nội

Tổng Review (72)

  • 1 sao 40 reviews
  • 2 sao 5 reviews
  • 3 sao 12 reviews
  • 4 sao 11 reviews
  • 5 sao 4 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Medici" (72 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

NVKD

Nhiều sản phẩm tặng cho nhân viên

Công nghệ

Dashboard ngon + Ops ngon

NV Quèn

Văn phòng mới gần khu nhiều hàng ăn, dù không đẹp bằng văn phòng cũ

Nhân viên phòng social

Có mấy bác sĩ oke la lắm nè

Công ty đã chuyển sang Kim Mã. Nhiều chỗ ăn ngon. Vẫn trả lương đúng ngày = ) Có thưởng Tết thưởng KPIs dù khó = )

Tiktoker

Mấy bác sĩ da liểu hay thuộc medici nè

Nhân viên rach

Trần đời chưa baoh thấy cty nào bần đến nỗi không thuê xịt gián VP. Gián đức thì nhiều bò lổn nhổn trong khi Sếp toàn công ty đầy tiền, mẹ manager sêu thiii suot ngay hô hò, ầm ầm mất tt, rồi công ty khác j cái chợ k? Nhìn tinh hình nhân sự mà k có chính sách cho nhvien nên ngừoi ta out hết đó mà cty care d đâu, suot ngay kêu thay đổi hành động đi các e nhưng ma quyền lợi của nhan vien và môi trường lviec ổn qua cơ ?

Nv quèn

Benefit ko thấy chỉ thấy vp cty bí bách, mạng thì kém, sếp càng ngày yc càng gớm, đặc biệt có vài thành phần trịch thượng như e Ngọc bên ecom dù kp manager nhưng hay nhắn giọng ra lệnh cho mn, nhiều khi còn nói trống ko, cả cty chả ai ưa. Lúc nào e cũng ra vẻ năng suất nhưng vc j hỏi tới thì chả thấy e xong, lại để lead team khác làm hộ. Nv team e nhiều khi cũng vô duyên nhưng thong cảm vì có khi dưới trướng e khổ nên mới fai xin nghỉ, thấy e sngay chim lợn mách đủ bên kể khổ nhưng chả khác là mấy :))

Ẩn danh 9 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

nv quèn

thưởng tết như cẹc, out vội. Chèn ép nhân viên, công ty môi trường đồng nghiệp thì trc mặt haha sau lưng nói xấu. Sếp thì chỉ cần k vừa ý là chèn ép đuổi việc, chèn ép cho tự nghỉ thì thôi. Lôm côm

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

ok

Không lương tháng 13, cho KPI cao để không đạt được, hệ thống quản lý chán đời. Chèn ép nhân viên, đặt KPI cao ngất để không đạt được KPI không phải trả tiền KPI khi làm việc.

Trang 1 trong tổng số 8