Tổng Review
-
1 sao 141 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 29 reviews
-
4 sao 491 reviews
-
5 sao 625 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Mediastep Software Inc." (1298 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mong công ty commit rõ ràng? Về việc lương thưởng T13,T14 và lương hàng tháng: 1. Mail ngày 20/2/2024 nói delay - thời gian cụ thể k nói? 2. Lương hàng tháng (hợp đồng ghi trễ nhất 20, mà tận 21 cuối ngày?) Mọi người đi làm vì miếng cơm manh áo, mà giam của người ta không một lí do vậy? Mọi người chỉ mong nhận được thưởng chính mình sau 1 năm cống hiến cho công ty mà, có đòi hỏi năm nay phải trả thêm, vì ai cũng biết tình hình công ty như thế nào? Mong ban lãnh đạo làm gì cũng nghĩ cho cái hậu vận. Muốn staff cống hiến mà đối xử như vậy?.
my bae, just pay for employees
8/3 mỗi bạn nữ trong cty dc tặng bao lì xì 500k qué đẽ qué đẽ heheehe
PO GoF&B Không có tư duy làm product, tự nhận bản thân làm đủ vai trò, PO, PM, SM nhưng quy trình thì không biết, chuyên môn của PO thì càng không, business tự nghĩ ra và cho rằng thị trường sẽ cần trong khi cái thị trường cần thì không biết. Tuy nhiên, lúc nào cũng muốn can thiệp sâu vào công việc của member để tỏ ra t biết làm hết, tụi mày lúc nào cũng kém cỏi nhưng thật ra là bản thân làm tầm bậy, lụm nhặt kiến thức ở đâu đó về và ra vẻ, đến khi member đặt câu hỏi lại hoặc phản bác bằng kiến thức chuyên môn thì lản tránh, lôi vấn đề đi một hướng khác hoàn toàn bằng một vấn đề khác. Chưa kể trước mặt muốn đạt được mục đích thì tỏ ra vui vẻ, nhưng khi mục đích không còn thì nhanh chóng trở thành nạn nhân bêu xấu khi PO muốn lấy lòng một người khác phục vụ mục đích của PO.
Mấy thèn vô ý thức làm ảnh hưởng tới người khác. Đi làm như đi chơi. Đi trễ, làm việc riêng ... Mà cũng gân cổ lên đòi bonus này nọ. Lũ sống kýsinh
Ẩn danh 1 tháng trước
co viec *** dau ma lam?
Ẩn danh 1 tháng trước
chắc anh làm hết việc của người ta rồi, nên mn mới không có việc để làm, chia việc lại cho mn đi a
Ẩn danh 1 tháng trước
Vậy là mày cũng không có việc để làm?
Ở công ty này, chúng tôi không chỉ là đồng nghiệp, mà là một biệt đội siêu anh hùng với những sức mạnh riêng biệt. Có người giỏi giải quyết bug nhanh như chớp, có người sáng tạo đến mức bạn phải há hốc mồm, và có người khiến ngày làm việc trở nên vui vẻ chỉ với vài câu nói đùa. Sếp thì giống như Nick Fury – luôn nhìn thấy khả năng tiềm ẩn trong bạn và giúp bạn phát huy tối đa. Một nơi làm việc tuyệt vời, nơi mà bạn vừa có thể học hỏi, vừa có thể tận hưởng, và quan trọng nhất là bạn luôn cảm thấy mình thuộc về nơi này.
Ẩn danh 1 tháng trước
Xem Marvel nhiều thấy Nick Fury cũng có vai trò gì nhiều đâu, xuất hiện ban đầu nhìn có vẻ quan trọng, về sau mất hút, toàn tự team Avengers phải tự làm tự lo, thỉnh thoảng Nick có xuất hiện để team biết là Nick còn sống. WAIT A MINUTE!!!!
Ở cái công ty này thì SP là vô đối, nói gì cũng phải nghe theo
Nick Fury 1 tháng trước
Anyone can be disposaple. Karma is coming.
Đi trễ sau 9:01 phút là bị chú bảo an ghi tên lại nhé, tưởng đi học bị sao đỏ bắt không. Hết chuyện làm nhỉ Lo đi kiếm dự án không lo? Giỏi làm ae nản chí
Ẩn danh 1 tháng trước
ko phải ghi lại chơi chơi đâu, cuối tháng/quý tổng kết lại số giờ đi trễ để trừ vào lương, cắt bonus, và có khi còn lấy đó làm lý do để sa thải mà ko phải đền bù đấ
Nếu công ty này là một món ăn, chắc chắn đó sẽ là một món lẩu thập cẩm đầy đủ gia vị: một chút thử thách để bạn không ngừng phát triển, một chút đồng nghiệp hài hước để bạn luôn vui vẻ, và một chút sếp ‘có tâm’ để bạn cảm thấy mình luôn được trân trọng. Làm việc ở đây không bao giờ nhàm chán, mỗi ngày là một cơ hội để học hỏi, sáng tạo và ghi dấu ấn của mình trong các dự án lớn. Đi làm ở đây giống như đang xây dựng một phiên bản tốt nhất của chính mình, mà không quên tận hưởng cuộc sống. Một nơi xứng đáng để bạn gắn bó lâu dài.
Ẩn danh 1 tháng trước
Chắc là nồi cám lợn
đi làm mà tưởng đi tù, đi trễ cũng phạt, đi ra ngoài cũng phải khai báo - môi trường thì như cái nồi lập thập cẩm, dl thì không dời. Tìm solution thì Quý ông lịch lãm SP không tìm, đi tìm mấy cái vớ va vớ vẫn để làm cho nhân viên cảm thấy nản. 1 người PM đầy tài năng
Ẩn danh 1 tháng trước
SP chỉ biết tìm cách cho NV nghỉ việc thôi. ko có năng lực
Ẩn danh 1 tháng trước
chiêu trò cả đấy ông ơi, đang cố ra nhiều rule nhất có thể để ép nhân viên nghỉ, càng nhiều người nghỉ thì năm sau SP lại có thêm nhiều tiền và lại tiếp tục đổi xe vì đã giúp công ty "nâng cao lợi nhuận, giảm bớt chi phí"
Phụ Nữ 8/3 1 tháng trước
Công Ty nào cũng thưởng 8/3 mà