Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
BP
Công ty này thấy tuyển quanh năm suốt tháng luôn nên ko lẽ là bị toxic như mấy comment ở dưới thật hả ta ??
merchandiser cũ ở đây
Vào phòng ban nào thì vào chứ né làm Mer ở phòng Phát Triển (PPT) công ty này ra nhé. Mọi sự đều là do sự quản lý yếu kém của mẹ quản lý trưởng PPT. Thề là bả hãm cực kì. Đây là công ty nhà bả, mẹ bả là phó tổng, sếp tổng là em rể bả. Mỗi ngày bả đều bắt đầu đến công ty vào lúc 2 3h chiều, thay vì bắt tay vào giải quyết cả núi vấn đề pending của các team trong phòng thì bả họp phòng 2 3 tiếng để nói những vấn đề không đến mức quan trọng và cấp thiết, hay là ngồi viết email để chửi nhân sự, chửi IT, bất kể phòng ban nào cũng được bả tế qua email. Làm những trò ruồi đó xong,chuẩn bị đến giờ tan làm thì bả bắt đầu giải quyết việc và bắt nhân viên tăng ca theo bả, lúc này bả bắt đầu hơn thua với tất cả các phòng ban khác thêm một lần nữa là phòng bả khi nào cũng tăng ca đến khuya mới về. Việc cả phòng khi nào cũng pending rồi trễ này trễ kia nhưng bả đâu có quan tâm. Nào ông sếp tổng hỏi tới tại sao trễ này trễ kia thì bả lôi cả phòng ra chửi trong khi nt zalo cho bả 7749 mong bả attend cho một vấn đề thì bả không rep. Ai mà làm bả giận là bả ghim cả mấy ngày sau không giải quyết việc cho. Đến hồi trễ việc thì ai handle hàng người nấy tự chịu trách nhiệm, bả không quan tâm. Bả mà ghét ai là bả chửi cho nát nước giữa cả phòng hơn hai chục con người, chửi cho đến khóc, chửi từ ngày này sang ngày khác. Nói chung là không khác gì tra tấn tinh thần. Phòng này mới khoảng năm nay đổ lại thôi mà ta nói trên dưới 20 người ra vảo khỏi cái phòng đó. Giờ không thể nhớ hết những chuyện điên mà bả làm để kể ra thêm nhưng có một lời khuyên chân thành là đã vào đó thì nhớ giữ kẽ, tai vách mạch dừng, tai mắt xung quanh (một vài cái tên đó là XT, TV, CL chẳng hạn), đừng tin ai mà thổ lộ.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
Hay quá Hoa ơiiiiiiiiiii
Ngưởi đang làm ở Oasis 8 tháng trước
Hoa này từng làm ở PPT, vào làm khi chưa tốt nghiệp, xin thực tập, sau đó công ty nhận vào làm, đào tạo, giúp đỡ rất nhiêu, sao ko thấy Hoa nhắc đến phần này. Rồi biết bao nhiêu lần làm sai, làm thiệt hại của công ty nhiều tiền, sao Hoa ko nói đến phần này? Trưởng PPT có thể là người nghiêm khắc nhưng chắc chằn không phải là người như Hoa mô tả. Mấy bạn tìm việc phải tình táo, đừng vì vai cái cmt một chiều mà bỏ lỡ cơ hội làm việc.
Ẩn danh 7 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Merchandiser at PPT
Không cần nói gì nhiều chỉ cần biết là ở đây đã từng có những người nghỉ ngang và chấp nhận bỏ cả một tháng lương khi gần đến ngày nhận lương vì không thể nán lại ở cái phòng phát triển thêm một ngày nào nữa, không thể chịu đựng nổi sự dày vò, tra tấn và xúc phạm về tinh thần lẫn thể chất. Khinh khủng lắm!!
Ẩn danh 8 tháng trước
Chắc làm không tốt, nên mới bị chửi. Thông thường những người ko có năng lực mới thiếu bản lĩnh mới thấy đi làm là sự dày vò. Chứ không ai điên tự nhiên đi chửi người khác khơi khơi. Tào lao.
Ẩn danh
Nói chung người ta thích tuyển sinh viên mới ra trường vào để dễ tẩy não, dễ dạy. Chứ người có kinh nghiệm đi làm ở những công ty khác rồi, vào phòng phát triển đều không trụ được ở đây lâu. Bonus là ở đây rất thích người biết nịnh, họ luôn nói là chị thích những bạn trung thực ngay thẳng, ừ, nhưng các bạn cũng PHẢI BIẾT NỊNH mới sống ở đây được lâu. Vậy đó, nên ở nhà luôn cho khỏe chứ đi làm chi mà phải bưng cơm rót nước, nghe chửi vô lý vcl mà còn phải gật đầu dạ đúng với người ta
Ẩn danh 1 năm trước
Nói đúng còn nói to
Ẩn danh
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SƠ HỞ LÀ MÉC MẸ
Ẩn danh 1 năm trước
Chí mạng thực sự
Ẩn danh 1 năm trước
Hahahahaha vì câu này mà mình vui vẻ cả ngày á
Ẩn danh 8 tháng trước
Cũng bình thường mà vì như bạn trên nói mẹ là phó tổng giám đốc, là cấp trên, khi gặp vấn đề nhờ cấp trên giải quyết cũng đúng mà. Có gì mà phải xoắn?
Ẩn danh 7 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
- Ai mà có ý định làm mer hay làm bất cứ công việc gì trong phòng phát triển ở công ty này thì nên né vội là vừa. Tăng ca + tra tấn tinh thần thì thôi nhé. 2 tháng mà phòng có 5,6 người nghỉ chứ nhiu đâu - Toilet cực dơ, lần đầu tiên vô dựt nước không được. Phải lấy vòi xịt để xả chất thải. - Không có wifi, chặn tất cả các website fb Zalo kể cả cổng đăng nhập email. - Thủ tục rườm rà, rất biết hành nhân viên - Sếp trưởng phòng phát triển nữ cực kì trịnh thượng, sân si. Nói công ty và chị không thiếu tiền đồ đó. Vậy sao làm bảng lương kiểu trốn thuế chi vậy? Lương cũng cao đó mà cao do 5 triệu lương + 5tr phụ cấp. - Công ty gia đình, tổ chức còn yếu kém - Điểm cộng lớn nhất là các cô nấu ăn khá oke, đôi khi đồ ăn còn nóng hổi, có xe đưa rước và KTX cho NV.
Ẩn danh 1 năm trước
Mới ko pass công ty này xong đọc review thì có vẻ đó là sự may mắn :))
Ẩn danh 10 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
Sau khi đã nhận lương đủ BẰNG TIỀN MẶT thì mình mới có dịp nhận xét như sau: - Công ty trả lương tiền mặt, toàn tầm 13 mới trả - Toilet cực kỳ dơ nhé, trịch thượng và đủ loại giấy tờ khi muốn ra hay vô cổng. - Trưởng phòng, tổng giám đốc hay phó ot63ng giám đốc là MỘT GIA ĐÌNH. Nhiêu đó thui ^^^
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
Cho mình hỏi vị trí Mer ở công ty này có oki không bạn?
Ẩn danh 1 năm trước
Nghỉ việc thì 17 trả
Trải Nghiệm Đáng Sợ
Công ty quá tệ- Sếp trịch thượng- Không wifi internet, chặn hết trang web khác- Thủ tục rườm rà lãng phí giấy- HR tệ hại, không bảo vệ nhân viên- Văn phòng và toilet bẩn thỉu hôi hám- Thời buổi này vẫn còn đóng tiền BH 5 triệu và trả lương tiền mặt- Té vội đi mọi người ơi, tinh thần sẽ bị chết dần chết mòn
Ẩn danh
Có ai cho mình xin review vị trí merchandiser ở đây ko ạ?
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Ẩn danh 1 năm trước
HAHA Mình hk tin mình vào trải nghiệm bạn ơi...
Ẩn danh 8 tháng trước
Tỉnh táo lên các bạn ơi. Chỉ những kẻ thất bại mới nghỉ rồi đi nói xấu công ty cũ thôi.