Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Mắt Việt Group LLC (3)

product 51-150
District 2, Ho Chi Minh

Tổng Review (3)

  • 1 sao 3 reviews
  • 2 sao 0 reviews
  • 3 sao 0 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Mắt Việt Group LLC" (3 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Cô gái bé nhỏ (Marketing)

Công ty có quá nhiều bức xúc:1. Khi nhận việc phải có hợp đồng của công ty cũ để "chứng minh" mức lương mình nói với công ty có thật hay không? Khi offer thì offer theo mức lương cũ trong hợp đồng của công ty cũ chứ không phải là mức lương mà ứng viên yêu cầu. Hỏi đâu ra động lực làm việc.2. Vào thì HR bỏ như rác, không thèm quan tâm, quăng cho con máy cũ xì chuột hư hỏng để làm việc. Khi đòi chuột mới thì nhăn nhó. 3. Sếp thì ở trên cao, công ty mẹ làm việc từ xa, mỗi ngày họp cả mấy tiếng vẫn chưa đúc kết được gì, file thì lung ta lung tung (toàn của người cũ để lại, còn khuyến mãi luôn mail của người cũ). Hỏi đâu là tính bảo mật của nhân viên. Giao task cũng lộn xộn, không nắm được task, toàn dựa vào người cũ, hên là nhân viên cũ tận tâm, hết hợp đồng mà vẫn support. 4. Lương tính rất kỳ nha, khi nhân viên không làm nữa thì chuyển khoản thiếu lương, còn kêu "thôi chị ráng giúp em được không? có bấy nhiêu đây ngày hà, em làm bảng lương thì em lại bị la mất". Ủa, tiền công người ta đi làm mà nói chuyện như nhân viên là ng đi xin tiền của họ vậy. Quá đáng.

Reply 3 0

Sen đeo nơ (Làm Mọi)

Trong chăn sẽ bị rận cắn.Bộ máy điều hành hỗ lốn với những con người mang danh "Tiếp cận tri thức phương Tây". Sếp thì coi thường nhân viên và lúc nào cũng thóa mạ người khác, điển hình như câu nói "CÁI BỌN MIỀN NAM LÀ LŨ VÔ HỌC". Phân công sai chuyên môn của nhân viên để hạ đánh giá năng lực là không đáp ứng được yêu cầu công việc. Thường xuyên giao việc đêm khuya hoặc ngày cuối tuần và cho những deadline phi thực tế.

Reply 2 0

Ẩn danh (lính quèn )

Hài nhất là bắt NV phải ký cam kết không xung đột quyền lợi với cty nhưng sếp thì lại đưa người nhà vào CH cty để học lỏm, sau đó mở CH kính để cạnh tranh (chắc chỉ lính ký thôi nên sếp ko liên quan). Chỉ tội cho founder của cty thôi, ký ca ký cóp cho cọp nó ăn.Nếu bạn nào thích rèn luyện khả năng nịnh bợ mặt inox thì cứ vào nha, bao đảm trình độ sẽ lên như diều gặp gió do được ở trong môi trường hết sức thuận lợi đó.

Reply 1 0

Trang 1 trong tổng số 1