Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

MangoAds (31)

product 1-50
319 Ly Thuong Kiet District 11 Ho Chi Minh

Tổng Review (31)

  • 1 sao 13 reviews
  • 2 sao 4 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 3 reviews
  • 5 sao 8 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "MangoAds" (31 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Lâu lắm rồi mới quay lại đây cho cái cty trái cây này 1 cái review thật tâm. Ưu: Không gian làm việc open space, tất cả phòng ban chung 1 chỗ 5 dãy bàn. Đồng nghiệp thân thiện, support nhiệt tình, không kết bè phái. Cấu trúc dự án và chất lượng code dự án cũ ok, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được học hỏi nhiều các kiến thức của người đi làm (rất khác lúc còn đi học hay dự án cá nhân). Không làm việc thứ 7. Nhược: Open space nên thành ra máy lạnh (không phải âm tường, 1 ngựa rưỡi, 2 cái) bị quá tải, rất nóng và tù túng. Công ty có nuôi *** mà éo biết tắm cho nó, rất là hôi, lông *** bay tùm lum trong không khí và sàn nhà, *** được đi tự do khắp nơi cắn xé đồ của nhân viên. Sếp ăn nói chợ búa, văng tục trong lúc họp. Intern vào xác định không training, không hướng dẫn workflow dự án, không dc cái gì hết. Nói thẳng ra sếp cũng khá, nghĩ ra cái trò đổi cái mộc thực tập mà tuyển dụng được cả đống culi, nole để làm việc cho. Intern bị kéo task của nhân viên chính thức ra cho làm, nhìn tụi nhỏ ngộp ****** ra, tội tụi nhỏ. Làm fulltime 2->6, 8h->17h, 40 tiếng 1 tuần như 1 thằng chính thức, nhưng trợ cấp không đủ ăn cơm trưa (tham khảo giá của mấy ông khác review bên congtytui website đi), qua tháng review lên 1 nửa giá đó (cứng), nghỉ 2h-3h đi học 1 tiết hay nghỉ nửa buổi để đi học vẫn bị trừ, trừ đến từng trăm đồng, chục đồng VNĐ. Nếu đổi trợ cấp = kiến thức cho người mới thì cũng ok nhưng mà ở đây thì éo có, không hiểu thì tự mà bơi. Thà làm nvvp. Đánh giá chung: Vào vì mộc thực tập (rất dễ lấy được) hoặc vào học kinh nghiệm đi làm thì ok (nhưng ráng cạp đất mà ăn chứ trợ cấp có đủ đâu). Base tốt, background mạnh thì thiếu gì chỗ mà làm =))) mấy thằng sau tụi m lì vẫn đút đầu vào intern (đặc biệt là mấy thằng base yếu) thì tự trả giá, (cái giá 3 tháng t đã trả đủ rồi). Mấy bố ở dưới với bên congtytui web review chuẩn 100%. Làm nole, làm culi cho nó 3 tháng, để nó bóc lột sức lao động xong nó đuổi nó tuyển mấy thằng *** mới chứ có ***' nó cho lên nhân viên chính thức . Thằng nào bảo "còn hơn các công ty không trợ cấp" thì vào mà làm đi. Cho 5 sao vì thích các đồng nghiệp cũ.

Lính cũ (culi)

Sếp cực hãm, thích thì thay đổi, thích thì chửi, thích thì đuổi, tơi lúc bị client chửi thì đưa đầu lính ra nghe chửi xong ngồi cười, lúc lính làm sai thì nạt nguyên công ty nghe, công ty thì có *** lông rụng tùm lum cũng để ở nơi làm việc cho được. Công ty có bài tuyển intern vào làm việc là chủ yếu. Thường thì intern vào chủ yếu học việc, đằng này cho làm việc trực tiếp với khách hàng luôn. Phụ cấp 1 triệu to như bánh xe bò =)). Dự án nhỏ như con mũi mà đi gặp khách hàng chém gió như 1 thành tựu mới vừa đạt được. Nhiều khi cái chưa làm được mà còn chém gió đã làm được rồi, lấy nhân viên ra đỡ xong về bắt con người ta đi tìm hiểu để sau giải thích =)). Công việc thích đưa người nào thì đưa, không có qui trình rõ ràng, kiểu như t trả tiền mày thì mày phải làm được mặc dù không phải chuyên môn của mày. Tuyển nhân viên thì tuyển nhân viên có kỹ năng A nhưng lại bắt làm việc yêu cầu kỹ năng B, nhân viên nói lại thì kêu gà này gà nọ, tấm chiếu mới trải, kiểu như vô làm buộc phải multi task, giao gì là phải làm đượ. Sếp xưng hô vơi nhân viên mày tao giữa chốn công ty làm việc. OT thì liên tục mà méo tính lương 1.5 nha vì số lượng công việc cực nhiều. Còn OT muốn được lương 1.5 thì phải được sếp duyệt thì mới tính 1.5, còn không thì có cái nịt. Quy trình làm việc thì không rõ ràng. Khuyên chân thành 100% không nên vào, vào rồi sẽ hối hận. Nếu không có chỗ làm thì mới vào làm để lấy kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm rồi nhảy cũng được. Công ty thích hợp cho mấy bạn mới ra trường. Còn những người có thâm niên lâu gặp công ty như này -> Chê chữ ê kéo dài.

Em mới gửi CV cho phía công ty, cho em hỏi là công ty hiện tại có còn tệ như review hong ạ

Ẩn danh 1 năm trước

bạn thực tập như nào review cho mọi người đi

Nhân viên cũ (Culi)

Sếp cực hãm, thích thì thay đổi, thích thì chửi, thích thì đuổi, tơi lúc bị client chửi thì đưa đầu lính ra nghe chửi xong ngồi cười, lúc lính làm sai thì nạt nguyên công ty nghe, công ty thì có *** lông rụng tùm lum cũng để ở nơi làm việc cho được. Công ty có bài tuyển intern vào làm việc là chủ yếu. Thường thì intern vào chủ yếu học việc, đằng này cho làm việc trực tiếp với khách hàng luôn. Phụ cấp 1 triệu to như bánh xe bò =)). Dự án nhỏ như con mũi mà đi gặp khách hàng chém gió như 1 thành tựu mới vừa đạt được. Nhiều khi cái chưa làm được mà còn chém gió đã làm được rồi, lấy nhân viên ra đỡ xong về bắt con người ta đi tìm hiểu để sau giải thích =)). Công việc thích đưa người nào thì đưa, không có qui trình rõ ràng, kiểu như t trả tiền mày thì mày phải làm được mặc dù không phải chuyên môn của mày. Tuyển nhân viên thì tuyển nhân viên có kỹ năng A nhưng lại bắt làm việc yêu cầu kỹ năng B, nhân viên nói lại thì kêu gà này gà nọ, tấm chiếu mới trải, kiểu như vô làm buộc phải multi task, giao gì là phải làm đượ. Sếp xưng hô vơi nhân viên mày tao giữa chốn công ty làm việc. OT thì liên tục mà méo tính lương 1.5 nha vì số lượng công việc cực nhiều. Còn OT muốn được lương 1.5 thì phải được sếp duyệt thì mới tính 1.5, còn không thì có cái nịt. Quy trình làm việc thì không rõ ràng. Khuyên chân thành 100% không nên vào, vào rồi sẽ hối hận. Nếu không có chỗ làm thì mới vào làm để lấy kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm rồi nhảy cũng được. Công ty thích hợp cho mấy bạn mới ra trường. Còn những người có thâm niên lâu gặp công ty như này -> Chê chữ ê kéo dài.

Hjz (Hjz)

Để nhẹ cái điều khoản nói lên đạo đức của công ty:- Làm tốt thì có lương có mộc- Làm không tốt thì không lương không mộcVậy thế nào mới là tốt, thế nào là không tốt? Hay giao khối lượng công việc của 3-4 ngày bắt hoàn thành trong 1 ngày, chịu ngồi bốc lột là tốt. Còn không chịu ngồi đó bị bốc lốt là không tốt :)) XàmĐã vậy văn phòng còn có *** Golden cắn cặp nhân viên, mình là người yêu động vật nhưng để *** chạy nhảy lên người nhân viên trong văn phòng như vậy là quá thiếu chuyên nghiệp

Ẩn danh (Junior Dev)

Công ty lương thấp , OT không lương , các bạn Fresher/Junior không nên vào làm

NV quèn

**Sẽ rất hữu ích cho những bạn nào đang pv hay có ý định apply vào công ty nhé!**Ngắn gọn là: công ty luôn có "chiến lược" tuyển "1 nùi" người vào chạy project (pj ất ơ nhỏ lẻ cũng sẽ được Síp "phóng đại" vĩ mô) ----> sau một thời gian thì cắt giảm không thương tiếc.Thay vì bỏ tiền ra thuê freelancer nhưng vài lần bị "bất cập + thua lỗ" nên nảy sinh ra "chiến lược tuyệt vời" như trên. Cứ tuyển ùa vào, cho nv cảm giác được "trọng dụng" sau đó kiếm đủ chuyện để "đào thải", đơn giản là các "bé/bạn/anh/chị" nhẹ dạ cả tin hay yếu lòng bị khuất phục.Ai thích cảm giác hồi hộp gây cấn thì vào trải nghiệm nha!

Công ty tuy nhỏ nhưng đang phát triển dần lên từ số lượng nhân viên, chế độ đãi ngộ đến văn hoá doanh nghiệp. Đồng nghiệp đều nice, anh chị sếp thì quan tâm nhân viên. Mango tuyển dụng không quá khó nên phù hợp với các bạn fresher muốn thử sức ở môi trường agency chuyên nghiệp ( à Mango chuyên về mảng web và SEO nhé ). Mình viết vài dòng lên đây cũng là cảm ơn cty vì đã thu nhận và giup đỡ mình từ con số 0. Mình học được rất nhiều từ mọi người tại đây

Chúc mừng (Ngon rồi)

Toàn comment vô học, cty đuổi được mấy bố drama này đi đúng cũng hên cho họ :))))

Công túa

Xin chào mn! Em dự định ứng tuyển vào đây mà đọc các cmt của anh chị từ 3 năm trước rồi, ko biết có anh chị nào apply thời gian gần đây tầm 1 năm ko cho em xin chút review với ạ. Em cảm ơn mn nhiều

Trang 1 trong tổng số 4