Tổng Review
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Manga Media" (15 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Phỏng vấn k có gì đặc biệt lắm, chỉ có cái hỏi thứ 2 đi làm đc k, mình kêu báo trc 1 tuần giùm, thì tỏ vẻ k hiểu như thế nghĩa là thế nào?! Phải giải thích là vd muốn t đi làm ngày 7 thì ngày 1 phải thông báo cho t. Thì vặn lại tới thứ 2 tuần sau là đúng 1 tuần mà? Ủa đã ký offer nhận t vào đâu? Cty nàý chắc tuyển toàn mới ra trường rãnh rỗi, chưa tuyển người đang đi làm cty khác bao giờ? Nhưng phần sau mới là vấn đề.Hẹn làm bài test từ sáng sớm 9g, ngồi chờ tới 9g30 mới đc dắt vô, 10g mới có bài cho test. Mấy ngày trước đó làm cái giống gì mà k biết chuẩn bị trước đề bài?Tiếp theo k nói trước bài test làm trong bao lâu. Test tới 12g trưa k thấy ai xuống kiểm tra, cũng k thấy nói nghỉ trưa đi ăn. Ráng chờ tới 1g vẫn k thấy gì, lúc này cảm giác là méo cần nữa, làm đại cho xong, ra về gần 2g.
Nhân viên cũ (Nhân viên)
Sếp trẻ quản lý rối, bốc đồng, cảm tính, nóng tính, la ó, thích nịnh.Không có phụ cấp, tăng ca, bào nhân viên, bắt làm ngoài giờ như lẽ đương nhiên.---> Môi trường không tốt
Nhân viên quèn (COn ghẻ)
Công ty này nên né các bác ạ , vì nhìn bề ngoài ai cũng tưởng sếp ở đây "TRONG SẠCH -LƯƠNG THIỆN -CÓ HỌC THỨC " nhưng thực chất lại là "GIANG HỒ -THÂM ĐỘC -VÔ HỌC -MẤT DẠY" nhất . Công ty này tính sản lượng bằng cách bấm giờ , ép nv cho tới mức ko chịu dc thì tự nghỉ , đặc biệt nếu mà nv xin hỏi về LƯƠNG 13 có hay ko thì 1 VỊ SẾP ( tự cho mình có đạo đức) đứng giữa phòng CHỬI THỀ và nói rằng " TỤI BÂY MUỐN GÌ , TỤI BÂY MUỐN SAO , TAO CHO GIANG HỒ XỬ TỤI BÂY" Ủa các bác ơi , những CEO , giám đốc , phó giám đốc thường là có CHA MẸ dạy , có được dạy dỗ đúng ko ạ ? Sao ăn nói CHỢ BÚA thế ạ ? Công ty này mất dạy nhất thì không ty nào mất dạy nhì . Đặc biệt khi vào đây làm bạn sẽ thấy sự giả trân của 2 sếp lớn , sự xu nịnh , đi làm như đi khách , nhìn như gái gọi của mấy con giun , rông rêu bám theo , à mà cty này cài cắm người nhà vào nha các bạn chủ yếu nghe dòm rình dùm 2 sếp coi có thông tin gì ko để báo lại .
Nhân viên cũ (Nhân viên cũ )
1lũ rẻ mạt , chỉ vì mấy triệu bạc mà muốn người khác phải phục tùng , nghĩ mình là nữ hoàng sao . Muốn tề gia trị quốc bình thiên hạ sao , nghe là muốn ỉa chảy . Vâỵ chứ bọn ruồi nhặng cũng không ít . Quanh năm suốt tháng chỉ biết bám đít và bưng bô cho giám đốc .Giám đốc thì không biết có bà con với năm cam hay không mà mở miệng ra là đòi kêu giảng hồ xử những ai dám chống đối . Ai có năng lực cũng không cần , chỉ cần biết khoanh tay dạ thưa và ngoan ngoãn . Nếu biết nịnh bợ càng tốt . Đậu xanh rau má chớ , muốn tôi bưng bô thì ít nhất mỗi tháng cũng phải được vài chục triệu , chứ có vài triệu bạc mà đòi mua được nhân cách của tôi sao . Ấy thế mà , có những người chỉ vì mấy đồng bạc lẻ mà đi rình rập và chấp nhận làm *** liếm giày của giám đốc . Chính vì lẽ đó giám đốc mới vênh váo , vì tao có tiền mà , tụi bây mà không nghe lời thì nghỉ . Ngoan tao thương . Thời buổi kiếm tiền khó khăn nhưng cũng đừng viện cớ đó để bán rẻ nhân cách chứ .
Nhân viên cũ (Cu li)
1sao thì không xứng đáng với công ty này . Công ty này không đáng được nhận 1sao đánh giá của tôi .
Nhân viên cũ (Cu li biết vẽ)
Đánh giá 1sao là còn tiếc , vì công ty này không xứng đáng nhận được 1sao .
Nhân viên cũ (Lão bà bà)
Thân gửi những nhân viên cũ là nạn nhân của công ty này , là nạn nhân của SẾP VY , hãy ăn mừng vì chúng ta thoát được địa ngục ấy Và thân gửi những ai có ý định apply vào cty thì xin dừng ngày vì sao vì bạn sẽ nhận được 11 không : 1 không có phép năm 2 không lương 133 không thưởng tết 4 không quà 5 không có suất ăn khi OT 6 không có trả thêm tiền làm ngoài giờ7 không có được tăng lương 1 năm 1 lần8 không có tên trong phần credit phim 9 không được đi ỉa đái ở các tầng lầu khác chỉ đc ỉa đái tại tầng lầu làm việc 10 không được trả lương thêm khi nhận phim việt nam . 11 không có ngày off tháng Và cty sẽ bonus thêm nếu tháng đó không có phim thì bạn buộc phải vẽ phim viêt nam ( ko có 1 xu)
Nhân viên cũ (Dev quèn)
Cty được điều hành dứoi sự diều dắt bởi GIÁM ĐỐC , CEO mất dạy , không biết vẽ nhưng lừa dối khách hàng nước ngoài , trốn thuế , làm sai luật từa lưa . Nhân cách GIÁM ĐỐC dơ hơn đống shit . Các nếu muốn sống thì đừng vào cty nay . Nó chỉ tuyển người nhà , người ko năng lực , người bợ đít nó thôi . GIÁM ĐỐC NÀY Ở DƠ NHẤT nên mới ra luật bắt nhân viên chỉ được ỉa đái tại tầng lầu mình làm việc , không được đi các lầu khác, GIÁM ĐỐC đang làm việc mờ ám sợ nhân viên phát hiện chăng ??? Đúng ra cty nay lên ko có sao nào , uổng phí 1 sao vì không xứng đáng. GIÁM ĐỐC LÀ CỰU SINH VIÊN ĐHQT HỒNG BÀNG , thật làm nhục và làm ô uế trường HỒNG BÀNG .
Nhân viên cũ (Nhân viên cũ )
Ăn cướp công sức của người khác 1cách trắng trợn .
nhân viên cũ quá mệt mỏi
Viết riêng cho các anh chị HR có ý định nộp cv vào cty này. Lúc vào làm các sếp luôn khen ngợi tâng bốc các anh chị HR nhiều lắm đó, để làm gì- để sau này sếp có áp dụng chế tài bóc lột nhân viên xuống các bộ phận (như ép sản lượng, không xét tăng lương, không duyệt phép năm vì cty lỡ nhận job chồng chất để đè nhân viên,vợ đẻ không xét cho nghỉ 3 ngày phép, cuối năm không có lt13 v..v ) Các anh chị HR sẽ là tấm lá chắn tốt nhất cho sếp, nhân viên cào xé HR, HR tìm sếp đưa ra góp ý, mà thường HR sẽ nói những điều đúng đắn - NHƯNG - sếp cũ của em thì không ạ, điều đúng đắn mà có lợi cho nhân viên thì sếp sẽ lơ đi, để mặc HR đứng giữa làn đạn. Nếu may mắn , nhân viên chán nản ko thèm đôi co, thì không sao, còn nếu không may mắn, nhân viên làm căng hơn nộp đơn nghỉ việc, sếp sẽ nói do HR làm không tốt, làm cho cty xấu đi trong mắt nhân viên. Giám đốc luôn khoe là cty lớn , mạnh. Nhưng 1 năm có đến 3,4 HR lần lượt vào rồi lần lượt nộp đơn nghỉ.