Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cựu nhân viên (Nhân viên bình thường )
Điểm cộng: Nghĩ mãi không ra, nhưng chắc cũng cóĐiểm trừ: ép lương nhân viên cực kì, chuẩn công ty gia đình con hát mẹ khen hay, kiểu người cũ làm lâu sẽ được thăng chức chứ không theo năng lực.Để có được kinh nghiệm phong phú (1 người làm việc 3 người) hoặc muốn trải nghiệm môi trường hơi kém sang thì có thể dô, còn để phát triển tương lai thì không.
Senior member (Giúp việc nhà)
Công ty không có nhiều chính sách đãi ngộ cho nhân viên:- BH chỉ đóng mức cơ bản hoặc hơn xíu- Làm sấp mặt nhưng không được công nhận ( chắc không phải COCC chứ COCC ở đây nhiều lứm hic). Hỳ hục cả năm KHÔNG THƯỞNG, không đánh giá Năng lực, không thưởng NV xuất sắc, Không YEP, Không Company Trip,…- Tặng quà NV toàn hàng cũ, sắp hết date. 8/3 tặng chị em 10-20 bịch khăn giấy không biết đem về làm gì luôn, ý nghĩa quá :((((- CEO tư tưởng NO BUDGET nhưng muốn a-z- Cuối cùng, cân nhắc đợt dịch giảm lương, giam lươngÀ còn đây là một số điểm tốt bù lại: - 1 số phòng ban sẽ có mentor nhiệt tình nhưng chỉ là 1 số chúc bạn tìm được mentor tốt trong số đó.- Cơ hội phát triển đa-zi-năng, 1 người làm việc của 3 người nhưng trả lương của 0.7 người :D
Nghèo (Nhân viên quèn)
Tình hình dịch nên công ty giảm lương 50-70% gần nửa năm rồi!!!!!Ai đang pv ở đây cân nhắc nha
Nhân viên yêu Lotus (Nhân viên lâu năm)
Không đóng bảo hiểm cho nhân viên dù tiền vẫn trừ bình thường, bảo hiểm cũng không chốt, liên hệ kiểm tra thì HR bảo ko phụ trách.Công ty cũng danh tiếng mà lôm côm quá ạ