Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Kompa (338)

product 51-150
285 Cach Mang Thang Tam District 10 Ho Chi Minh

Tổng Review (338)

  • 1 sao 219 reviews
  • 2 sao 13 reviews
  • 3 sao 56 reviews
  • 4 sao 12 reviews
  • 5 sao 38 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Kompa" (338 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

ko là ai cả

hi cả nhà, mình muốn apply vào team insight. mọi người cho em xin review với

Anh Coder và những chú Husky (Chuyện giờ mới kể) (Nhân viên quèn)

Lâu quá mn chưa có gì đọc đúng hem, đừng lo, NP chưa đi là còn drama dài dài.1. NP, đi bao cty chưa bh gặp 1 ng ntn mà lại được ngồi cái ghế đó lun, sống lỗi mún chết, cách dùng người của cty khá lạ hoặc là họ muốn để 1 con tốt thí đóng vai ác, ngu dốt làm theo những điều họ mún, nếu v thì cty rất thành công trong việc chọn vai ác quỷ.Nhỏ nhen, hẹp hòi, nhân viên góp ý nói ra cái ngu của mình thì bắt đầu quê rồi rống cái họng lên la làng, từ đó ghim lại, làm sai nhẹ nhẹ 1 tin thôi là chị đào hết mã mồ lên c chửi cho bàn dân thiên hạ nghe. Rồi quay qua vuốt đuôi các team khác, những ai trên c, c lợi dụng được thì c bắt tay mặt mừng, thiếu mỗi cái đuôi để vẫy thôi. C chỉ thích tuyển những ai ngu hơn chị để c quản lý dc, những ai giỏi và có kinh nghiệm thì mụ ta ép cho nghỉ hết, ng cũ lương thua người mới 1 khúc là chuyện bình thường(1 phần là do nước đi của cty bắt mụ ta tiết kiệm chi phí hết mức có thể, giữ người cũ thì phải tăng lương, nên tuyển toàn người mới không kinh nghiệm để trả lương cũng nhiêm đó or ít hơn, mà việc nhận vẫn 1 núi 1 ề dù người mới chả biết cái j để làm).Task giao liên tục, coi thường nhân viên, lương và quyền lợi thì chỉ tăng cho ai theo phe chị thôi. Ng mới ra vào như cái hội chợ, ai mà làm nổi, chỉ biết ra sức cào phím, việc thì nv làm thấy mẹ.Con người cũng cha sinh mẹ đẻ chứ phải chị đẻ đâu mà chị coi như con bò con trâu á, k thích là kick.Cùng là 1 lỗi nhưng 1 bên thì chửi như con ch*, 1 bên thì ko sao hết bạn bận mà đâu phải lỗi bạn đâu. Gửi file lúc 23h thì ôi tốt qá vỗ tay tuyên dương trước cả nhà, còn tui gửi 3 4h sáng thì bảo đó bth mà ai cũng làm như vậy mà em. Ủa? Có khi nào mốt lên chợ Đà Lạt thấy chị ngồi lật bánh tráng trển hog? Sợ ma qá mấy má.Chuyên môn ko bàn dù biết là ko có, cảm tính độc đoán, thiên vị, ở đầm lầy mới lên nên sống d* lắm.2. Anh leader B, đệ ruột NP, NP buộc xích lên cổ dắt qa, vừa qa làm mấy tháng là best staff, thưởng đủ thứ, lương trên ngọn cây luôn, chắc tài giỏi lắm nhưng oh no...A ấy gọi cái việc gắn nhãn cho data là CODE, code bây giờ dễ qá, học sinh cũng code đc. Ôi a CODER! Tự phong team tên là sói, toàn husky ko, ngáo ngơ. Ai dưới quyền thì a ta nhảy vô họng ngồi, thể hiện những thông tin sáo rỗng, train cho mấy cái căn bản nhất thôi bọn nv mới tôn a như thần thánh, gặp người hiểu biết hơn thì a chuyển qa làm husky.Chị vợ a CODER thì suốt ngày lên fb đăng tus xàm ngôn bóng gió, hay nói đạo lý thì sống như gì thì chị biết rồi đó.**cty cũng lạ hén, tiết kiệm đủ thứ, lương thưởng nv thì không quan tâm, v mà để cái gdinh này qua mặt, tiền trong túi mình để ngta lấy mất cũng để yên cho được, vụ này update sau mỏi tay qá, hôm nào viết tiếp.Hồi xưa còn nghĩ mình sao tiêu cực qá ko nên nghĩ xấu ngta như vậy, giờ mới biết tất cả các cao nhaanreview trên này đều là sự thật :(((

Killer (zzz)

Lâu rồi sau đợt nghỉ hàng loạt năm ngoái mới lại có nhiều review chất lượng như vậy. Vậy là lại thêm 1 đợt nghỉ nữa chỉ khác là đợt này cho lên thớt cả đám NP, B, T. Một đám quê mùa, sống lỗi, ngu học lại dám tự xưng là chức này chức nọ, chứa chấp bọn này thì cũng hiểu công ty này nó nát tới cỡ nào.

Cms crawler (AI)

Tưởng code buzz code buzz là cái gì ai ngờ viết mấy cái câu query có mấy cái lệnh đơn giản theo keyword, chỉ giỏi sủa với nhau chứ ra ngoài gặp mấy team khác như chó chui háng. Cỡ này cố gắng bám trụ Kompa chứ đi chỗ khác shit còn ko có mà ăn nhé chó N, chó B, chó T =))))

Team Sói (D)

Anh leader B ơi, anh có giỏi thì anh làm sao cho người ta phục chứ anh làm việc ko ai nể, chưa kể anh tính đàn bà vãi cả ra, đông đổng trên FB, xiên xỏ người này người kia, anh chỉ có ngồi ở xó ở xỉnh mà sủa thôi. Nhìn vào cả lũ leader quanh đi quẩn lại 2 vợ chồng nhà anh và manager NP suốt ngày bợ đít nhau làm những việc ngu dốt mà thật sự mắc ói. Ko biết các team khác nhìn vào sao chứ tụi em nhìn vào team thấy đám các anh, các chị mà kinh hãi thiệt sự!!!

Bạn hiền (Hệ thống)

Ai bóc nốt vụ ăn chặn OT của đám manager NP, leader B, leader T đi. Nuôi chó rồi bị tụi nó cắn lại kìa Kompa ơi :)))) Rẻ mạc và trơ trẽn tới đáng khinh cho đám nghèo nàn cả vật chất và đầu óc này.

Black (Spam)

Kompa ơi cho hỏi là khi nào hết drama, hết toxic trả lại môi trường làm việc lành mạnh cho data? Chỉ có một câu trả lời là làm ơn giải quyết đám ăn hại, ăn tham, to mồm N-B-T đi thôi. Ko thì hãy tuyển một người sếp giỏi cho team data như các team khác đi ạ. HR công ty làm ơn vào đọc dùm.

Giải cứu kompa (Nv què quặc)

Lần đầu tiên e thử việc trong 1 team data với manager và 2 leader cùi bắp như vậy .Chị NP, là 1 manager nhưng hơi nghiệp dư ạ. Phỏng vấn lần đầu tiên mà đã hỏi câu :”e dự định làm bao lâu thì nghỉ kompa” c ơi , đó giờ e mới thấy có người vô duyên như vậy, là 1 quản lý nhưng cách biểu đạt và ngôn từ sử dụng quá tệ ạ. Còn tệ hơn mấy c bán rau hành trước nhà e. Tiếp ạ, chị nói người mới là lv0 thì ko thể nào nhận lượng brand như nv lv1 , vậy c ơi , c hỏi xem những nv lv1 được bàn giao lại brand của e có xanh mặt tím tái chưa ạ. E lv0 mà bắt nhận brand heavy tận 2 cái , lượng xử lý daily gần bằng với 1 người lv2. Còn nv thử việc team con cưng của c thì cho mấy cái brand light, vậy công bằng của c nói với tụi e nó ở đâu ạ. Còn khi nói riêng về vấn đề lượng ot quá nhiều thì c lại đề ra phương án cho e những brand light nhưng đồng thời sẽ báo với HR giảm lương . Gì nghịch lý vậy c. Và c còn nói với e, việc team nhỏ của e nghỉ sẽ ko ảnh hưởng gì tới team data lớn. Phủ đi công sức của người khác như vậy đấy. Thêm nữa, e người mới mn ạ , mà ko ngờ cũng bị đâm sau lưng ạ. Kpi tháng 3 khen e người mới mà lọt top kpi, vậy mà khi e nch riêng và có ý xin nghỉ, chị NP lại đi note với HR e k pass qua thử việc nên c ấy cho e nghỉ. Ồ la bất ngờ top 4 kpi lượng data daily xly thuộc loại heavy cũng chính chị nói mà , vậy mà nói k pass là sao ạ. Chuyện mình làm ko phải cứ giấu là ko ai biết đâu. Kim trong bọc lâu ngày cũng lòi ra. Mong c bớt sống sai trái để lòng thanh thả. Mô phậtCòn thêm a Coder fake B husky, e ko biết trường đại học a dạy cơ bảng về lập trình thế nào , chắc a bị mất gốc , nên xử dụng từ ngữ linh tinh dev hoặc coder hàng real nhìn vào ngôn từ a sử dụng chắc mắc cười ỉ* chảy luôn á. CV khi phỏng vấn e có nói mà e có học qua lập trình rồi mà thấy a cứ sồn sồn sao ý . Ngại nói tại sợ a quê . Thiệt lòng e quê dùm a luôn. Nào ko biết mình nên giấu đi , đã ko biết mà cố tỏ ra thông thái thì ôi thôi , hãm ghê gớm. “Coded buzz” là gì vậy a , “ meatlife a code xong rồi,a chưa có tk ex1 nên trên cms có nhiêu a code nhiêu á nha” , “ code” của a là gì vậy ạ , có sử dụng lệnh “for,while” hay có cái voidmain nào xử dụng mảng, chuỗi , cout,cin, bubble sort, selection sort hay đệ quy hay gì ko ạ , hay chỉ là gắn nhãn label với sentiment thôi ạ. Ko biết thầy nào dạy a mà mất gốc quá đến cái nhận định cơ bản vậy cũng chẳng biết. Còn có bệnh hay làm màu nữa. Làm màu mè khè với những đứa mới. Giải thích 1 vấn đề quá dài dòng ko vào trọng tâm, lang mang giống y chang c NP . Chả biết a coder fake giỏi hay ko mà cái căn bản còn ko chịu học hỏi thì có ráng bợ đíttt trèo lên lead cũng vứt thôi, cùi bắp quá trời.C T- vợ a B thì quá ồn ào , ngồi gần có 2 tuần mà nghe tiếng c chang chảng giọng y chang bà bán thịt heo kế nhà e, chả cho ai tập trung làm việc, chạy qua chạy lại c NP ko biết hỏi chi mà hỏi dữ, leader giỏi có chuyên môn thì ko cần phải hỏi dè từng chút như vậy nhìn mà chóng mặt dùm. Deadline dí sml mà tiếng c cheo chéo trong phòng ko tài nào tập trung đc. Chúc 3 a,c sớm chiêu mộ đc nhân tài để gánh cồng lưng dùm 3 a,c . Thân ái chào.

Géc gô (Data)

Thử thách 6 ngày 6 đêm bóc phốt Nhi Phạm và vợ chồng bè lũ Bằng - Thuỳ (đây viết thẳng tên, ko gì phải viết tắt). Géc gô !!!! Thứ sống dơ, sống lỗi, ko sợ sau này con cái trả nghiệp, bà đẻ con gái đấy bà Nhi, để coi con gái bà sau này gánh nghiệp cho bà như thế nào.

Ẩn danh (Data ốp)

Lên đây cũng có cái gọi là giải trí trong khi chạy deadline đêm :<

Trang 19 trong tổng số 34