Tổng Review
-
1 sao 65 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 102 reviews
-
4 sao 21 reviews
-
5 sao 27 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "KMS Technology" (222 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ran (Developer)
Thường thì các bạn sau khi làm các bài test thì khoảng bao lâu mới
Ẩn danh
Chi nhánh HCM chuyển sang "02 Tan Vien, ward 2 Tan Binh, Tan Binh, Ho Chi Minh" rồi à mọi người?
Ẩn Danh
Cho em hỏi lương thực tập .Net ở công ty bao nhiêu vậy ạ
Tester (Tester đã nghỉ việc)
Công ty có benefit khá tốt: bảo hiểm PVI, đóng full bảo hiểm xã hội cho nhân viên. HR, nhân viên thân thiện hết sức. Mức lương không phải cao xuất sắc nhưng cũng tương đối ổn.Có vẻ đang khủng hoảng nên cơ cấu lại & nhân viên nghỉ việc hơi nhiều. Automation tester bị ép xuống làm manual QA với task rất đặc thù & nhàm chán, nên cuối cùng cũng phải đi kiếm chân trời mới. Ngon hay không tùy project, nói chung khá hên xui.
dev (điên)
1 thời gian thực tập như trong mail thông báo là 3 tháng trong 3 tháng đó thỳ bọn e ngồi chơi mất 1.5 tháng bọn e xin task ko cho xin join dự án cũng bảo ko đc 2 e chưa bao h nhận tiếng anh tốt nhưng ít ra e cũng hon khối nhân viên đang làm chính thức trong cty hr nói câu kiểu dè bỉu là tưởng tiếng anh của e tốt lắm hóa ra cũng lởm mà thôi 3 khả năng của e có thể làm ngon đc task thông thường nhưng bọn e làm xong thỳ lại tính công cho dev đưa task cho bọn e và thực tập thỳ trợ cấp chỉ đủ ăn trưa 4 theo bác các lý do trên đã đủ cay cú chưa
Gôd (Leader)
Đề 1: Hiện thực một cấu trúc dữ liệu(CTDL) có method insert số nguyên vô và method trả về TẤT CẢ các CẶP số nguyên hiện có trong CTDL sao cho tổng của chúng bằng 1 số n cho trước. Đề 2: Cho trước 1 Listlist, viết 1 hàm nhận param là (String a, String b) trả về khoảng cách a,b trong list. Nếu a,b bị duplicate trong list thì trả về khoảng cách bé nhất; a hoặc b không tồn tại thì trả về -1Ví dụ: list = ["cat", "dog", "bird", "fish", "cat","duck","chicken","dog"]dist("dog","duck") -> 2 // dog sau gần duck hơn dog đầudist("cat","frog") -> -1
Coder (Chỗ nọ)
Mình 1 năm kinh nghiệm apply vô vị trí junior HR nó ép xuống fresher, nhưng mình cứng xuống level fresher cũng đc như lương vẫn là của junior. HR sau đó lặn cmnl =)) bọn HR bên này làm ăn khá bố láo chưa phỏng vẩn kỹ thuật mà đã ép giá, ép level rồi =))
Ẩn danh
- I've worked for several companies, and the term "second family" appears in all of them. But I thought it was just the way they wanted to make their employees feel closing with the company and then worked harder and contributed more for them.. until I joined KMS, it was a big difference! In KMS, they give me the feeling of being respected and trusted. They encourage me to learn and grow, give me chances to improve myself. I hardly get complaint from managers (almost no), it's not because I don't make any mistake, but whenever I do something wrong, I always get the feedback of how to make it better next times. This company helps me realize that I can continue working happily with a lower income, even it is as big as 50 percent up.- All people are like brothers and sisters, especially I don't feel any gap between the employees and the high level managers. They show us that they are really building the "second family" for us and they are just the big brothers.- Everything is transparent and fair.- The company honestly cares about my family and helps me on keeping the work-family balance.- A lot of fun and sporting activities.- I can say this is one of the most beautiful and comfortable working places among the IT outsourcing community in Vietnam.The biggest challenge when working in KMS is only yourself! - how to overcome your inertia to be improved.
Fake chắc (Dev)
Vào KMS để đá bóng nên ko có ý kiến gì.
123456
Ai làm bài test cho dev junior ở đây rồi cho mình xin ít info và gợi ý.