Tổng Review
-
1 sao 16 reviews
-
2 sao 6 reviews
-
3 sao 15 reviews
-
4 sao 14 reviews
-
5 sao 13 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "ISOFH" (64 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Manager ảo tưởng bản thân (Manager ngày họp 2 bữa ăn giấy cả ngày)
Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết. Nói chung là các manager bị bệnh ảo tưởng, nhìn đâu cũng thấy kẻ thù và phản động, một số cụ thể như: ông Minh PV , Hà Minhon, ông Hùng lý sự, bà Lâm Tâm Như. Ông Trần Đông tổng giám đốc không quản được thì dẹp để cho người khác làm. Trên bảo dưới không nghe. Môi trường thì toxic lắm drama. Mấy quả thưởng kiểu hứa cho vui, chả thấy đúng kì trả nhưng nhân viên chậm deadline thì tha hồ phạt, trừ rồi giảm lương các kiểu.
Ẩn danh
Haizz, công ty chậm lương Hiệu suất 2, chậm lương KPI. Đã sắp hết tháng 8 rồi.
Không cần biết tên cũng biết là ai
Nhìn chung công ty khá tốt, ngoài khoản lương bạn sẽ nhận được thêm những chế độ thưởng khá "rõ ràng" 1. Chế độ tuyển dụng thì lôi hết thưởng này thưởng nọ vào bịp người nhưng thích thì có, không thích thì cắt 2. KPI là trò hề? Phát sinh nhưng không hề tính KPI, trên 100% tìm mọi cách giảm với những lí do không ngửi nổi 3. Quản lý hèn? Yếu kém? Chưa hiểu lên quản lý nhờ cái miệng hay cổ đông nhưng trình độ thì không có, tầm nhìn cũng không, thử nghiệm cái ngu quanh năm nhưng luôn kiếm một con tốt thế thân, thông báo những trò bẩn thỉu thì lệnh tốt dí :D Chúc các con tốt tiếp tục hạnh phúc bên quản lý .. Như "bù nhìn" (PL) Nhìn chung hợp với những đối tượng "xin việc" còn "bán sức lao động" muốn WIN-WIN thì nên té (!)
BA Quèn (BA nhà quê)
Mấy quả review dài 5 sao, ảo đấy các bác nhé. Đợt đó công ty chạy đăng bài review để át review xấu thật về công ty.
Ẩn danh
Lại nói về vấn đề lương:- Quá nửa năm rồi nhưng vẫn chưa nhận được lương hiệu suất 2 và lương theo KPI, chốt cách tính đã lâu, đến khi chốt được mà mãi vẫn chưa có bảng lương???Không lẽ lời đồn về việc chậm lương là sự thật?
Ẩn danh
sạo lìn thôi toàn hr vào sender
Ẩn Danh (Ẩn Danh)
Công ty cổ phần gia đình trị. Các lãnh đạo tầm trung bổ nhiệm các vị trí người nhà, riết rồi công ty toàn anh chị em họ hàng cô dì chú bác, nhân viên đi chiến bên ngoài chưa đủ mệt, chỉ lo nội bộ đâm lén cho mấy phát, gây bức xức cho cả một bộ phận tại thị trường trọng điểm và dự án trọng điểm. Thấy thương cho lãnh đạo cấp cao, không biết họ có biết việc này không, hay bị che dấu cho đến mụ mị, không biết lối đi tiếp theo nên xử lý như thế nào.
Ẩn danh (Cần quản lý spam)
Mình review 5 sao vì đơn giản ngứa mắt với trò spam 1 sao để bóc phốt JamStack. Ừ biết JamStack tệ rồi, phốt một nùi ai cũng biết, nhưng mà đi thả 1 sao hàng loạt vào mặt công ty khác làm gì thế?
Ẩn danh
Cuối năm rồi các sếp thi nhau khoe nhà rồi xe mới các kiểu ? qua tết lại thay máu như thay nước lọc cho xem
Nguyễn Thị Thùy Trang (Trưởng VP đại diện miền Nam)
Khi bước chân vào ISOFH, mình khá bỡ ngỡ. Nhưng môi trường thân thiện hòa đồng, chính sách, quy chế công ty rõ ràng, Ban giám đốc và công đoàn luôn quan tâm đến đời sống của nhân viên công ty đã khiến mình thêm yêu công ty, muốn được cùng công ty cống hiến cho sự phát triển y tế nước nhà. Mình cụ thể một chút nhé: - Ở ISOFH bạn sẽ được thưởng hiệu suất mùa - Được thưởng thâm niên 5 triệu/ năm, thưởng tháng lương 13- Được thưởng các ngày lễ 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch. Chị em phụ nữ còn có thêm quà 8/3, 20/10- Các bé cũng nhận được những món quà ý nghĩa ngày 1/6 - tết thiếu nhi, tết trung thu nữa- ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong tháng- Có cafe, bánh ngọt cho mọi người vào buổi chiều- Cuối tuần mọi người thường ngồi lại với nhau ăn uống, nói chuyện, nhiều hoạt động minigame vui nhộn nữa.- Lương, thưởng, phụ cấp công tác rõ ràng.- Chăm lo chỗ ăn, nghỉ, đi đường cho nhân viên khi đi công tác tỉnh.- Bộ phận truyền thông siêu đáng yêu.- Ban giám đốc trẻ, đầy nhiệt huyết, luôn quan tâm tới nhân viên. Ở ISOFH mình được học hỏi thêm nhiều điều mới, được cùng các bạn chuyên viên đi lấy nghiệp vụ tại các bệnh viện, tuy mệt nhưng rất vui. Qua những trải nghiệm cùng nhau, mọi người càng thêm gắn bó, yêu thương nhau. Công ty mình có chị đại vừa xinh đẹp, vừa tài giỏi, tầm nhìn xa. Chị đã cho mình cơ hội, đã luôn tin tưởng và hỗ trợ mình trong tất cả mọi việc. Mình rất biết ơn chị. Chị cho mình động lực để luôn cố gắng bước về phía trước, từng bước từng bước khẳng định thương hiệu ISOFH tại thị trường miền Nam. Thời gian này là thời kỳ rất quan trọng để ISOFH khẳng định mình ở thị trường miền Nam. Mình tin vào công ty, vào tầm nhìn của ban lãnh đạo sẽ đưa ISOFH ngày càng phát triển lớn mạnh hơn. Các bạn ơi, chúng ta sẽ cùng cố gắng đoàn kết, xây dựng công ty ISOFH ngày càng phát triển nhé! I love ISOFH!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Muốn biết tên là ai thì inbox hỏi nhé 1 năm trước
Bạn nói 3 cái chuẩn 1 cái chưa chuẩn. - 1: Quản lý Bù nhìn: Mục tiêu tối thượng của Các Quản lý công ty này là làm hài lòng sếp, miễn là sếp A gật thì các ông bà kia sẽ gạt hết để làm hài lòng bà A. Không bao giờ có ý kiến đối lập hay ý kiến ý cò. Trước bạn có bà L bên MD, Bà T, ông M được cái hứng hết cho nhân viên đè ngược lại sếp, nên cuộc sống anh em thời công ty phụ còn dễ thở. Chả hiểu thế nào, đầu năm té hết, kéo theo cả dàn nhân viên cũng té luôn. Não nề cực kì! Các chị ơi, các chị về kéo theo em đi cùng với.