Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Kệ (Nv cũ)
Cty nhìn quy mô cũng khá được, pv thì bảo review 2 lần/ năm nhưng ko nhé, luôn delay tháng 3 thì để tới tháng 8 xong tới lần 2 thì " mới tăng đó còn gì" quy trình thì ôi thôi, ko có plan cụ thể chèn task liên tục. Document thay đổi xoành xoạchCho những bạn sắp vào đây thì nên chuẩn bị tinh thần nha, mình té trước
Ẩn danh
- Đầu tiên xin review về workflow process của sản phẩm công ty: Làm việc thì méo có plan mẹ gì, ông sếp chém với khách bên group kia, bên này ông PM nhắn dev lên function này ngay được không? Ngoài ra đặc sản của ổng là chèn task. Ở chỗ khác milestone chuẩn 2 tuần, nhưng ở đây méo ngày méo nào cũng release vì thích chèn task, task làm không bao giờ hết, task lên vôi, làm vội, release vội, chắp vá. Ai hiểu về code hay system thì đó giống như một bể phốt nó bể lúc nào thì không biết. Làm có thời gian nhìn lại mình đã code cái gì đâu, rồi cứ thêm vô thêm vô. Tiêu chí của PM chỉ cần chạy được là được, còn lại bố méo care- Câu cửa miệng của PM là: Này làm nhanh không em, nếu k thì từ từ nhưng mà mai quay lại hỏi "Xong chưa em?". Nhiều lúc méo biết phải làm cái gì trước cái gì sau luôn các mẹ ạ. />- PM bên đây kỹ năng thượng thừa là đá bóng và đổ thừa: Đổ thừa từ người trong team đến người team bên cạnh, project fail méo bao giờ lỗi của ổng chỉ có người khác làm lỗi thôi, trong khi người ta OT làm cho kịp nhưng ổng méo quan tâm, méo phải lỗi của bố, lỗi của chúng m hết. Rồi còn 2 mặt, à nhầm cả trăm mặt. Với sếp thì nói xấu đồng nghiệp, nói xấu cấp dưới, tự nâng mình lên rồi đạp anh em xuống. Với cấp dưới thì quy hết trách nhiệm cho sếp, cho bộ phận khác "Cái này không phải quyền của anh, anh không được quyết định".- Đặc sản log task: trên đời chưa thấy thằng PM nào log task mà khó hiểu như cha nội này, ban đầu cứ tưởng một mình mình sau hỏi ra biết gần hết team không hiểu. Ụ ẹ mún chửi thề ghê. - Thôi viết đến đây tăng xông quá, để kỳ sau viết tiếp cho về chuyện lão review lương, rồi lão o bế gà cưng, hứa rồi đếu làm....
PV dạo
Thấy công ty này đổi tên nhiều vậy. Lương lá sao các bác. Đang tính apply phỏng vấn thử mà xem review thấy sao lắm drama thế.
Ẩn danh
HR bố đời nhất thiên hạ. HR là bộ mặt công ty nhưng kiểu này thì toang rồi, anh em đừng vào nhé!
Ẩn danh
Dev hầu như ngày nào cũng OT nhưng lương thì tăng nhỏ giọt.Dev xin nghỉ thì PM ko bao giờ nói 1 câu giữ ở lại, viết mô tả task thì ngắn gọn súc tích và méo hiểu được, hỏi thì quạo, trình bày cũng dỡ, ko bao giờ bảo vệ dev team, rất ít khi chứng nhận OT cho dev.HR cũng ko phải dạng vừa, làm việc kiểu theo cảm hứng, ko có trình độ gì nhưng thích ghim người khác và cười đểu, cắt được benefit nào của dev là cắt.Khuyên ae chân thành đừng bao giờ vào đây
cứ nịnh sẽ có quà
các chú mồm dẻo cứ vào đây, phỏng vấn chém mạnh vào thì lương sẽ cao, bèo cũng 1-2k nhé, nhưng làm ăn thì như cứt, trả bhxh thì 7 triệu nói luôn cho vuông. làm việc theo phương châm thích đỗ lỗi. ok good luck các bạn vào sau, mình té
Tức (Là Như Vậy)
công ty tính lương theo tuổi hoặc sức mạnh của cơ miệng .Ko phân biệt trình độ Nhất cơ miệng - nhì tuổi tác BEST
Qua Đường
công ty tính lương theo tuổi ,ko phân biệt level .Ai lớn tuổi vào đây làm ngon này
Ẩn danh
Review hàng năm có thể có hoặc không. Đợt review gần đây nhất thì do anh em devs ý kiến dữ quá nên review đại. Sở dĩ nói review đại vì anh em devs đa phần làm việc trực tiếp với leader của mình, nhưng khi review thì không cho leader review. PM review là chính.