Inspectorio
Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 11 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Inspectorio" (32 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Ex-dev)
Nghe nói thằng Sinh, Director of Engineering, mới bị đuổi khỏi công ty hả mọi người. Thằng này làm loạn quá trời mà. Cũng xứng đáng. Nghe nói mấy tháng trước thuê báo chí tự lăng xê quá trời gì mà. Nào là GDE đầu tiên ở Việt Nam gì đó. :)))
Cloned tu TamSuDev (Dev)
Mới đi làm được vài ngày, nhìn chung công ty tốt hơn mình nghĩ, không đáng để chửi như anh em đang chửi, có thể là do mình mới vào chưa biết hoặc quá khứ nó thế.1. Đồng nghiệp: vui vẻ hòa đồng, công ty nào cũng sẽ có người này người nọ, nhưng chắc mình may gặp toàn người dễ tính. Những người mình làm việc cùng đều rất trẻ và nhiệt huyết, tuy trẻ nhưng mình thấy khá giỏi, là developer như nhau thì đừng nên tự phê phán nhau quá.2. Giới tính: khá đồng đều về nam và nữ, tất nhiên nam vẫn ưu thế, nhưng nữ cũng không phải dạng hiếm như một số công ty mình từng làm.3. Tiếng anh: công ty này nói tiếng anh kinh vãi, ai cũng chém tiếng anh như gió và rất tự tin. Đương nhiên phát âm tốt hay không thì cũng có người này người kia, nhưng môi trường giao tiếp tiếng anh rất nhiều, không giỏi cũng sẽ giỏi. Nghe đồn là tiếng anh tệ quá thì khó mà đậu phỏng vấn.4. Tặng phẩm: đi làm được tặng một cái áo thun, áo mưa, bình nước lock&lock, sổ tay, viết.5. Laptop: mới ngày đầu tiên đi làm là được cấp ngay cái MacBook Pro tốt (của mình là 16GB ram, core i7, 15inch), mang về nhà thoải mái như của mình (tất nhiên nó là của công ty).6. Đồ ăn thức uống: đồ ăn không nhiều nhưng chấp nhận được, chủ yếu là mấy thứ bánh kẹo chocolate hoặc snack. Tuy nhiên tủ lạnh thì rất nhiều thức uống như sữa, nước ngọt, bia. Được refill mỗi ngày, uống không bao giờ hết (chắc do mọi người làm remote nên ít người uống). Công ty có máy pha cafe ngon lành, tuy nhiên mình là fan của cafe gói thì lại không có, nên phải tự mua.7. Văn phòng: văn phòng đẹp, sạch sẽ, gọn gàng, chuyên nghiệp, nhưng đèn khá tối, đặc biệt đang mùa mưa nên ít nắng, về chiều hơi mỏi mắt vì đèn vàng tối quá.8. Lương bổng: thử việc 2 tháng, full lương, đóng bảo hiểm full, có trợ cấp tiền ăn trưa và tiền tập gym/thể thao các kiểu.9. Work from anywhere: chính sách cho phép nhân viên làm remote không giới hạn, nên văn phòng lúc nào cũng khá vắng vẻ, tuy nhiên đòi hỏi tính trách nhiệm cao của mỗi người.10. Kết bài: mới làm vài ngày thôi nhưng mình khá hài lòng, để một thời gian nữa xem sao.
Đang tính apply
Mọi người ơi, đợt này thấy công ty đăng tin tuyển dụng ầm ầm, nào là work from anywhere. :oTính hình công ty này có ổn ko các bác. Sao đọc comment mà thấy nhiều cục tạ quá vậy :o
abc
Công ty này ổn không mọi người
Dev (Dev cỏ)
Tiếc cho cty nhiều. Hiếm có startup nào chịu trả lương cao đến vậy. Tuy nhiên vấn đề là anh CEO dù sống khá tình cảm nhưng lại đặt niềm tin không đúng chổ. Nhiều người mức lương cao khủng, title to tát nhưng chẳng cống hiến đc bao nhiêu. Anh CEO thường kiểu cho promote tùy tiện, cảm tính. Có trường hợp cứ 2 tháng promote một lần.Thấy đứa nào năng nổ, hóng hớt thì cho là performance cao còn đứa nào im im không nói gì chỉ cắm đầu làm thì performance thấp. Nói chung là CEO dân kinh doanh nên ưa nhân viên nào hoạt ngôn như mình. Vì thế cuối cùng dẫn đến đấu đá, nhân viên bất mãn. Có những người rất tâm huyết nhưng nản quá rồi cũng ra đi vì cắm đầu làm mà chẳng thấy lương tăng đc bao nhiều còn những đứa bô bô chém gió nhậu nhẹt với sếp thì.... Thành ra chi phí lương khủng nhưng chất lượng code kém. Đời nào cũng có dạng Lead chém gió kiểu điểm hot nào cũng có mặt nhưng làm thì chẳng tới đâu.... Thậm chí còn vênh vang là tao biết cách để đc promote nữa chứ. Haizz Hết người này đi lại có người khác tới. Thấy cty khó khăn phải layoff nghĩ cũng buồn. Biết sao được, hi vọng cty sớm vượt qua. Hi vọng anh Carlos có thể đọc đc những lời này. Rất mong anh có thể vượt qua khó khăn. VN ko thiếu người tài tâm huyết nhưng cách anh chọn người rất rất có vấn đề.
Người đưa tin (Ẩn số)
Từ ngày bác CTO cũ nghĩ và thằng Yagor bên Belarus lên nắm chính quyền, nó đưa ra những chính sách mới với tư tưởng xóa team Engineer ở Việt Nam để đem hết qua bên Minsk. 8 seniors từng đồng cam cộng khổ với Carlos từ ngày thành lập office ở Việt Nam buộc phải ra đi. Yagor giờ quyết gì thì Carlos phải nghe thôi vì Carlos quá bân rùi. Buổi meeting toàn cty để giải tích tại sao lay-off nhiều như thế thì cố gắng nói là do công ty khó khăn phải cắt giảm nhân sự nhưng đùng ngay sau đó tuyển hàng loạt vị trí seniors bên Minsk. Thôi thì chuyện đến nước này cứ để gió cuốn bay. Nghe nói sắp tới hàng loạt vị trí seniors nghỉ tiếp. Tư tưởng xem thường dev Viêt Nam của Yagor xem tiến triển đến đâu. Hahahha
dev culi (dan den)
lead bèo. có tên đết-ộp tên Thuận chửi rủa suốt ngày giống Chí Phèo.tốt nhất nên tránh xa thằng này ra kẻo có ngày nó cắn.
Đang làm Inspectorio (Coder)
Công ty có nhiều cái chưa ổn, nhưng chưa ổn nhất là ku Engineer Director tên Sinh. Ku này ăn hại thôi rồi luôn, suốt ngày ở không đi coi có ai quên lock màn hình thì kiếm kèo bánh mì/trà sữa. Lúc nào cũng làm ra vẻ phong cách, nào cột tóc, nào quần tà lỏn, dép lào đi làm, hôm các chủ đầu tư bay từ Mỹ sang, cả công ty ăn mặc chỉnh chu, hắn vẫn tà lỏn - dép lào như mọi hôm. Mỗi tối thứ 6, cty có tiệc nhỏ thì nó ăn như heo, muốn được ăn thì phải đứng xa bàn thằng này ra.Quy trình đưa ra thì toàn theo sách vở/ lý thuyết, apply tới đâu - fail tới đó. Mà ku này hay lắm nha, mỗi khi quy trình có chỗ nào fail, người viết lesson learn sẽ là bạn, chứ ko phải hắn đâu nha. Đứng trước những quyết định quan trọng, ku này luôn ba phải chẳng kém gì CTO.À quên, cái Git Flow do ku Engineer Director này design ra đến giờ vẫn còn là thảm hoạ.ĐỢI HOÀI CHƯA THẤY NÓ NGHỈ!!!!
Việt Teo (Culi công nghệ cao)
Nếu bạn không biết diễn xuất, nếu không giỏi làm màu thì đây không phải môi trường dành cho bạn.CTO là thằng cực kì thủ đoạn, sẵn sàng rút củi đáy nồi, qua cầu rút ván hay đâm sau lưng chiến sĩ. Cho dù không thường nên không ty nhưng mỗi lúc lên cty anh lại ngồi đọc comic hay paper. Anh không bận tâm thế sự, chỉ khi nào bị CEO dí thì anh mới nhớ ra nhiệm vụ của mình. Nhưng mà không, anh chả hiểu gì về product cả nên thay vì phát triển nó thì anh đập đi làm lại, vừa làm vừa hiểu, chứ chả nhẽ không làm gì - cty đuổi thì sao?!Sau khi thoát nạn survey dạo nọ, giờ anh đã rất tự tin vì éo ai dám survey anh nữa. Thằng tâm sự với CEO đã bị đuổi trong một nốt nhạc rồi.Anh lại tiếp tục tự tin cùng CEO thu hẹp (đóng cửa?) văn phòng VN lại. Giờ thì VN vẫn là trụ sở chính ? Không biết có phải vậy không nhưng mấy anh bên Đông Âu mạnh mồm lắm. Đi làm cũng chill thật lực vì productivity cao hơn hẳn VN, chỉ là uống nhiều vodka nên 4-5 cái project đều failed cả thôi.Diễm bây giờ (CEO) không còn là Diễm của ngày xưa nữa các bạn ạ. Mà có thể vẫn là Diễm của ngày xưa đấy, ai mà biết được!
Ẩn danh
Cty tốt đấy chứ mn?