Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

IFI Solution - An NTT Data Company (74)

outsource 151-300
98 Nguy Nhu Kon Tum Thanh Xuan Ha Noi

Tổng Review (74)

  • 1 sao 17 reviews
  • 2 sao 5 reviews
  • 3 sao 23 reviews
  • 4 sao 24 reviews
  • 5 sao 5 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "IFI Solution - An NTT Data Company" (74 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Techical Lead )

Mình sắp đến đây làm việc nhưng bị công ty cũ chửi bới, quỵt lương , ăn cướp tiền thưởng và giam sổ bảo hiểm không chịu trả khi biết sắp gia nhập NTT DATA VDS. Bây giờ biết giải quyết thế nào đây hả mọi người ?????? ??????

Ẩn danh 3 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Lê Hải Hà

2 năm trước mấy thằng lãnh đạo xoá hết comment nhân viên chửi bới , sao năm nay nó vẫn để yên nhỉ ??? Tóm lại chúng nó ngu đần thế nào thì cả đất nước Việt Nam này biết hết rồi ! Hồi trước lập ra Ifi nhưng không biết quản lý nên phải bán lại cho đội Value Team ở bên Ý. Bán xong rồi vẫn không khá khẩm hơn , không thể tăng trưởng được trong khi các tập đoàn khác như Viettel, FPT , CMC… đã lên hàng chục nghìn nhân viên rồi Bây giờ mấy thằng này còn ngang ngược coi thường thách thức cả chính quyền cả luật pháp Việt nam . Nên nhớ rằng bà CEO sau 1 năm mới bị bắt nên tao khẳng định với chúng mày mọi chuyện chưa chấm dứt đâu !!!

Lê Hải Hà

Bọn NTT DATA VDS và mấy thằng quản lý ngu dan này còn sống hay chết nhỉ ??? Thấy Facebook của chúng nó tự dưng … bốc hơi không lý do ????Nói nhiều lần rồi. Chúng mày có phước lắm thì mới sở hữu được con nhân viên mất dậy ngang ngược Nguyễn Thị Thanh Vân !!! Có phải công ty nào cũng được vinh dự và tự hào như vậy đâu ??????

Ẩn danh 3 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Anh (Tuấn)

Tôi định làm ở đây. Anh em cho mình hỏi công việc bên này vất vả k. Đội mdm dc02 như nào

Dev (Mới nghỉ)

Tôi nghỉ ngày 27 tháng 9 tại sao công ty nợ lương

Ẩn danh (dev)

Các Sếp lớn là những người có tâm và có tầm, tuy nhiên cây cao bóng cả. Hr là người không có tâm (tầm thì chắc chắn không có rồi =)), năng lực ổn). Sếp nhỏ từ Phó phòng trở xuống là những người bình thường (Leader một số người có tâm, tầm thì ở tầm leader, năng lực giỏi). Anh em Dev mạnh ai nấy sống, năng lực ổn.

Ẩn danh 5 tháng trước

review nhảm nhí, dislike!!! Mất dạy nhất mấy thằng quản lý. trước có phốt thì tính cách nó bẩn rồi. sau nó vẫn bẩn rách thôi.

Dev (Team Leader)

Công ty khá ổn cho Fresher vào học việc vì trợ cấp và được hướng dẫn khá đầy đủ bởi các "thầy".Dev lâu năm muốn ổn định thì có thể cân nhắc.Riêng mình đã nghỉ việc chỉ vì nó quá ổn định. Về lương thưởng:Mặc dù dịch bệnh ảnh hưởng khách hàng Nhật cắt hợp đồng gần hết nhưng cũng ko ảnh hưởng mấy đến lương thưởng của anh em.Vụ truy thu thì chắc sếp thấy cũng ko ổn và có lỗi nên sau đó cũng xử lí luôn, thay vì thưởng cuối năm thì tăng lương mặc định lên khoảng trên 20%. Anh em làm đến đâu hưởng đến đó luôn. Vậy là biết lắng nghe và tuyệt vời rồi :)).Dù đã nghỉ nhưng vẫn +1 cho IFI ~!

Gacon (Gà)

Thấy bên nay có chương trinh cho fresher java ngon phết phụ cấp tận 7M k biết xong lam chính thức đc bao nhiêu thế các bác

Passed interviewer (DevOps)

Đã từng xem review trên này, cơ bản thì thấy khá tiêu cực, nên mình xếp priority cuối cùng. Tuy nhiên thử apply thì lại là một experience khác hoàn toàn. Chắc là mình >7y exp nên thấy khác các bạn trẻ (trâu).Hr (Ms Thảo) response nhanh vãi! Pv một chút tiếng anh đơn giản, còn lại pv tech bằng tv thì cũng dễ chịu. Online qua MS team khá thoải mái. Offer cao hơn mong đợi =]]Tech stack thì khá là up-to-date cloud EKS, Jenkins, Agular.., nói chung không có gì để chê. Ngoài việc mình hơi lăn tăn khoản sáng đi tối về không có OT, hơi ổn định. Với secure hơi bí, đến làm máy ở cty và không mang theo gì vào/ra cty. Nên trong lúc buồn buồn chờ ngày onboard mình có vác CV đi chơi tiếp và... hủy offer bên này, chỗ mới thì không có gì, thậm chí là kém hơn về benefit, cơ mà mình được tự do vác máy đi làm. Train thì thấy bảo có Udemy chung, tự học thì bt với senior như mình, các bạn trẻ chắc chưa có kỹ năng này.Còn vụ giữ lương thì cty vẹo nào cũng vậy thôi, bạn có quyền nhận $ đi đôi với nghĩa vụ là bàn giao lại công việc cho team. Chắc mình làm tốt nên chưa có cty nào làm khó trong việc xin nghỉ cả.4* vì quá ổn định, và hơi bí. Phù hợp với bạn nào thích sự ổn định.

Dev Xịn (Dev Quèn)

Nói thẳng 1 câu là cty quỵt thưởng, cố tình gài câu chữ trong email để nói lý giật lại thưởng tết, quá lươn lẹo

Trang 3 trong tổng số 8