Tổng Review
-
1 sao 19 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 21 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Hưng Thịnh Corporation" (59 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Ứng viên)
Công ty đậu rớt không thông báo. Hỏi nhân sự thì không trả lời. Quá thiếu tôn trọng ứng viên
Ẩn danh (Ứng viên)
PV xong đéo thông báo kết quả, hỏi Hr thì nói phòng ban đang cơ cấu lại nên chưa có thông báo thêm trong khi vẫn đăng tuyển vị trí đó. Đéo đậu thì trả lời ứng viên 1 tiếng gọi người ta lên pv 2 lần xong im như thóc. Ngày xưa thì Hưng Thịnh uy tìn đó còn giờ thì khác mẹ gì C.T group đâu
Người làm công (Manager)
Khó khăn ai cũng khó, nhưng quỵt lương, chay ì trả lương là không ổn rồiChưa kể chuyện các anh nợ nhà cung cấp bên ngoài, bên trong các anh cũng nợ...Vây cánh những người thên của các quản lý cấp cao cấp trung nhiều vô số kể, các anh lôi cả người nhà kém năng lực vào để lãnh lương né việc lại còn gây chia rẽ...Anh nói anh đem lại Hưng Thịnh cho mọi nhà? Chính cái nhà anh còn không làm được thì anh làm cho ai?Hãy đóng bảo hiểm và trả lương các anh đã chưa trả, cắt xén của chúng tôi.
Jame (Nhân viên)
Con mẹ HR Dung nhân sự Hưng Thịnh Corp Quy Nhơn chuyên gia giấu cv tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng cho có, phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp đa số là vị trí có người mua hết nát từ trong ra ngoài
Trần quang minh (Manager)
Tội nghiệp chủ tịch Nguyễn Đình Trung vì tin tưởng giao Topenland cho lão đạo đức giả Trần Quang Trình
IT quèn (Lính gác cổng)
Ông H.Minh mới về lead khối CNTT. Kéo bè phái vây cánh mờ ám, Đì anh em cũ zdữ quá
Test (Tester)
Xuất sắc 5x tháng, tiêu biểu 3x tháng, loại giỏi 1.5, khá 0.75, trung bình 0.5Kẻ ăn ko hết, người không có gì
Nhân Tình Thế Thái (Nv)
Người tài giỏi làm được việc, kẻ tiểu nhân ghen ăn tức ở drama nhiều chuyện, trên đây để góp ý xây dựng phát triển, ai ngờ toàn đi chà đạp người tài để khẳng định rằng họ thật xuất sắc khiến cho nhiều người hâm mộ anh Trình
spy (spy)
Thưởng theo thứ hạn: xuất sắc, tiêu biểu, bình thường, yếuNên cần quan hệ rộng để vào được nhóm xuất sắc tiêu tiêu biểucòn ai không quan hệ rộng mà chăm chỉ làm thì cũng khó lọt à nha
Người đi phỏng vấn, chứ không lo thiếu việc
Lần đầu sau nhiều năm đi làm mới được phỏng vấn ở 1 công ty thảm hại từ nhân viên đến sếp!Ủa cũng làm công thôi chứ có phải là con gái chủ tịch, hay chủ công ty đâu mà lên mặt dạy đời người khác quá vậy.Có thể với chị đúng, nhưng với mình sai, đừng áp đặt quan điểm của mình lên quan điểm người khác.Còn với chị, ở vị trí cấp cao Nhân sự mà nói chuyện bố láo, nói thẳng là mất dạy chị ạ, đừng nghĩ mình hơn ai, công ty chị làm cũng không phải quá lớn nên đừng xem thường người khácCòn kinh nghiệm của chị ở vị trí cấp cao mà xem ra hỏi những câu pv còn thua mấy bạn 1-2 năm kinh nghiệm.