Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Phần 1. Ưu điểm: 1/ Đa ngành, không chia industry, không chia job theo level, ai muốn làm job nào cũng được, là điểm cộng cho bạn nào muốn làm headhunt học hỏi kiến thức đa ngành. 2/ Nhìn chung thì công ty rộng rãi sáng sủa thoải mái, wc cũng coi là sạch sẽ. 3/ CEO hiền, cũng khá dễ gần. Nhược điểm: - Toà nhà lâu đời, cty ở tầng 12, sáng đợi thang máy lâu thấy bà cố nội, thang máy đi chậm như bà già đi âm phủ, tháng bảo trì thang máy 3-4 lần, đôi khi đi nghe thang kêu cót két nữa :))) Chúc bạn toàn thây :)) - Máy lạnh cty bị khùng, chỗ này lạnh thì chỗ kia nóng. - Cũng chính vì không chia industry, nên đôi khi cả cty mấy chục người đều dồn vào tranh nhau 1 vị trí => chưa cần biết đối thủ ra sao chứ thấy trước mắt là nội bộ tự cạnh tranh nhau sứt đầu mẻ trán rồi đó. Tính cạnh tranh nội bộ quá cao, các bạn junior hoặc consultant mà mới vào thì ít có khả năng cạnh tranh lại lắm. - Chính sách thay đổi xoành xoạch, từ chế độ tăng giảm lương cho đến chính sách thưởng. Khách hàng thanh toán chậm => nhân viên bị trừ lương. Quá vô lý, vì đa số nhân viên không phải là người làm việc trực tiếp với khách hàng, chủ yếu là managers - directors nắm khách hàng. Dù cho tháng đấy có win job nhưng không có tiền về thì vẫn bị trừ lương. Chứng tỏ giờ công ty chỉ quan tâm đến lợi nhuận, doanh thu chứ k còn quan tâm đến quá trình cố gắng của nhân viên nữa. - Văn hoá OT k lương: "tuổi trẻ thì vướng bận gì nhiều đâu mà về sớm, ngồi lại thêm 30p 1 tiếng nữa xem bảo đảm vài năm sau thành công hơn hẳn". Ủa má, đâu ra cái tư duy này vậy? Ngồi lại quá giờ chỉ chứng tỏ trong giờ làm k tập trung, k giải quyết tốt công việc, để công việc tồn đọng vượt ra khỏi giờ làm việc. Làm headhunt mà ngồi lại sau 5g30 thì gọi được ai mà kêu ngồi lại, giờ đó ứng viên nào nghe máy? Mà dù có ngồi lại chắc gì đã làm việc, lắm khi ngồi cho sếp vui thôi sếp ạ :)) Gớm thành công với chả thành công, lại còn tuổi trẻ chả vướng bận gì mà về sớm. Tóm lại đi làm đúng giờ thì cứ đúng giờ mà về các bác nhá. - Nếu bạn là nữ mà muốn apply vào đây thì khuyên bạn nên ăn mặc kín đáo, vì cty có vài nhân vật biến thái tởm lợm, suốt ngày sex joke tục tĩu trên gr chung của cty, nói về phụ nữ với thái độ thượng đẳng, rất tởm. Tránh xa ra nhé, đừng có liên quan gì đến mấy nhân vật này càng tốt. - Team MKT chụp hình xấu đau xấu đớn. Cả mấy dịp party cty thuê thợ chụp ảnh bên ngoài cũng chụp xấu ói. (Còn nữa)
Ẩn danh
Phần 2. Viết tiếp nha mấy má. - Bổ sung chút ưu điểm là cty trả lương đủ, đúng ngày, không có chuyện nợ lương, giam lương. Nhưng lương thấp, hoa hồng còn thấp tàn ác nữa, và méo có lương tháng 13 nha :))) So với các cty cùng ngành, thì lương thưởng của HR1 nằm dưới mức sàn luôn đó. - Công ty hay có kiểu lâu lâu cho nghỉ giải lao ngồi chơi đến 3g, xong làm tiếp đến 5g30 mới được về. Chi vậy trời :)) Sao không cho làm đến 3g-4g rồi cho về sớm?? Đa số cho nghỉ đến 3g xong cũng chẳng có ai có tâm trạng mà làm việc tiếp nữa, ngồi chơi đối phó đợi đến giờ về. - Công ty xử lý scandal kém: đã có nhiều vụ cty bị phốt ầm ĩ trên linkedin nhưng vẫn chọn cách im lặng để mọi thứ tự lắng xuống. - Trong cty có người tánh rất ngộ, cứ thích fwd tin nhắn chuyện của người này cho người khác, kể cả những ng chả liên quan đến câu chuyện. Nhưng không đọc hoặc đọc mà không react là ăn chửi nha :))) Nhiều khi đang bận mà tn được fwd hiện lên tới tấp tới nỗi đứng máy luôn, cmn, take tim vô cùng. Tạm nhiêu đó nha mấy má, nào rảnh viết tiếp :))
Fresher (Team IT)
Mọi người cho em hỏi là team IT trong cty có ổn không ạ? Em sắp vào làm nên hơi hoang mang ạ.
Nhanviencu (Nhân viên)
Công ty như cái chợ, trưa nào cũng đánh bài từ giám đốc tới nhân viên. Giờ trưa mọi người đang nghỉ ngơi, thì ra bàn giữa sảnh đánh bài, nói cười hô hố, không cần quan tâm người khác đang ngủ trưa.
AIAIAI (Manager)
Chưa gặp nổi 1 headhunt nào từ HR1 mà ra hồn. Toàn spam tin nhắn linkedin xong 1 là im re, 2 là lấy CV xong im re, 3 là hứa hứa hẹn hẹn xong im re.Hồi trc còn gặp 1 bà manager ở HR1 kêu nộp CV cho đã, tới hồi nhắn tin hỏi còn tưởng mình là UV khác, update tùm lum xong "úi em ơi chị nhiều UV quá, không nhớ hết". Làm ăn như cái quần.
Ẩn danh (AI Engineer Freser)
System manager không am hiểu về AI. Phỏng vấn thì hỏi tập trung hỏi data có nhiều không? Không biết LSTM, CNN là model deep learning. Không am hiểu về chuyên nghành còn thái độ với ứng viên.
Ẩn danh
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢCông ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù.Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác.Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
Ẩn danh
Thật tình là vô tình mới vào công ty thôi. Thực sự rất ghét cái vấn đề ăn uống của các sếp. Đã đặt rồi thì đòi đổi đời cancel, không thì lại cứ đòi những cái món 3 chấm. Công ty ngay quận 1 mà làm như ở vùng sâu vùng xa á. Vs lại chiện ăn uống là chiện cá nhân k tự mua luôn đi bắt ng khác chọn. Vừa ý cũng nói k vừa ý lại càng k nói. Thích làm khó làm dễ ng khác quá vậy. Bộ rảnh rỗi lắm hay gì, cũng kiếm cơm với nhau mà sao kì ghê. Rồi có lúc cũng bị này bị kia thôi
Ẩn danh
Công ty sống nhờ ngành IT mà mấy bạn HR chửi dev (ứng viên) chảnh các thứ. Giờ nát
Anonymous (Senior)
Headhunt bắt chuyện công nghiệp với ứng viên thì đừng hỏi sao Dev ghét khi nghe tên HR1, JT1 nhé.