Home Credit Vietnam | PPF
Tổng Review
-
1 sao 26 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 16 reviews
-
4 sao 11 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Home Credit Vietnam | PPF" (59 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ONLINE (OFFLINE)
Sau đợt thưởng tháng 3 lại bay hết một đám nữa, trước là phòng Online (giờ đã offline). Cơ hội tốt cho anh em nào muốn nghỉ hưu.
Trường (IT )
Mình đã qua kha khá công ty, thì tính đến giờ thấy Home vẫn ok nhất. Thỉnh thoảng có mấy hoạt động nội bộ khá vui, vd đợt trước mới có giải bóng đá giao lưu với đối tác rất hay. Đãi ngộ cũng chưa có gì để chê, nhưng cũng phải cân nhắc làm trên 1 năm rồi mới rõ ràng được.
mem cũ
Công ty thấy ổn, nhưng 1 số thành phần làm rầu nồi canh.~Dành cho bạn nào chuẩn bị vào HCVN, đặc biệt là nữ nên cẩn thận Nguyễn Hoàng Bảo Vinh (CRM)... suy nghĩ dirty, ăn nói khiếm nhã. Trong công việc tên này rất thích đá đểu, đùng đẩy trách nhiệm, giúp xong quay lưng phủi đi là chuyện bình thường.
Hr ở cty luôn (Lính quèn làm công ăn lương)
Công ty lởm lơ
Sup (Nv quèn)
Cty có con nhỏ Thanh điên. Tối ngày xàm xàm ba láp. Ngày trước level cao, chứ bây giờ bị rớt chức rồi cứ tỏ ra mình còn quan trọng. Trong khi mọi người không thèm nói tới.
ĐXN (Nhân viên Quèn)
Tất cả những chế độ và chính sách cho nhân viên đều không bằng công ty khác, khuyên các bạn nào xin vào làm vị trí sale Thì từ bỏ ý định ngay lập tức bởi vì tiền lương và tiền thưởng rất là thấp nhưng áp lực công việc cao và trí thông minh của sếp cũng thấp luôn. bạn đang làm được doanh số cao công ty sẽ cử an ninh xuống điều tra bạn.sau đó đuổi việc bạn.bạn làm rất lâu năm nhưng vẫn sẽ không có tiền thâm niên.Tất cả những lời tôi nói đều là sự thật
Ẩn danh (Dev quèn)
Anh em có vô làm mà gặp thằng nào tên Huỳnh Đăng Quang thì bỏ qua luôn nhé. Nói thật sếp gì mà vừa ko có chuyên môn, thái độ cũng không luôn, ngu dốt lười biếng đủ cả nhé anh em, công ty thì cấu trúc chức năng phòng ban lộn cào cào cả lên. Sếp dở chỉ giỏi nói võ mồm, chừa cái tên Huỳnh Đăng Quang ra nếu không muốn bị nghiệp nhé anh em, thân ái
Người đi pv
Tranh thủ làm test mất 2 ngày, xong xuôi đợi đc ít hôm thì HR mời mình lên pv. Đang kẹt việc riêng ở quê nên mình hỏi có hẹn được online interview không thì bảo đợi hỏi ý kiến. Đợi cả tuần không thấy gì mới mail hỏi tình hình thì hôm sau nhận được thông báo không tuyển dụng nữa ??:D??
Nhân viên cũ (Dev quền)
Mình đã từng làm ở HCVN, cá nhân mình có những nhận xét như sau: _ Về lương bổng: so với nhiều công ty, lương trả khá là cạnh tranh, minh bạch, đóng BH full lương, có phụ cấp tiền cơm, mình còn được phụ cấp tiền điện thoại, có chế độ hỗ trợ tiền taxi đi họp hành này nọ.._ Các hoạt động training, nhảy nhót: nói chung đánh giá công tác nhân sự bên này 5 sao, các bạn làm tất tốt về công tác nhân sự, C&B, khuyến khích nhân viên..._ Công ty đông, tỉ lệ người gắn bó với công ty lâu trên 2 năm khá cao, có người 7_8 năm là bình thường: đây là 1 điểm cộng đảm bảo chất lượng phúc lợi của CTY, tuy nhiên tỉ lệ đào thải ở đây cũng khá cao : high target, high expectation... và có 1 điều mà bên nhân sự không biết đó là có tình trạng áp phe nhau, nhiều team có đội ngũ ma cũ đông đảo, đã gắn bó với nhau lâu, sẵn sàng áp phe không hợp tác đẩy 1 người mới đi bằng cách gây khó khăn trong công việc, nói xấu bịa chuyện tràn lan, có những team quyền hành được trao vào tay ( như team QC...) và khi lỗi bắt được tỉ lệ thuận với số tiền bonus nhận hàng tháng: sẽ sẵn sàng đạp bỏ sự hợp lý trong phần bắt lỗi với mục đích đảm bảo bonus cao nhất có thể.Nói chung, ngoài đó ra mình vẫn đánh giá CTY tốt, nên thử sức
Nhung (Telesale)
Công ty lol què gì mà bắt 7h là có mặt ở chỗ bàn làm việc ngồi cày đến 8h tối mới cho về, làm full luôn cả ngày chủ nhật k đc nghỉ ngày nàoTarget thì tận trên trời mà bonus thì chẳng được bao nhiêuCũng tại vì tao bị dính code bên FE nên tao mới qua đây làm tạm chứ nếu có cho chọn lại lần nữa tao vẫn chọn FE, dù FE cũng áp lực nhiều thị phi nhiều nhưng bù lại nó chăm sóc tốt cho nhân viên, lương ok bonus thì cao nhất trong các công ty tài chính dù đôi khi có tăng ca về trẻ nhưng ít ra được nghỉ ngơi ngày chủ nhật chứ k như home bắt cày 1 tháng đủ 30 ngàyAi chưa vô đây làm thì nên né Home Credit này ra gấp nhé