Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

HiveTech (109)

outsource 1-50
Ba Dinh, Ha Noi

Tổng Review (109)

  • 1 sao 47 reviews
  • 2 sao 16 reviews
  • 3 sao 17 reviews
  • 4 sao 10 reviews
  • 5 sao 19 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "HiveTech" (109 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Cuối năm đuổi việc hơi nhiều

Ẩn danh (Dev)

HiveTech mà bị gọi là HIV tech thì mọi người biết độ hãm của công ty này rồi đấy ???Hãm từ HR đến ông phỏng vấn. Né gấp

Ẩn danh

Chưa thấy công ty nào nhân viên vào thử việc rồi nghỉ nhiều như công ty này. 10 người thì 8 người xin nghỉ sau thử việc, cho thấy chế độ và môi trường công việc công ty này chán và tệ tới mức như nào. Khuyên các bạn apply vào đây làm suy nghĩ kỹ không đến lúc vào làm lại thất vọng vô cùng

Người qua đường (Tech lead)

Gửi ông em review ở dưới.Nghỉ nhiều khi mới thử việc không phải là do chế độ và môi trường luôn đâu.Rất nhiều trường hợp là do các ông dev chất lượng lởm quá, code ra những đoạn code rối như canh hẹ (mùi hôi của mình mấy ai tự ngửi được đâu).Dev mới vào phải kế thừa cái đống code rác rưởi thế là sợ tẩu hỏa nhập ma nhức đầu nhức óc người ta nhảy đi chỗ khác để đảm bảo sức khỏe và tinh thần đó. Nếu chỉ không hài lòng về chế độ thì người ta cũng đã không hài lòng từ lúc nhận offer rồi chứ không phải là accept offer rồi mới chạy mất dép đâu.

Ẩn danh

Công ty vớ vẩn , né gấp

dev

Suýt nữa thì bị quỵt lương, may mà đòi lại được

Ẩn danh

Công ty không hơp với các senior, lần này là designer nên ông leader nào đó đừng có lấy lý do code thối để biện hộ nữa nhé. Chế độ, công việc quá chán nên cứ hết thử việc hoặc làm mấy tháng là nghỉ. Khuyên ai có ý định apply vào đây suy nghĩ, lương offer được không phải là cuối tháng nhận được đúng như thế đâu, không lại xin vào để rồi cuối năm gần tết rồi mà vẫn phải nghỉ để đi tìm việc khác

Nhảy việc (Dev)

Nghỉ việc hết rồi. Lương gấp đôi, chế độ tốt hơn, không bị giữ lương thì tội gì không nhảy

Nv

Chế độ cùi, dự án vớ vẩn, học hỏi ít, ko có khả năng phát triển

Antier

Sếp công ty này đánh giá ứng viên bằng nhân tướng học ?

Trang 5 trong tổng số 11