Tổng Review
-
1 sao 22 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Hella Vietnam" (43 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ko có (Ma nơ canh)
Lương siêu siêu thấp không kém gì Bosch và Renesas. Chả được gì ngoài đống project đã cũ và document rất tệ, gần như không có. Trình độ dev không cao, nhưng trình thấp nhất vẫn là mấy sếp vì toàn lo việc cá nhân.
Hưởng Vũ (Dev xịn)
Lương rất rất thấp. Sếp chả lo làm việc gì khác ngoài củng cố quyền lực, làm hư công ty.
Trung Hoàng (Embedded Software Engineer)
Người ra vô liên tục, người đi là người khôn vì công ty không có chính sách giữ chân. Project kêu vô làm C/C++ nhưng chỉ có hốt của người khác. C++ chả thấy đụng vô, C thì lâu lâu đụng vô 1 chút.Gà Quân mập ngu vl.
Captain Hammer (Culi)
Công ty giờ đang trong giai đoạn thay máu. Project timeline thì bao ngắn để cut cost thành ra dev làm thấy mồ tổ, tụi test với qa thì thảnh thơi hơn nhiều. Lương dev tính ra thấp. Quản lí kém từ sup đến manager, không biết quản lí đánh giá năng lực nhân viên, ai bợ đít thì cho lên không thì thôi.
Saitama (Manager)
Đống sxxxt lớn thứ 2 trong làng automotive sau bốt :)))project nát, sếp nát, career path cũng nát theo luôn. kéo theo đó là lương cũng nát.
culi
công ty này hồi xưa mới thành lập thì rất tốt nha anh em. Sau này tha hóa hết từ thằng IT manager đến bọn HR ngu.
Nichole (Dev)
HR cùi nhất và đạo đức giả nhất từ trước đến giờ mới thấy. Mấy bác nào yêu hella quá thì im dùm cái. mắc gì kêu xoá
Ẩn danh (DEV)
Suy nghĩ cẩn thận khi trước khi đặt bút kí offer nhé. Chúc các bác may mắn
Ẩn danh
Hiệp hội thợ code từ các công ty siêu to khổng lồ như Bo và Re sang rất đông. Tester thì hay cắc cớ, ồn ào, người chịu làm thì ít mà nhõng nhẽo, trốn task thì nhiều. Đến mùa review lương thì chán không làm, không được lên lương thì quay sang chửi sếp.QA là vua chúa, ông bà hoàng, không nghe lời thì chỉ có ăn gậyNewbie mới vào cũng không còn được ưu ái. Được cái tiếng công ty Đức và có con đường sự nghiệp cụ thể lâu dàiCân nhắc khi vào.
Dev cũ (Xịn xò)
Công nghệ cũ, đồng nghiệp tốt thì ít mà bá vơ thì nhiều. Vô team dự án Đức thì ngon, dụe án tàu khựa thì ngồi ngáp. Sếp chơi theo bè, không ty không đấu đá vì ai cũng nịnh thằng sếp người Việt. Ai được lòng sếp thì lương cao, thưởng nhiều.Nhân sự tệ thái độ OK, phong cách làm việc chưa chuyên nghiệp.Lương thấp so với mặt bằng. Vô xác định không học hỏi được nhiều về mặt technical. => không nên vô