Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
nhân viên bị brancerx nợ lương quỵt bảo hiểm (nhân viên )
havas media giờ là brancherx gòy công ty brancherx ghê lắm. tránh xa nha. chuyên nợ lương, kiếm cớ giảm bonus của nhân viên. rồi thêm gian lận với khách hàng. thêm con admin tên Hạnh, ỷ thế người nhà của chủ công ty, bố láo lắm. làm admin làm nhân sự mà kênh kiệu hách dịch.tởm nhất là trò bóc lột nhân viên và nợ lương.
brancherX chứ k còn Havas Media nha
1. CEO: Tên Y - rất có tầm nhìn, định hướng cho tập đoàn, có nhiều sự sáng tạo trong công việc. Chị có gout nên rất được khách hàng thích, ký hợp đồng liên tục, có thể năm nay team dc 15 tháng lương.2. Chị May Vy: dưới chị Y, cũng rất giỏi, một mình chị cân hết plan cho IMC, social, làm sáng tạo nội dung. Team chị cũng từ account lẫn content cũng có cơ hội làm giống chị nên rất phát triển ạ.3. Còn lại công ty đông người và có nhiều vị trí để làm việc và phát triển
brancherx lừa đảo đỉnh cao (Quèn thôi)
Công ty này chuyên lừa đảo, ngụy tạo số liệu, ăn chặn tiền khách hàng, chèn ép nhân viên rất kinh khủng, cty gia đình mà, thằng chồng chém gió, con vợ chém y thằng chồng. Chém để bán cty mãi mà ko được.
Bé mèo (nhân viên quèn)
Là Brancher X, không còn thuộc Havas nữa.Người chị chủ công ty gất mỏi mệt, lúc nào cũng là lỗi của nhân viên, còn chị là đấng cứu thế, nhảy vào để cứu vớt cuộc đời của chúng em. Và chị dùng 30 phút của đời để nhây đi nhây lại, bắt mọi người phải đồng ý với chuyện không phải lỗi chị. Chưa kể, chị làm bất chấp ngày đêm, làm từ 6h sáng 10-11h tối và chị cũng muốn nhân viên chị như vậy. Sáng 9h đi làm mà tối 7h đi về là chị hỏi sao về sớm vậy, trong khi người ta về nhà vẫn phải làm tiếp. Tại vì 1 người phải làm cùng lúc 2-3 job, kiêm luôn 2-3 đầu việc. Ngay cả intern cũng không tha luôn. Ngta vô học việc, ko dạy dc gì suốt ngày đẩy việc cho tụi nó làm. Ở dưới bả thì có một binh đoàn lâu la cũng trên trời dưới đất lắm lun. Nói chung là đáng sợ, mng nên né gấp
bóc phốt cả công ty thúi rùm (nhân viên )
thúi từ trên thúi xuốngtrưởng phòng nhân sự không có kiến thức, không biết cách giữ nhân viên, kiến thức chuyên môn rỗng tuếchtrưởng phòng tài chính nợ lương, nợ bảo hiểm nhân viên, nợ tiền trả supplier, vendor khiến người ta bóc phốt trên facebook còn tag cả tên khách hàng vào trưởng công ty thì lừa lọc, mưu mô, toàn ngồi tính cách cắt giảm thưởng của nhân viên trong khi bóc lột sức lao động của nhân viên, hay đưa quyền lợi ra dụ mà không bao giờ thực hiện trưởng bộ phận cũng rỗng tuếch luôn, công ty làm về truyền thông, về agency mà mấy bà nội account director không hiểu từ đâu luôn. Không có khả năng làm việc, quản lý công việc, toàn đẩy khối lượng công việc cho nhân viên làm mà không theo dõi, hướng dẫn, xong đến hồi banh thì quay sang đổ lỗi cho nhân viên. có bác nào làm bên thuế hay thanh tra thì nhờ mấy bác vào thanh tra công ty BrancherX này dùm cái. thuế má gian lận, toàn lận lưng ăn của riêng mà không đãi ngộ nhân viên tử tế công bằng.
Ẩn danh (cô boé mỏ hỗn)
Công ty rất mắc dại, đặc biệt là chị Yến, kế đó là con mụ lol Mai Vy, mụ Tuyền ( 2 má bợ đít và chợ búa). chị gác là lỗi thời quê mùa, và thích thể hiện. Văn hoá đa cấp, chia bè kéo phái, bợ đít và hám lợi. Tìm cách giảm chi phí nhân viên bằng cách bịa đặt chèn ép và layoff. Mọi quyết định, công việc với khách hàng đều để thể hiện sự "chuyên nghiệp" và của chị lên. Bịa đặt số má, để trừ lương thưởng, chèn ép bóc lột nhân viên. Tham thì thâm, chúc chị và cty của chị mãi mãi nghèo nàn mãi mãi thụt lùi.
ex media (bóc phốt media của nhà brancherX)
tội havas media phải hứng trứng thúi review của brancherX. Mình đã từng làm ở đây. Thấy bị bóc lột và gian lận quá nên phải nghỉ sớm đó.
Mày Ngu (CEO)
Công ty nợ lương, chairman trẻ trâu, thiếu vốn sốngKhông nên vào làm
Cô Gái Bàn Bên
Công ty local hoá, ngày càng đi xuống. Không có training bài bản, vào là cắm mặt làm và làm. Giống mấy bác bên dưới: Người giỏi thì đừng vào
HN (Làm hết)
Thấy quyết định nghỉ việc đúng đắn ghê.