Tổng Review
-
1 sao 8 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Greystone Data Systems Vietnam" (11 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Điểm cộng - Mọi người trong công ty rất chăm chỉ, mọi người trong công ty khá thân thiện trừ 1 vài người. Điểm trừ - Leader team Machine learning ko biết gì về Machine learning. Không có khả năng quản lý team, khả năng giao tiếp kém (EQ thấp) - Tới một lúc bạn sẽ không thèm cãi nhau nữa và chấp nhận nghe chửi :D. Ở đây OT là điều hiển nhiên, bạn có thể về đúng giờ vào lúc 4h30. Nhưng sẽ bị gọi và réo tên 'Tại sao task chưa xong lại về'. Nói chung là không thương tiếc. Công việc thì dễ mà thích làm khó nhau. - Ngoài ra, làm machine learning mà ko biết update kiến thức mới. Bảo research thì đi ra chỗ khác làm. Chủ yếu lên github **one source về test và chạy. Source code không update được tại vì có chịu update đâu. Source thì lõm, code thì if else vá lỗi tạm thời rồi cũng không thấy solution khắc phục. Nói chung là GÀ. - Để vào được vị trí này thì chỉ cần biết labeling, **one github hoặc đổi đường dẫn dataset, sau đó thì chạy cmd để train :D - Đa số quản lý ở đây khá kém, task còn quản lý trên excel và phải report bằng tay... Đồng ý là sếp áp lực từ trên xuống nhưng phong cách làm việc thật sự CHÊ - THIẾU CHUYÊN NGHIỆP. - Lương có thể cao hơn chỗ khác nhưng đối với nhưng bạn mạnh về Machine learning thì không nên vào đây - Manager là team leader cũ của team machine learning (khả năng giao tiếp cũng kém), kỹ năng thì khá hơn một chút nhưng cốt lõi vẫn là một software engineer nên ở đây không có hứng thú bàn về các kỹ thuật trong Machine learning nay deep learning. - Vào đây thì sẽ học được kỹ năng software, còn machine learning hoặc deep learning thì thua nhé. - Đa số là sẽ bị dí task, đâm ra có một vài task chỉ làm cho 'release' được. Bạn sẽ bị lặp đi lặp lại một task quài luôn. - Vào thử hỏi mạng CNN và ANN khác gì nhau hoặc các chỉ số đánh giá chắc không biết. Nên vào software engineer để học được nhiều thứ hơn nhưng mà vẫn sẽ như bình luận trên. DVT thì chỉ biết tìm lỗi sai rồi report, lâu lâu report tào lao và Software và Machine learning sẽ bị chửi Một vài người làm rất lâu năm, tuy nhiên nếu làm Machine learning trong đó quá lâu bạn sẽ ko tìm được công ty nào khác mà phỏng vấn nữa. Bạn sẽ bị dính chân ở đó. Have fun!
no name (con gà què)
Chả hiểu sao lại còn công ty phong kiến ở thời này. Vào đây làm stress mà chết
Huy (Dev quèn)
Ép nhân viên OT và không trả lương OT là vi phạm quy định pháp luật. Hiện tôi không còn làm ở đây nên bạn nào có bằng chứng hình ảnh, video... hãy đưa nó ra ngoài ánh sáng. Bây giờ đã là năm 2023 không phải cái thời phong kiến đâu nên là đừng để bản thân bị bóc lột, lợi dụng nữa.
Giấu tên (Dev quèn)
Đôi với các team khác thì không bik sao nhưng đối với team Machine learning vs SW thì xin né gấp, làm OT không lương tới 8 9h sml mà còn bị chửi lên chửi xuống, chỉ bik push cho làm giao task tùm lum có khi giao lúc 5h 6h, giao task bắt thứ 7 phải hoàn thành trong khi không phải ngày làm.
My Lê (Quản lý cấp bộ phận)
Mới học xong là vào 3 Hòn Đá làm 2002 , lúc đó cty nổi tiếng nhất khu vực với mức lương cao ngất ngưởng 700k/tháng, công việc sạch sẽ, hiện đại, được học hỏi nhiều. Làm được 16 năm với nhiều kỉ niệm, quen biết nhiều anh em. Đây thật sự là ngôi nhà thứ 2. Chỉ tiếc công việc ngày càng tệ do thay đổi quản lý, lương công nhân tệ nhất khu vực, sa thải thường xuyên, công việc rất bấp bênh, nhân viên không còn cống hiến. Mình đã quyết định nghỉ sớm để giữ được chút tình cảm với ngôi nhà thứ 2 này.Hầu như những ai từng thôi việc là chửi công ty.
Tran Ngoc Viet (Hardware Designer)
Công ty này là công ty coi thường người lao động nhất, lương thấp, chế độ đãi ngộ tệ. Thử đi phỏng vấn một lần đi. đề thi nó in bằng giấy vệ sinh. Xài đi xài lại nát bét. Đói chết chớ vô công ty này làm.
Dung (Sortware)
Công ty ko có văn hoá, gặp xếp toàn họ hứa, ngày nào cũng chửi, chửi thôi chả biết làm gì .
Ẩn danh (đã out)
Công ty này lúc pV nói là 7 rưỡi tới 5h chiều nhưng phải OT, OT không tính lương, được xem như "biểu hiện" để tăng lương. Những ai về sớm sẽ bị để ý và out sớm. Sếp ngày nào cũng chửi, chửi khó nghe. Môi trường làm việc ko năng động.
Dev T (Dev quèn)
Ông vũ nghe nói bên bosch Quang Trung về làm đc mấy năm, thường hay chửi máu nóng, thường gây áp lực, muốn đc chỉ tiêu cao, hiệu quả, đòi hỏi sáng tạo. Sáng tạo cái lq chứ, sáng 7h dậy đi làm, 9h tối mới về. T7 làm cả ngày. Cày như 1 công nhân. Sức đéo đâu mà sáng tạo. Làm chưa đc 2 năm nhưng bạc tóc sụt cân như luyện bí kíp, Ông đéo quan tâm nhân viên dưới. k làm thì nghỉ. nửa năm out 2-3 người như đi chợ. Nói chung cày quá chết sớm nếu làm ở đây. Đa số làm 1 năm nghỉ. Cty chế độ giờ giấc công nghiệp ai muốn làm 7h sáng tối 9h về cứ apply. MT làm việc thì ồn ào, chửi nói như chợ búa.
Ẩn danh
Công việc ít áp lực. Nhưng lúc cần chạy nước rút thì phải làm thêm giờ, ko có OT.Có nhiều phòng ban trải rộng nhiều ngành nghề, nên được hỗ trợ phần cứng miễn phí.1. Không có training2. Công việc ổn định, nhưng ko phát triển3. Lãnh đạo không có tham vọng phát triển