Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

GrabLingo (13)

product 1-50
448/3 Lê Văn Sỹ District 3 Ho Chi Minh

Tổng Review (13)

  • 1 sao 9 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 1 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "GrabLingo" (13 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Giáo Viên đã nghỉ

Công ty nợ lương, quịt lương nha, đừng vào nha mn!!!!

Giáo viên đã nghỉ

Công ty quịt lương nhen mn, mn đừng vào

Stacy

Lương thấp và làm báo cáo rất cực á mn

Teacher

CEO có mindset bóc lột sức lao động và thao túng tâm lý

Ẩn danh

[MN CHẠY NGAY ĐI, CÔNG TY QUỊT LƯƠNG VÀ BÓC LỘT SỨC LAO ĐỘNG] Vào tháng 7/2024, CEO không thanh toán lương cho nhân viên và gửi mail hứa hẹn sẽ trả 50% vào 20/09 và 50% vào 20/10. Tuy nhiên, sự việc này đã từng diễn ra, công ty từng nợ lượng T11-12/ 2023 của giáo viên và cũng mail hứa trả vào T1,2,3/2024 nhưng đến hiện tại là T07/2024 vẫn không trả. Đã vậy, CEO còn tìm cách đổ lỗi cho giáo viên để không thanh toán lương

Ẩn danh 5 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

NV quèn

Một môi trường quá phụ thuộc vào sự "thao túng" của bộ phận mkt, muốn phân chia cho ai thì phân (làm việc cảm tính), muốn bù cho ai thì bù (nếu còn nhớ), muốn thu lại của ai thì thu (không hề thông báo lý do), muốn đổi nguồn data này thành nguồn data kia (nếu muốn)... vô hình chung thiếu sự công bằng, minh bạch, rõ ràng. Bộ phận học vụ cũng thiếu chuyên nghiệp, bộ phận tester làm ăn bát nháo (toàn là sinh viên còn đang đi học), không có gì gọi là chất lượng. Chất lượng đầu vào cũng như đầu ra phải đặt 1 dấu chấm hỏi to đùng?!?!? Thật sự là Chất Lượng dữ chưa?!? Đồng ý về deal sẽ là cộng hưởng của nhiều khâu, bộ phận khác nhau quyết định thành công, tuy nhiên vì vài lý do sai sót của các bên liên quan mà TVTS toàn phải hứng chịu những lời chỉ trích, xài xể, góp ý với thái độ khó chịu từ phía khách hàng (có ví dụ hẳn hoi: vụ gửi nhầm giáo trình khách in ra 4-5 cuốn, khách nhờ đổi giáo trình nhưng không làm để khách complain phải refund tiền ...). Chuyên nghiệp dữ chưa?!? Talktime là 1 thứ gì đó rất xa xỉ khi bước vào làm nhân viên chính thức. 100p/ngày. Thử tưởng tượng mỗi ngày phải nói đến rã họng, tuột lưỡi, văng nước bọt, khàn cổ họng, đứt hơi mới đảm bảo đủ thời lượng hằng ngày, duy trì trong 1 tháng?!? Thần thánh!!! Vừa đảm bảo doanh thu mà còn đảm bảo talktime, OMG good luôn! Chưa kể đến theo quy định làm việc 8h/ngày, gọi từ sáng đến tối đến đêm tay vẫn cầm đt, làm việc ngoài giờ thì không tính OT, đăng ký cuối tuần cũng không tính OT?!? Cấp trên thì ối dồi ôi luôn, mở miệng ra là bịt miệng không kịp, ăn nói "RẤT CÓ DUYÊN". Nói chuyện rất có hồn, HỒN BAY PHÁCH LẠC. Câu từ thì cụt ngủn, thiếu giao tiếp xã hội, kém duyên. Leader thì nhu nhược, không có đứng lên bảo vệ quyền lợi của nhân viên; nhân viên các phòng ban thì khó hoà đồng, không có cơ hội để phát triển bản thân... Một môi trưởng chỉ nên đến để trải nghiệm, còn gắn bó thì ... Review chân thực không nhằm công kích 1 cá nhân nào, mang tính khách quan dựa trên những trải nghiệm thực tế tại công ty này. Mức lương để hấp dẫn thế thôi, vào làm thì biết nhé. Trừ đầu trừ đuôi đến tháng không ngóc đầu lên nổi. Chào thân ái

Ẩn danh 5 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Người qua đường

Có ai làm ở vị trí nhân viên tư vấn tuyển sinh ở Grablingo khum ạ? Cho mình xin ít rì viu với, đa tạ đa tạ!!

Ẩn danh 1 năm trước

Đừng apply phí thời gian lắm bạn

Kkk (English Tester)

Công ty làm việc chán, không thúc đẩy được nhân viên. Có những leader kiến thức chưa tới nhưng rất thích đi bắt bẻ người khác. Có những ngày phải viết báo cáo tới tận 4-5h sáng vì nghĩ 8h sáng hsau phải nộp, nhưng hoá ra vẫn được nộp trễ hơn nhưng k ai báo. Lúc phỏng vấn thì bảo lương sẽ từ 2-4tr nhưng thực tế làm quần quật mới lòi ra được 1tr2. Giáo viên mà trẻ mới vào thì sẽ được những bậc lão làng cướp giáo án luôn :)))

Ẩn danh 5 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh 5 tháng trước

Chòi ơi CEO không có chuyên môn giảng dạy mà chê mình dạy dở

Kaka (Manager)

Công ty đúng tệ, ra những quy định rất bất nhân

Ẩn danh 5 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Nao (Nhân viên)

Cty làm ăn tệ, quy định ngộ nghĩnh và chèn ép nhiều giáo viên

Trang 1 trong tổng số 2