Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (HRR)
Bạn nào muốn việc nhẹ lương cao thì về đi ngủ tiếp đi. Ranh quá lên comment dạo.
Nhân viên đang làm (Dev BE)
Pros:- Architect công ty tốt, low dependencies.- Nhân viên hòa đồng vui vẻ, yêu thương nhau.- Sếp Hùng rất giỏi, cực siêng, cống hiến hết mình vì công ty, mong anh ngủ nhiều hơn để đảm bảo sức khỏe.- Lương ổn so với mặt bằng chung. Review lương 1 lần/năm.Cons:- Mô hình quản lý của sếp Long rất nhiều bất cập, đậm chất nhà nước, được lòng thì lên, ghét thì chết, dí deadline những task low priority, đối xử không công bằng với nhiều bạn, hay nói xấu nhân cũ, không tôn trọng những bạn không biết uống trên bàn nhậu.- Công việc không rõ ràng, tuyển BA nhưng lại làm test và design, không có người chuyên bộ phận mạng, bộ phận kĩ thuật.- Đa phần các hoạt động ngoài công ty đều tập trung vào nhậu, đợt tới đi Hạ Long mong công ty tập trung vào du lịch nghỉ dưỡng và khám phá nhiều hơn. Sponsor cho clb bóng đá, cầu lông.
Cũ cũ cũ cũ cũ (Cũ rất cũ)
sếp long theo tư tưởng 969 (9 h sáng tới 9h tối, 6 ngày 1 tuần) nên ai làm xong việc nhưng về đúng giờ cũng lọt vào mắt sếp nhé :).Good luck
??? (cũ)
??Cái cần thay đổi nhất của công ty là cách quảng lý của sếp long. Còn lại thì cũng OK, những người rời khỏi công ty không phải vì tiền lương chủ yếu, mà vì cách cách quảng lý của sếp long và kiểu tạo áp lực cho dev là từ nhiều phía 1 cách vô lý. Đi làm mà ngột thở quá, sống sao nổi ????
Nhân viên cũ( rất cũ)
- Nhân viên tỏng công ty cực nice. Vui vẻ, hòa đồng với nhau.- Sếp Hùng cực giỏi.- Từ ngày ông Long lên làm sếp, tiếng than ở muôn nơi.- Sếp gì kiến thức về chuyên môn còn yếu hơn cả nhân viên. Nhân viên lên tiếng để feeback thiện chí thì bị ghét, và đì từ lúc đó đến khi nghỉ luôn. - Nghỉ xong cũng ko tha, lôi lại chửi miết luôn. - Sếp mảng BA nhưng éo biết dùng figma. Suốt ngày cứ bảo em report cho anh. - Lúc còn làm trưởng phòng QM thì ngày nào cũng đi họp, nhưng họp xong éo biết nội dung ra sao để về triển khai lại cho nhân viên. Để nhân viên tự đi hỏi nhau, hỏi qua cả phòng khác để biết nội dung.- Hối deadline như hối giặc. Task mới bảo khi sáng, chiều bảo xong chưa đi demo. Chạy tuột quần cũng ko kịp. mà lỡ ko kịp thì bị chửi sml. Cho nguyên tờ sớ trách móc dài vc- Lương thì tính theo ngày trong tuần . Mà việc thì bảo làm cả cuối tuần, Lỡ cuối tuần mà nghỉ ko làm thì tuần sau lại nghe sếp long chửi. - OT cuối tuần thì bảo OT đi ngày sau cho nghỉ bù trong tuần. Mặc dù ng ta muốn được tính OT hơn =))- Đi team building là đổi từ chỗ nhậu này sng chỗ nhậu khác. - Làm SML nhưng bị sếp Long đì thì có tới đợt reivew cũng éo đươc reivew đâu. =))