Tổng Review
-
1 sao 46 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 12 reviews
-
4 sao 491 reviews
-
5 sao 666 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "GoSell" (1215 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vân (Nhân viên sale)
Hiếm thấy có công ty nào có phong cách làm việc chuyên nghiệp như vậy. Đội sale được tổ chức theo quy trình rất bài bản, mọi người làm việc rất có thứ tự, không làm trùng công việc của ai hay bỏ sót công việc. Mình học được rất nhiều kinh nghiệm và cải thiện được tác phong làm việc chuyên nghiệp khi làm ở đây.
Thảo (Sale quèn)
Vào đây làm rồi mới thấy là làm nghề sale không hề khó, vì tất cả các kỹ năng và kiến thức cần thiết thì sếp Tom Peng đã training hết rồi. Chỉ cần áp dụng đúng những gì sếp dạy là có thể đạt KPI, đạt KPI thì lương 20 triệu/tháng là bình thường, có người còn kiếm được cả trăm triệu/tháng, không tin thì các bạn vào đây hỏi là biết
Ẩn danh (HR)
Được làm ở Gosell là điều may mắn của mình vì đây không chỉ là nơi mình làm việc để lãnh lương mà còn học được rất nhiều kỹ năng và kinh nghiệm sống. Sếp rất có tầm nhìn xa trông rộng nên quy mô công ty mở rộng rất nhanh, mình thường xuyên phải tuyển dụng rất nhiều người mới. Công việc không áp lực như mình nghĩ, còn lương thì đủ sống.
Nhi (Sale)
Công ty làm việc chuyên nghiệp, có tổ chức, có quy trìnhSếp dễ thương, biết quan tâm nhân viênLeader dễ gần, sẵn sàng hỗ trợ khi nhân viên gặp khó khănĐồng nghiệp thân thiện, không hít dramaLương ổn, đầy đủ đãi ngộ
Ẩn danh (Khách hàng)
Bạn sale nhiệt tình, tôi hỏi gì đều trả lời rõ ràng và cụ thể, luôn kiên nhẫn với khách hàng. Chốt đơn xong vẫn được công ty hỗ trợ khi gặp sự cố.
Ẩn danh (Nhân viên sale)
Vị trí sale không yêu cầu trình độ cao, chỉ cần nhiệt huyết và sẵn sàng chiến đấu hết mình là được. Những bạn muốn có công việc ổn định thì không nên làm sale, vì sale đòi hỏi phải năng động và phải biết ứng biến với khách hàng, lương cũng tùy thuộc vào mức độ chốt đơn nên không cố gắng thì sẽ không có được lương cao.
Ẩn danh (Sale)
Làm sale thì công ty thay đổi chính sách và KPI là chuyện bình thường, phải thích nghi thôi, nếu không thì sao công ty sống được. Cái quan trọng là mấy bạn cảm thấy không đạt được KPI thì im lặng mà nghỉ cho mọi việc tốt đẹp, ai đời không làm được mà lên đây gào thét bôi xấu công ty? Đâu ra loại người đó vậy?
Ẩn danh (Sale)
Nói thật lòng, mình làm sale ở rất nhiều công ty rồi và không có công ty nào đãi ngộ tốt như Gosell đâu. Các công ty khác luôn tìm cách trừ bớt hoa hồng của mình bằng nhiều lỗi vặt vãnh không được ghi trong hợp đồng nhưng lúc chốt lương thì lại lôi ra làm cái cớ, hoặc bắt bẻ đủ thứ chuyện để trừ bớt tiền nhân viên. KPI thì cao ngất ngưởng nên nhân viên không đạt được thì công ty sẽ bớt được tiền thưởng. Nhưng qua Gosell mình mới thấy chính sách lương rất minh bạch, làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu, hệ thống ghi nhận rõ ràng, sếp cực kỳ công bằng, không tìm cách bới móc nhân viên để giảm lương, thậm chí chốt được hợp đồng giá trị lớn thì còn được thưởng rất nhiều. Không đâu bằng Gosell đâu các bạn ạ.
My (Sale)
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, leader giỏi và có trách nhiệm, sếp công tâmLương hưởng theo năng lực nhưng phải đạt đủ KPIĐồng nghiệp thân thiện, hòa đồng
Ẩn danh (Sale)
Đợt dịch này công ty cho ở nhà làm việc nhưng vẫn hưởng 100% lương và đầy đủ chế độ. Làm nghề sale thì áp lực là không thể tránh khỏi nhưng đợt dịch này mình cũng được thư giãn chút vì ít khách. Sau dịch mình sẽ cày cuốc trở lại.