Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Gleads Vietnam (50)

product 1-50
District 7, Ho Chi Minh

Tổng Review (50)

  • 1 sao 40 reviews
  • 2 sao 3 reviews
  • 3 sao 4 reviews
  • 4 sao 1 reviews
  • 5 sao 2 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Gleads Vietnam" (50 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Anonymous (|)

Lương ở đây như nào mọi người nhỉ?

Anonymous (Nhân viên quèn)

Không biết các bạn Dev, QC khác đi phỏng vấn như thế nào. Thấy công ty cũng xịn xò, đẹp các thứ mà lại đưa ông ất ơ nào nhận là Trưởng phòng IT, cứ tỏ vẻ mình hiểu biết tài giỏi. Hỏi toàn mấy câu vớ vẩn, lan man chẳng có chút gì tập trung vào chuyên môn. Nói chung không có nghiệp vụ phỏng vấn và khai thác ứng viên. Chê- Lương trả theo năng lực =))). Cây này bẫy ứng viên, phỏng vấn mấy câu xàm xàm mà đòi nhìn qua là biết năng lực ứng viên

Anonymous (Nhân viên quèn)

Mấy review cho 5 sao khen các kiểu là do nhân viên bợ đít lên trên này rate 5 sao

Nobody

Công ty được cái ngày làm 7 tiếng, nghỉ t7, cn. Còn mới nên quy trình cũng chưa hoàn chỉnh. Đa phần lead trẻ nên thân thiện gần gũi gánh team. Nghe bảo cũng có lead khó tính nhưng chưa làm việc chung nên không biết. Được cái trả lương sòng phẳng đúng hạn.

Cty toàn mấy thằng lead ngu

Cty này mấy thằng lead ngu, thằng sếp trả lương chết đói, thằng Dũng trưởng phòng IT nu như s.úc v.ật thái độ thấy mà muốn đập

Ẩn danh

Ngắn gọn thôi: Ban giám đốc với quản lý ngu như bò, không làm được trò trống mẹ gì hết. Xì kai bớt chỉa mỏ vô việc công ty lại thì còn có cơ hội đi lên. Đuổi mẹ đám quản lý bất tài giùm cái

Ẩn danh

Nhân viên nghỉ việc rồi sẽ bị quản lý cũ đi bêu rếu là phản động, là vô ơn nha mấy đứa. Có thời gian thì tu dưỡng lại đạo đức và trình độ của mình trước đi

Công ty ngu từ trên xuống dưới

2 vợ chồng giám đốc hay đưa ra ba cái chiến lược như quần què, nhưng lại ra vẻ thông thái. Thảo mai ối giời ơi luôn, ngồi với phòng A sẽ khen phòng A tốt, chê phòng B không ra gì, trăm lần như một. Lâu lâu ông nói gà bà nói vịt, bắt nhân viên làm theo rồi trách tại sao làm như vậy, nhân viên đưa ý kiến đóng góp thì giả điếc giả mù. Toàn cho mấy đứa não tàn, trịch thượng làm quản lý, ăn rồi hạch sách nhân viên, 2vc dung túng cho mấy đứa này làm càn. Chúc công ty mau phá sản. Sky nên ở nhà chăm con thôi, bớt nhúng tay vào việc công ty lại. Thân!

Sếp D đây

Sếp lớn như bù nhìn để cho đám quản lý cấp trung mặc sức quậy, khiến nhân viên giỏi chán nản mà nghỉ việc. Đặc biệt IT có sếp D muôn năm, kiến thức yếu kém, kinh nghiệm không có nhưng cực kỳ tự cao, các em không được cãi, không được góp ý anh vì đó là công kích cá nhân. Đánh bida, chơi cầu lông cũng không được thắng anh nha mấy đứa, anh ghim anh đì chết mẹ tụi bây. BBC Incorp mang danh quốc tế để lừa khách, trốn thuế chứ cũng là công ty gia đình của Gleads. Điểm cộng là công ty trả lương đúng hạn, thưởng lễ tết, quà trung thu, company trip rõ ràng. Benefit công ty không tệ nhưng môi trường ức chế, sếp lớn nhắm mắt làm ngơ cho đám dưới làm càng.

Ẩn danh

Công ty sida! Lương trả bèo bọt nhưng phông bạt trên facebook loè loẹt môi trường 9x năng động. Sếp toàn 9x, năng lực không có, tiếng anh thì sai lên sai xuống mà thích ra vẻ ban ơn, ai không theo phe là chèn ép đến khi người ta xin nghỉ. Bày đặt chia team, ai làm lâu thì lên leader cho có cái danh chứ năng lực không có. Toàn một đám xum xoe nịnh nọt theo sếp, lead ai nghỉ người đó. Hr thì chụm vô toxic, đẻ ra cách tính KPI xàm cứt. Môi trường tuyệt vời cho ai dư thời gian và thích phông bạt.

Ẩn danh 1 năm trước

KPI là do tụi Manager làm hết á b ơi, bên HR review rồi chỉnh lại hoi á (tui k phải HR đâu)

Trang 3 trong tổng số 5