Tổng Review
-
1 sao 112 reviews
-
2 sao 23 reviews
-
3 sao 117 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Giao Hàng Tiết Kiệm" (263 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ứng viên (pv rớt)
lúc đầu thắc mắc vì sao thấy tuyển hoài, mạnh dạn đi pv, ah thì ra HR toàn đám học chưa tới nơi tới chốn đi pv như dạy đời, ko có tí chuyên môn gì. Thôi té gấp.
Phạm Hồng Quân (CEO)
Tôi đọc qua một số review tôi thấy hơi buồn, tôi sẽ xem xét lại các bộ phận từ cto cho tới leader ở các phòng ban. Trong thời gian tới sẽ sàng lọc các banh dev chứ các bạn làm việc không xứng đáng với mức lương công ty trả, tôi nghĩ nên gọi các bạn là coder thì hơn chứ tư duy các bạn quá kém, làm việc như công nhân chứ k có tư duy logic về thuật toán gì cả. Các bạn leader ở các phòng còn quá trẻ thì nên học hỏi nhiều hơn chứ đừng nghĩ là leader thì vênh váo coi thường mn nhé. cuối cùng tôi xin cảm ơn đóng góp từ các bạn. thông báo T7 tuần sau họp toàn công ty
Người sa chân (Manager)
Thật lòng khuyên tất cả các bạn mới ra trường và mong muốn kiếm 1 môi trường làm việc chuyên nghiệp ====> Đừng vô đây. ^.^Siêu thất vọng, siêu chán và siêu áp lực. Trả lương 6tr mà làm 6/7 ngày. Chưa kể BHXH, Công đoàn các kiểu mà không hiểu.... Làm 1 tháng được 5.4tr mà hành còn hơn con đẻ. Tưởng tượng là 1 tháng phải làm 26 ngày công. 1 ngày làm 200k, nếu ai đại gia thích trải nghiệm hoặc được ba mẹ bao nuôi thì nên vào cho biết. Mà đã lỡ vào thì....Công ty đánh giá dựa trên mồm và lời hứa, không có 1 cái gì rõ ràng thống nhất. Nịnh là phương pháp tốt nhất để thăng tiến, mấy đứa có kinh nghiệm sale thì vào đây bao thích :DDDDDDDD. Mọi thứ chỉ cần dùng mồm và chả 1 ai kiểm tra sau đó tha hồ thăng tiến :)))))))). Cấp trên quan liêu, lợi ích nhóm, cấp dưới chán nản. Dù giỏi hay không giỏi, bằng đại học hay cao đẳng vẫn 6tr đúng. Đừng mơ vác cái bằng đại học vào và đòi mức cao hơn.Và cuối cùng: hiểu được 1 điều là toàn bộ lỗi sai sẽ thuộc về bạn, không phải sếp của bạn. Sếp của bạn sẽ rung đùi, đổ hết lên đầu bạn và sau đó thăng chức. Đặc biệt nhắn nhủ tới SV làng ĐH, né số 67 đường cây keo ra.Tốt nhất là hạn chế đi qua luôn càng tốt.
dev (dev cui)
Mình định đi PV ở đây vị trí Dev, không biết bộ phận Tech ở GHTK như thế nào mn cho xin ít review, đọc toàn review của các bộ phận khác thôi.Cảm ơn ace nhiều.
XYZ (Nhân viên Nhân sự Tổng Hợp )
Mình xin được review Giao Hàng Tiết Kiệm để các bạn biết đường mà tránh nha. Thứ nhất, khách quan mà nói lãnh đạo cấp cao công ty rất có tầm nhìn, có kiến thức và nỗ lực cao. Nhưng vấn đề mà họ không kiểm soát nổi chính là cái đám nhân viên cấp dưới không ra gì. Thứ hai, công ty luôn đưa những đứa thiếu kiến thức, ngu dốt lên làm quản lý, hễ làm lâu là được không biết có tài năng gì không.Nhân đây tôi cũng nói thẳng luôn, ở Kho Củ Chi, có leader tên Hồng Th*m (phòng nhân sự). Xấu từ ngoại hình tới nhân cách, ai ở kho củ chi chắc sẽ biết là con nhỏ này mặt mũi xấu xí chẳng ra gì, mà giở trò giả tạo vl, gặp ai cũng bắt chuyên như là người thân thiện, nhưng thật ra nó rất thâm hiểm. Nói mình theo đạo Phật, nói mọi người mở lòng ra, hãy nói chuyện nhẹ nhàng, nhưng nói xong lật mặt Vl, nó đứng chửi nhân viên sang sảng ( phật sẽ độ mày?). Tiếp theo miệng thì hôi đéo biết có đánh răng hông cứ sáp sáp vào con người ta để ng ta ngửi được mùi miệng thối của mình. Tiếp nữa nó là cái trò điên điên của nó, đòi chuyên nghiệp nhưng đéo biết cái gì là chuyên nghiệp, đem cái học thức ba xu mà đứa nào tốt nghiệp ngành nhân sự cũng biết như: định mức, hồ sơ năng lực này nọ, nó đòi định mức thao tác lái xe của tài xế, xem có điên không?. làm bảo vệ cũng xây dựng khung định mức. hông biết mốt chồng nó đéo nó, nó có đòi chồng nó phải định mức từng cú nhấp hay không, mỗi cái bao nhiêu giây !Ai ở Củ Chi sẽ hiểu. Tôi đ* nói dối câu nào !
new zombie (NO NO)
Các bác cho em hỏi vị trí Data Analyst ở bên GHTK như thế nào? Em là newbie DA muốn apply Intern. Công ty có chương trình đào tạo cho INtern không?
CSKH đáng thương (Nhân viên)
Né ra, Lương tính theo KPI, nhưng quy chế tính thì nhảy lung tung, thích tính kiểu gì tính, tính mà lương full công 26 ngày mà tính từ 8tr5 còn 6tr 5tr6 xong nhân viên nghỉ hết :))). Tính lương gian lận sai tùm lum (theo như cam kết bảng lương gửi về) nói chung tính lương dựa theo bảng lương 10tr thì còn 8, 8 thì còn 6 ai thích rạch ròi thì né cái công ty này ra, buồn cười lắm. HR làm việc toàn tụi con nít. Làm càng lâu lương càng giảm nếu không nịn để lên vị trí cao hơn, cứ cỡ 4 thags là thay đổi cách tính KPI 1 lần để đuổi nhân viên. Té gấp, công ty này hèn lắm. Quản lý không chặt, lừa đảo, ăn cắp cũng nhiều
VÔ DANH TIỂU TỐT (HR QUÈN)
Thấy mọi người review cũng xôm tụ quá, mình cũng review nhẹ nhàng chút.Hồi mình còn làm cách đây 1 năm thì khá là ok, toàn người trẻ, nhiệt huyết, cũng chia team làm, lúc đầu thì drama ít nhưng càng về sau thì drama càng nhiều, tị nạnh nhau, kinh nghiệm ai thì cũng ít, toàn mới ra trường nhưng được cái học hỏi lẫn nhau, chứ mấy mẹ BĐH cũng có biết mẹ gì đâu mà học :) . Nói chung về điểm cộng ở cái thời điểm mình còn làm thì môi trường trẻ, năng động, chế độ hầu hết là tốt, thưởng tết thì ổn mặt bằng chung với các công ty khác thì ok (Trừ lương, sau này cả nhiều đứa nghỉ quá công ty mới chịu tăng lương cho được ít). Đi làm ai cũng nghĩ bọn HR thế này thế kia hách dịch bla bla, chứ có ai biết cái bọn HR (Nhân viên thôi không tính bọn leader hay BĐH nhé) với cái bọn Hành chính là cái đáy của công ty, chả ai coi ra gì, làm thì bục mặt ra mà lương thì nhỉnh hơn mức lương tối thiểu vùng có được bao nhiêu, lương còn thua cả cod giao hàng với xử lý hàng hóa, mà làm cái mẹ gì cũng đụng đến, đi phân quà tết dưới kho LV thì bọn HR cũng phải đi, làm quần quận tới 11h đêm người tạn tạ thừa sống thiếu chết, mà đi làm thì dưới chửi lên, trên chửi xuống, công ty thay đổi mấy cái cơ chế gì đó ko hợp lý là bọn HR bị chửi đầu tiên, dưới kho có chuyện bọn HR cũng bị Cty lôi đầu ra chửi đầu tiên, dm đi làm có tiếng mà không có một cái miếng nào luôn. Đi làm thì do làm tại trụ sở chứ không làm dưới tỉnh thành ngày nào cũng gặp sếp vs BĐH, ăn rồi toàn bị chửi mấy cái vô duyên, lúc đề xuất thì ko duyệt, đến lúc có chuyện xảy ra thì hỏi sao em không đề xuất, làm lụng bỏ nhiều công sức mà chả bằng mấy cái bọn dẻo miệng suốt ngày trước mặt thì a dua và nịnh sếp, sau lưng thì 2 mặt nói xấu sếp còn hơn cả những đứa kia cộng lại nữa, làm ăn thì chểnh mảngNói tóm lại thì công ty sẽ phù hợp cho mấy đứa chưa có kinh nghiệm, muốn vô học hỏi, làm được 1 năm rồi vừa làm vừa học thêm chứng chỉ cho có cái background rồi đi xin chổ khác thì OK, còn muốn làm lâu dài thì phải được cái dẻo miệng và lươn lẹo một xí, biết nịnh với chơi với sếp thì cũng hơn 1, 2 năm gì đó là lên leader hay Ban điều hành liền (Mặc dù năng lực như cái củ khoai)
Cod (Cod)
Mình đi làm ngoài đời đã 4 năm, đa số là tự kiếm khách buôn bán nhỏ lẻ. Hậu covid vã quá xin vào làm được nhận khâu đầu giấy tờ 1 đống mình nghĩ cty uy tín nên khâu nay làm gắt nhưng sau 1 tháng hỡi ơi lương cứng k có, ae chạy chủ yếu cố gắng để ăn thưởng hoàn thành thêm mấy chục k 1 ngày mà họ cũng siết cứ auto bơm hàng vô app kể cả hàng đã từng hủy khách không nhận. Ae vô trước mình nghỉ quá trời, biết là làm gì cũng cực nhưng ace định chạy ship cứ tham khảo ae tài xế từ các hãng sẽ tìm ra câu trả lời cho mình chúc ae kiếm thật nhiều tiền và k bị bóc lột ăn chặn.
Nhân viên (Dev)
Công ty văn hóa không làm được thì nghỉ. Chính vì vậy hệ thống mới tệ hacker nó hack hết dữ liệu nhân viên.