Tổng Review
-
1 sao 42 reviews
-
2 sao 10 reviews
-
3 sao 13 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Giải Pháp Phần Mềm Blackwind" (69 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Đầu tiên mk thấy nhân sự công ty này nên đi học lại chuyên môn và luật (đặc biệt là chị T). Ae nào trước khi vào công ty này thì chuẩn bị tinh thần bị hành như một ***, công ty có rất nhiều loại phạt tiền như đi làm muộn, không đeo thẻ,... OT thường không lương. Sếp chỉ được cái nói mồm nhưng không bao giờ làm được, suốt ngày nói em phải code thật nhiều cống hiến thật nhiều nhưng bù lại thì lương thấp, mk chưa từng làm công ty nào lương nó thấp như cái công ty này, đặc biệt nhân sự thì như má thiên hạ
Ẩn danh (đi pv dạo)
Mình có đi pv đợt tháng 3 ở cty này ở Yên Phụ+ Về JD: đăng tuyển với range lương 8-12tr, kn 1 năm + Vòng 1: pv với BA gì cao cao tóc vàng và HR, hỏi đã từng làm dự án gì... Sao em nghỉ cty cũ? Bảo là cty ko ký quỹ, thanh toán lương đúng hạn -> pass vào vòng 2+ Vòng 2: hẹn 10h với sếp. Lúc mình đến ngồi chờ thì được biết là chờ 1 bạn trong nam pv cũng 10h với ông sếp nữa. Ơ đùa, thế hẹn 2 ứng viên 1 giờ xong chờ nhau à? Nhưng lúc ấy đã đến sớm 15’ rồi về mất công nên chờ. Sau đó tầm 10h15 mình pv với ông sếp. Lại hỏi lại kn làm việc, dự án gì như ở vòng 1. Trả lời xong thì đc nhận xét là: em còn non, thiếu kn, ko biết quy trình cũng như là nghiệp vụ (vâng :) ). Hỏi tiếp sao em nghỉ cty cũ thì mình bảo do môi trường ko hợp với OT thì tuỳ theo dự án tự deal mới biết chứ ko cố định tầm 120%-150%, thế là thấp vì làm cả tuần rồi còn lôi nhau t7 cn lên cty mà trả có thế. Xong rồi ông sếp bảo thế là cao rồi :), cty tạo việc cho thì các em phải cống hiến chứ ?. Tiếp đến là 1 loạt kiểu dìm ứng viên là mình xuống, rồi bảo cty có nhiều dự án cho em nâng cao tay nghề, sếp là anh đây trước cũng như các em đi làm có nghĩ gì đến lương đâu, có việc mình làm bla bla. (Ơ nhưng mà đi làm ko có lương xứng đáng sao cống hiến được ạ?)Kết thúc pv và Hr bảo về chờ kết quả.->Nhận được kết quả khá nhanh, 3-4 ngày đã có rồi. Tuy nhiên, offer 7tr gross ???. Vâng, 7 thuộc khoảng 8 đến 12 đó quý dzị, còn thấp hơn cả lương cty cũ, rồi còn phải làm cả ngày t7 cách tuần. Đọc xong offer mình gửi mail từ chối và đi pv chỗ khác vào hôm sau, giờ lương chỗ khác đó 10tr net.Mình review sương sương buổi pv 2 vòng cũng như mức lương nhé. Mọi người tham khảo. Vì sự thất dzọng về mức lương, rồi bà hr thì bảo là chứng chỉ ngoại ngữ của mình nghi là pha kè (moẹ, gần 5tr đi thi của người ta kêu pha kè) cũng như ông sếp rì viu mình cuối buổi pv vòng 2 đó làm mình nghi ngờ nhân sinh nên là cho 2 sao nhá.
Dev
Đây là một công ty rác
Thuỷ Xấu Gái (HR Manager)
Ủa, cty này vẫn còn làm hả? Chưa phá sản à?Luật nhân quả chưa gõ cửa hả
Review này xứng đáng 5* (Toàn bộ góc nhìn Cty)
* Sếp: Hay văn vẻ, nói hay, khổ tâm suy nghĩ, thươg các iêm. A làm vì cák iem. Nhưg a thươg mồm nhé. Hứa hẹn đủ kiểu. 10h đi làm 15h về vì anh mệt quá * Leader QC là một đứa lật lọng hơn bánh tráng. Chuyên ngồi đứa A nói xấu đứa B. Chắc cả cty này nó nói xấu hết com mịe nó công ty rồi. Nhưg là nói với người khác nên bạn ko biết. Đặc biệt bám sếp như như đỉa. Thích khóc và tỏ ra yếu đuối. Bất cứ ai mà động đến sếp tí thì hậm hực lắm, thik e là số 1 trong lòng mề của anh cư cư cư. Hay lợi dụng n~ người có được lòng tin của sếp và ganh tị với những đứa giỏi hơn mìh. Nhưg trước mặt thì rất ra vẻ không là em kém em sai em sẽ học tập thêm ư ư ư* HR xấu gái: con này nói 1 từ là Ngu, hay hoạnh hoẹ, mồm nói đầu không nghĩ, là tay sai của Sếp chứ chả biết cái mịe gì hết. Tiên sư con này ế là phải. Suốt ngày khoe ny là gì Tập đoàn đa quốc gia gì gì đó, đi lại nhiều nước lắm. Nhiều ng nghi ngờ là tiểu tam. Giấu ny như mèo giấu cứt, ngy m làm giỏi thế mà cho m làm ở cty quần què này à. Tổ sư! Xấu như thị nở mà ngu thì hết phần thiên hạ, đíu hiểu thẳng tập đoàn nào mà nó ngu thế* TP Kĩ thuật: Hiền lành, nhưng đầu óc mụ mị không biết phân biệt đúng sai. Con bé leader QC nó thủ thỉ là cái mịe gì cũng tin. Đến mức độ đì chính nhân sự của mình. Inter ko biết hỏi thì hậm hực, tưk giận. A này tốt chỉ là ko có chứng kiến. Bản chất a này được con Leader QC nó nịnh nọt vì được niềm tin của sếp.
Tên j kệ t (Dev cũ)
Công ty này nên đổi tên thành Black Company. Các bạn nên tìm hiểu thuật ngữ này.
Ẩn danh
Thấy đánh giá như thế nào rồi mà vẫn cứ đâm đầu vô làm. Hài hước thật.
Nhân viên
Công ty điếm thúi. Chơi trừ lương mùa dịch
Hoho
Sếp: - dịch dã giờ nhiều người thất nghiệp quá mà bọn nhân viên mình chẳng bị ảnh hưởng gì. Phải trừ lương bớt thôi. Dịch này nhân viên khó nghỉ lắm.Nhân viên: - tôi thà nghỉ chứ ông đừng chơi kiểu đó
Không muốn xưng tên (Pháp chế)
Các bạn nhân viên cũ và nhân viên đang làm việc có nhiều bức xúc quá.Nếu các bạn không thấy phù hợp thì cứ nghỉ việc và đi sang cty khác. Dù dịch nhưng cũng rất nhiều cty tuyển dụng, mức thu nhập đâu đó cũng từ 10 triệu trở lên với nhiều đãi ngộ tốt.Và cty mà có làm gì sai hợp đồng hoặc phạt tiền mà không có nội quy được phổ biến rộng rãi hoặc nếu có phổ biến rộng rãi đi nữa thì các bạn hãy mạnh dạn viết đơn thưa kiện, gửi đơn qua email đến thanh tra sở lao động hoặc cơ quan báo chí nhờ can thiệp. Các bạn đừng nghỉ là "con kiến kiện củ khoai" vì luật có quy định rõ, cty làm sai thì cty sẽ bị phạt gấp nhiều lần. Thanh tra sở tiếp nhận hết các vụ việc, mình từng kiện về BHXH và được giải quyết, nên chia sẻ lại cho các bạn.Bạn nào đọc được comment này thì cứ tìm hiểu "Bồ ông lead" đã review trước đó là ai, chị đó sẽ hỗ trợ cho bạn. Bạn sẽ thắc mắc mình là ai? Mình là bạn thân của chị đó, nghe chị đó kể nhiều nên mình tò mò vào xem thế nào. Mình tốt nghiệp và làm trong ngành luật dù mình chuyên luật bất động sản nhưng mình học và đọc hiểu các luật khác nên việc thanh tra sở sẽ tiếp nhận là điều chắc chắn.