Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Overhead
Đang tuyển vị trí OM cho somo Đà Nẵng và sure kèo ko ai có thể vào làm việc nổi với tụi managers đần + hách dịch và thích bú d á i pinoys, cái này lịch sử DAD SOMO đã chứng minh là managers tuyển ngoài đã nghỉ hết sau vài tháng làm việc, riêng có bà chị Daisy là còn trụ đc. Do đó chiếc ghế OM lần này sẽ về HiepKP (Ben), còn AM của ADSO thì *** sẽ lên thay. Managers toàn lũ làm lâu + nịnh pinoys mà lên, chẳng có làn gió nào mới nên mạt vận cho somo dad quá.
K muốn đi làm (mod)
Cho mình hỏi sau khi nộp đơn nghỉ thì vẫn phải làm việc tại cty trong bao nhiêu ngày nữa vậy ạ? Minh là mod cũ bị chuyển team, hiện là new hire của team mới
*** *** Gearinc
Làm mod ở đây đã súc vật gặp phải QA mẹ Hilda đúng là hơn cả súc vật. Tưởng đâu review lố thôi mà trải nghiệm kinh hoàng. Trc làm mod của mẹ đi coaching mà mẹ như ngồi lên đầu lên cổ. Tuần nào điểm cao thì nhẹ nhàng như con, tuần nào giảm tí là như tù nhân hỏi cung. Mẹ nói mấy cái case đến GT tuần trc tag 1 luật tuần sau tag luật khác mà mẹ ý cứ bảo em cứ làm theo đi ? đ* ? Đúng là ng* mới tin được. Kiểm tra miệng thì nghe đồn lấy cả test QA cho cho mod làm còn bắt trả lời đúng. Khó thế cũng nghĩ ra được :) Tưởng thế là mình giỏi mình hay luôn đấy chị gái Hilda ạ. Thật may vì thoát được chị lậy chúa =))
Ẩn danh
Năm nay thủ tục thông báo trả lương lằn nhằn rứa, ý là không có tiền trả nhiều thì cứ nói toẹt ra đi để nhân viên còn biết mà tính :)))
sao lúc phỏng vấn không nói là ko có thưởng tết đi (join date 1/7)
ai định vào công ty G làm thì ráng vào trước 1/7 nhé. vào sau là ko có j để húp đâu
nu bi 14 ngày trước
sao vại ạ, sẵn cho em hỏi 1 tí đc ko ạ. lúc phỏng vấn bên vận hành có đề cập đến vấn đề là làm ng* ko có kpi thì cho làm ca đêm, còn làm giỏi thì đc ưu ái cho ca ngài có thật không ạ. sao HR bảo sau 3 tháng là xoai ca 1 lần ạ.
Đã cút 14 ngày trước
Nói trước thì có cháu nào vào không, lùa gà vào làm mod mà.
Xàm (Xàm)
Dàn OM dẹp cái trò book lịch đi wellbeing với nv rồi ngồi kể lại sự tích cuộc đời mình đi. Sống chẳng ra gì mà cứ thích khoe mẽ tự hào kh biết dị. Ờ dưới nv nó nghe nó khinh nó cười nữa miệng
Con bò tập nhảy việc
Liệu có thật là công ty mình cấm nhân viên sau khi nghỉ việc là không được làm cho 1 doanh nghiệp BPO khác trong 2 năm đúng k ạ ( tại công ty em yêu thích cũng làm về BPO nhưng không phải kiểm duyệt nd như công ty mình mà là nhập liệu cơ ạ ) huhu
kệ đi 14 ngày trước
chức mod phèn chả ai quan tâm đâu nhảy được nhảy đi ạ
Con bò tập nhảy việc 14 ngày trước
em cx muốn nhảy lắm r nma sợ công ty lôi đầu nhau ra kiếm chuyện, 1 phần vì có đnghiep cx khá ciu, QA Trainer nhiệt tình nên em vẫn chưa đi nổi chứ ngày nào cx nơm nớp lo coce ur với red flag, scc bid ca chắc e chớt mất
Han gỉ 14 ngày trước
NDA ghi "bên tiếp nhận thông tin sẽ không trực tiếp hoặc gián tiếp làm việc hoặc hợp tác bất cứ công việc nào với khách hàng hiện tại hoặc khách hàng cũ của SGS trong thời hạn 2 năm". Nếu bạn thực sự sợ thì hỏi xem cty họ làm bên nào trước, còn phận mod thì không ai quan tâm đâu.
SR 14 ngày trước
Thoải mái nhé em, bên mình OvH còn qua làm được chứ nói chi mod quèn.
Yêu mn 14 ngày trước
dạ elm cảm ơn anh chị đã góp ý, em cũng muốn nhảy sang bên công ty yêu thích lắm r nma cố cày nốt lấy lương tết r em phắn, e chỉ sợ cái NDCA ràng buộc th huhu
Ẩn danh 14 ngày trước
nma nếu BPO em muốn apply làm về mảng nhập liệu cho các sàn tmđt thì cũng k có lquan gì đến khách hàng công ty mình lắm mn nhỉ
Han gỉ 14 ngày trước
Sàn thương mại điện tử thì có 1 sàn liên quan đấy, còn như nói ở trên thì cấp nhân viên ko ai quan tâm trừ khi bạn làm gì nó thực sự ảnh hưởng cấp công ty, như làm CEO rồi deal kèo thó luôn mấy cái project mà G đang có thì may ra mới kiện nhau thôi :)))
Ẩn danh
https://archive.org/details/@rentcarfycom/lists
Ẩn danh
https://files.fm/roscarlarnacacomroscarlarnacacom/info
Ẩn danh
https://avenue18.ru/
k muốn đi làm 14 ngày trước
Nếu làm 30 ngày thì k kịp nghỉ Tết mất