Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
THIẾU CHUYÊN NGHIỆP Tôi đóng vai trò có con đi học và nhân viên của công ty. 1. Tên thương hiệu: một sự không rõ ràng và minh bạch về mặt pháp lý. Địa chỉ email tên miền hocmai, truyền thông Easy IELTS, slide học sinh Galaxy Education. Bộ phận branding làm việc sao chẳng có tâm gì vậy. 2. Nội dung và sản phẩm: Nội dung học liệu sai quá nhiều lỗi, góp ý không được chỉnh sửa. Hơn thế nữa 1 ca học 90 phút trình bày hơn 50 slides? Có nhân viên phát triển sản phẩm nào có thể dạy demo được không với ngữ cảnh mạng học sinh quá kém, vận hành nhắn thì không trả lời hỗ trợ kỹ thuật, website LMS lag như thái độ làm việc của các phòng ban. MKT với hs LMS tuy nhiên lag thì miễn bàn, giao diện vô cùng bất cập. PH né gấp nhé. 3. QC chất lượng giảng dạy áp dụng một quy chuẩn không còn gì "văn minh" hơn. Học liệu vô lý thì không nhận lỗi, đem lỗi sang người dạy. Một hệ thống lớn như vậy nhưng làm việc cực kì thiếu chuyên nghiệp. Hỗ trợ điều phối học tập 22h hết ca, 21h50 đã không còn hỗ trợ 4. Quản trị giáo viên thì thôi rồi, trình độ lẫn thái độ cực kì kém. GV bán thời gian mà xin nghỉ như xin đi trại giam ấy. CTV trả lời tin nhắn có vẻ đã đánh rơi sự chú ý ở nơi nào đấy, chỉ toàn sao chép đoạn trả lời mẫu. 5. Số lượng lớp: lớp thì chẳng có để mở cho GV đầy đủ, đến khi GV đi gặt lúa nơi khác thì bắt bớ không nhận ca dạy. Thế 1 năm qua ca dạy đó không mở lớp GV sống bằng không khí à? 6. Suzie Yến thì thôi nên rèn lyện tu tâm dưỡng nết một chút nhé. Nhỏ hơn biết đa phần GV mà vẫn đi xưng chị. Với cả rèn luyện thêm tiếng Anh Yến nhé, đọc còn thua cả học sinh mới biết nói. Điều phối giải quyết thì sai sót, lơ là phản hồi của GV, được mỗi cái tỏ vẻ mình là truyền thông cấp cao. GV phản hồi thì câu cửa miệng cứ "Chị ghi nhận" "Thầy Cô chủ động". Thế rồi lương Yến chủ động ai thanh toán đấy. Trách nhiệm công việc của Yến đến đâu vậy?
Ẩn danh 1 năm trước
Văn mẫu của mấy con Quản trị đấy bạn ơi. Như chung một lò luyện hay sao đấy mà cái con tên Hoàng Thuỳ cũng mất d*y y chang. Trình độ thì kém, chỉ giỏi đến ngày đăng mấy bài chúc lễ (dù chả thấy thưởng được đồng nào) chứ tin nhắn của nhân viên thì lơ 24/24. Ấy thế mà mỗi lần kiếm cớ đuổi việc thì nhanh lắm, nhưng bị phản pháo lại thì không dám seen tin nhắn luôn. Chẳng trách sao những người giỏi đều không muốn cống hiến nữa. Môi trường tệ hại chịu không được