Tổng Review
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Futa Bus Lines" (27 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chạy ngay còn kịp. Lương lậu giờ chán lắm , thấy tuyển nvxl 9-12 tr . Làm j có cửa đấy vào sẽ biết
Cty này giờ sao rồi các bác. Thấy đang tuyển
anh em muốn xin vô làm xe buýt thì đừng vô nha. tụi nó muốn đuổi ai thì đuổi, ý kiến thì nói k nghe lời, phản động, chèn ép. tụi giám đốc, phó giám đốc k ai quản hay sao mà lộng quyền lộng hành như công ty nhà nó. Ai nịnh ai theo nó vi phạm thì nó cho qua, còn k theo nó thì nó trừ k còn tiền rồi sa thải
Giám đốc với phó giám đốc buýt ép lái xe, trừ đủ tiền của người lao động. Tự đề cao bản thân, lạm dụng chức quyền, sống thất đứcanh em lái xe có xin vào chạy buýt bên đây thì đừng vào nha. Lương đã thấp còn ép trừ tiền, phạt đủ thứ
Thằng PM với thằng design ngu bỏ mẹ mà suốt ngày ra vẻ. Đã không biết làm việc rồi mà cứ đâm thọt công việc của người khác.
Cho mình hỏi cái Ban kiểm tra và thẩm định nội bộ còn tồn tại không?
Xàm lông!1- cty đéo cần mấy thằng trung thành mà dốt.2- dịch dã và suy thoái ty cần những thằng làm ra sản phẩm chứ ko cần những thằng ăn ké ngồi khóc thương, như vậy chỉ làm cty thiệt hại!
Công ty đúng kiểu như cục shit luôn, Khi nào họp cũng kêu gọi cống hiến mà đúng kiểu lừa gạt ứng viên vào làm rồi thay đổi chính sách bắt ép. Lương luôn luôn trễ ít nhất 7 ngày và bị giam 15 ngày lương, benefit là còn số 0 tròn trĩnh thậm chí đi YEP nhân viên phải tự bỏ tiền ra để tổ chức. Cuối năm thì tháng 13 là 50% và không thưởng rồi kêu mảng BĐS lỗ nên mọi nhân viên giảm 15% lương để giúp công ty mà không thèm tổ chức họp thông báo gì cũng không gửi mail luôn sợ bị bốc phốt nên chỉ kêu lead về phổ biến mà cắt lương chỉ cắt nhân viên còn quản lý không có cắt nên lúc họp phổ biến quản lý phát biểu thì nghe rất mắc ỉa. Cuối cùng mail nghỉ tết thì viết là căn cứ theo bộ luật lao động hiện hành mà chỉ cho nghỉ 4 ngày(cắn bớt của nhân viên 1 ngày để ép đăng kí nghỉ phép và thêm nửa ngày thứ 7 nữa). Nói chung đi làm mấy công ty rồi mà chưa thấy công ty nào nhảm shit như công ty này. Đúng là bullshit. Đây là review công tâm nhất về công ty này nên mọi người suy nghĩ thật kĩ trước khi apply vào nhé không vào làm rồi lại có 1 mùa tết không vui. Thank for listening.
Công ty chợ búa nhất mình từng làm. Sau đây là các ví dụ mình từng trải nghiệm mà mình bị ám ảnh luôn- Không có bất kỳ chế độ nào cho nhân viên, không review lương, không khám sức khoẻ định kỳ, không thưởng lễ, tết được nửa tháng lương hợp đồng không bõ dính răng, nói chung không không và không- Bảo hiểm đóng trên mức lương cơ sở, quá thấp- Tuy không có bất kỳ chế độ nào cho nhân viên nhưng sơ hở là phạt để tăng nguồn thu cho công ty. Ví dụ: viết mail không đúng ý mấy ông nội cũng bị phạt vài triệu, độc lạ Futa - Dàn sếp tuy không giỏi nhưng thích ra vẻ dữ dội- Cũng bày đặt có policy, quy định đồ đó nhưng không hề chuyên nghiệp nha mấy má, như đống rác- Nhiều ông nội nhân viên quèn là người nhà của trưởng phòng/giám đốc vô công ty méo coi ai ra gì, làm việc thì ngu, thiếu chuyên nghiệp />- Công ty thiên về chính trị: như phim cung đấu China, suốt ngày đấu tố nhau. Sống trong môi trường Futa phải bợ đít mới sống sót, ai lỡ có giỏi nhưng không bợ đít nó dập cho bay màu- Công ty về vận chuyển nên khối trực tiếp như lái xe, tiếp viên chợ búa thì cũng dễ hiểu và thông cảm, còn đây khối văn phòng và cấp quản lý cũng chợ luôn thì á khẩu thiệtVì một tương lai sáng lạn và đỡ take time thì ae né Futa nhé
Mình đã làm việc và gắng bó với công ty nhiều năm. Điều mình cảm nhận về Công ty hoàn toàn khác hẳn những gì các bạn đã commet- Là một Tập đoàn lớn đang trong giai đoạn chuyển đổi và phát triển sẽ rất nhiều cơ hội để các bạn học hỏi và cố gắng thể hiện năng lực, phát triển bản thân. Nếu là một người có trách nhiệm với công việc, sẵn sàng tiếp nhận học hỏi thì sẽ có rất nhiều cơ hội để các bạn phát triển bản thân tại Tập Đoàn. Bời Tập đoàn luôn ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ cho các vị trí cao hơn.- Về chế độ: cơ bản Công ty đáp ứng đủ các chế độ chính sách cho NLĐ cho 10000 nhân viên và dù gặp khó khăn nhất mùa dịch Ông Chủ cũng có những sự quan tâm và đảm bảo thu nhập tối thiểu cho nhân viên suốt 1 năm ở nhà chống dịch. - Các bạn hay đòi hỏi Công ty đã làm gì cho các bạn vậy bạn đã làm được gì cho Công ty? Thay vì đòi hỏi quyền lợi, chế độ vậy bạn từng làm việc hết trách nhiệm để được hưởng chế độ, quyền lợi cơ hội để mình xứng đáng được nhận không? - Nếu không thể gắn bó đồng hành với Công ty trong giai đoạn khó khăn thì các bạn cứ xuống tàu và tìm tàu mới, nhường chỗ, nhường trọng lượng cho những người khác, những người trung thành thấu hiểu và cùng gánh vác trách nhiệm trên chuyến thuyền lớn đang lướt sóng vượt qua khó khăn.- Nếu đứng vai trò là nhà tuyển dụng mình sẽ không bao giờ tiếp nhận những nhân viên nói xấu về Công ty cũ của mình bởi họ không có sự tôn trọng đối với công ty vậy họ làm việc ở Công ty mới cũng sẽ không hết trách nhiệm nếu một ngày Công ty không đáp ứng được yêu cầu của họ.- Lời nhắn nhủ dành cho các bạn hữu duyên apply và được chọn vào Công ty: Ở bất cứ nơi làm việc nào cũng sẽ có những ưu và nhược điểm của nó. Với mình môi trường tốt nhất là môi trường cho mình cơ hội học hỏi, phấn đấu, thể hiện năng lực và phát triển bản thân, nên lựa chọn nơi đang xây dựng và phát triển hơn là nơi đã bình ổn. Nơi bình ổn chẳng khác nào bạn là một con robot đi làm mà thôi.