Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

FSI (40)

outsource 1-50
319 Cầu Giấy Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (40)

  • 1 sao 17 reviews
  • 2 sao 3 reviews
  • 3 sao 12 reviews
  • 4 sao 7 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "FSI" (40 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Một công ty mà bên trong nó chia bè phái, nói xấu nhau, hành hạ nhau, đổ tội cho nhau. Lương thì nợ tầm 1 tháng.

Nhân viên cũ (Dev)

Các bạn dev thật sự k vào được đâu hẵng nên vào đây. Giờ làm thì lnao cx phải làm quá giờ mới vừa lòng Hiếu. Bỏ đi mà làm người, quản lý như thằng điên vậy

Phỏng vấn

Human manager people ở đây 1 tí xíu chuyên nghiệp cũng không có :) Công ty chủ yếu là nhập dữ liệu nên lương ở đây không cao lắm :). Dự án thì chủ yếu nhờ quan hệ mà lấy về cho anh em làm. Không yêu cầu công nghệ cao siêu thì cần bạn biết lập trình MVC, biết viết sql cơ bản là làm được rồi. Team thì chủ yếu là các em sinh viên thực tập đi làm hè :D Chúc công ty sớm phát triển lên quy mô 300 nhân viên lúc đó mình sẽ quay lại làm ạ

Hoán Phong (Dev Còi)

Các bác cho em hỏi khi vào công ty vị trí Dev .Net có bài test chuyên môn ,nội dung test là gid thế ạ .Em cảm ơn trước .

Ẩn danh

Ae có từ 2 năm kinh nghiệm không nên phỏng vấn. không deal được lương cao đâu, pv mất thời gian. HR còn không biết về range lương

anonymous (dev)

- Điểm mạnh: + Công ty có văn hóa rõ ràng, các ngày lễ tết đều có thưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho anh em. + Các anh em có thành tích xuất sắc được đi học thêm các chứng chỉ (dù chỉ là số ít). + Các anh em đều còn trẻ, năng đông, giúp đỡ nhau nhiệt tình trong công việc. + Đã có sản phẩm hoàn thiện để bán ra thị trường. + Có phòng R&D giỏi, được đầu tư cực tốt về nhân và vật lực.- Điểm yếu: + Công việc bị ép tiến độ quá nhiều so với level, làm cho dev phải OT là chuyện thường xuyên xảy ra. + Công nghệ của phòng phát triển phần mềm(PTPM) lạc hậu, công việc chủ yếu là custom lại các source code để cho phù hợp với từng dự án cụ thể. + Việc review code không được chú trọng cao, code convention không rõ ràng. Ít có các buổi seminar hoặc training để tăng chất lượng code, chủ yếu là anh em đi trước dạy, chỉ anh em đi sau. + Sếp và leader phòng PTPM gần như không có kinh nghiệm quản lý. + Mức thu nhập của nhân viên thấp hơn thị trường và việc tăng lương khó

ẩn danh

Nhận xét chung: Nhân viên chủ yếu là người trẻ hòa đồng dễ làm việcSếp ( Sếp hiếu): Hách dịch. trình quản lý kém. chèn ép nhân viên.leader: kém cả về chuyên môn và quản lýLương: Khó tăng lương, lấy được lòng sếp thì đảm bảo nhanh giàu :v==> Nói chung là ai chịu nhục giỏi thì nên vào làm nhé. người giỏi không ai làm ở công ty này đâu :)))

Ẩn danh (Học việc phòng R&D)

Công ty rất tạo điều kiện cho thực tập sinh cũng như học việc. View đẹp phòng làm việc đầy đủ máy móc(máy nào cũng có card rời chơi game hay làm việc đều sướng ),sếp dễ tính, các anh chị trong phòng đều rất hòa đồng. Ở các phòng khác không biết như thế nào nhưng trong phòng R&D mọi người đều rất dễ gần và vui tính =)). Mình đánh giá ở đây là môi trường rất tốt để phát triển.

Ẩn danh (DEV)

Phỏng vẫn cả tháng rồi vẫn chưa có result.HR không hiểu về thị trường và range lương tuyển dụng.Yêu cầu củ chuối là phải làm việc bằng máy cá nhân...wtf. Ai trả tiền hao mònPhỏng vấn thì bắt đợi cả tiếng đồng hồ.

Vo Thi Phuong Lan (Nhân sự)

HR củ chuối.

Trang 2 trong tổng số 4