Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
chán
Sau 4 tháng đi làm thì em nghĩ đây là nơi làm việc mà mn nên né nhất. Em không biết các chế độ lương thưởng trước của mn nnao nhưng khi em mới vào làm 15 ngày thì cty đã tự ý đổi chế độ lương thưởng của nhân viền và không hề có 1 tbao nào về vấn đề đó. Lương thưởng cắt giảm bất thường và nhất là CÔNG TY KHÔNG CÓ BẢNG LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN MỘT CÁCH MINH BẠCH. Những công ty nhỏ lẻ hay lớn trước đây em làm thì đều xuất bảng lương cho nhân viên mỗi tháng hoặc gửi mail bảng lương cho ai cần nhưng với ở đây thì KHÔNG CÓ ĐỂ MÀ XUẤT. Chính bản thân em và các anh chị đồng nghiệp làm cùng đều gặp tình trạng bị thiếu lương và kh được minh bạch. Hỏi phía phòng nhân sự thì luôn nhận câu trả lời không hề rõ ràng và đúng trọng tâm, có thái độ né tránh câu hỏi. Và tiếp nữa là cty Fresh Garden rất hãm ạ :). Lương rất thấp lại còn không minh bạch, nhưng luôn bắt ép nhân viên luôn phải nghiêm chỉnh và phải cố thúc đẩy hàng cận date hết mức. Không cho của hàng huỷ nhiều nhưng luôn bắt cửa hàng oder về vượt chỉ tiêu của tháng trước. Nếu không thì từ nhân viên đến quản lí đều sẽ bị cắt thưởng KPi??? tự hỏi thế thưởng KPI là luôn vượt chỉ tiêu nhưng bắt oder về rất nhiều hàng mà cử hàng kh thể bán được thì khác gì không có thưởng. ĐÂY LÀ NƠI NÊN NÉ NẾU MỌI NGƯỜI ĐANG TÌM VIỆC!!
Cô pé ngây thơ
Ac cho e hỏi là nv parttime thì lm tối thiểu bao lâu thì nghỉ được ạ. Ngày nào đi làm đều thấy áp lực ngang.Cụ thể như bán bánh kem. Lần nào cũg nhập 5-6 cái về trong khi bánh tồn cũng còn ngang ngửa 5 cái. Thúc đẩy k được thì qli bắt nv phải mua và đổ cho việc do nv không bán được??????. Đi lm 1 ca 8 tiếng tính qua qua thì được suýt soát gần 200 mà sơ hở 2-3 hôm bắt mua cái bánh 380-390 như này thì mất già nửa thág lương rồi còn đâu. Với lại khách không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái bánh và cũg không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái sinh nhậtK chỉ về bánh kem thôi mà còn rất nh cái khác sơ hở là phạt vs biên bảnTừ quản lí đến nhân viên đều thái độ. Lại còn hay ns sau lưng:))
Ẩn danh (Ứng viên)
Nay đi phỏng vấn ở 46 An Dương. Hẹn 15h pvan mà đợi 45’ và phỏng vấn trong vòng 15’. TPNS phỏng vấn tầm trên 30, hỏi mấy câu về công ty cũ: lương, thưởng, dthu ntn. Mình đã bảo đây là thông tin nội bộ nhưng vẫn hỏi tiếp. Xong hỏi về chế độ bên cty cũ, tsao lại nghỉ,... Mình có kinh nghiệm làm việc, gắn bó ở cty cũ 3 năm mà vẫn bảo là “chị thấy em hay nhảy việc, làm ở đây phải gắn bó ít nhất 5 năm”? Xong chị ấy cho mình tạch luôn ?
hằngvt (Dev)
Sếp đối xử với nhân viên kiểu thượng đẳng (chúng ta ko cùng đẳng cấp) :))) OT mỗi ngày vì lượng công việc quá nhiều nhưng thiếu người làm. NV ra vào liên tục do sếp hãm + ăn nói chợ búa, vô học (xin phép chỉ đích danh e H ktt), văn hoá DN yếu. Nếu ai có ý định nghỉ thì nên nghỉ càng sớm càng tốt nhé.
Ẩn danh
Đọc báo thấy chị sếp là Thu Hà là chuyên viên Ngân hàng Nhà nước rẽ ngang mở tiệm bánh với chồng, trên báo mĩ miều lắm mà nhỉ các bác cho ý kiến với
Ẩn danh
Điều kiện cơ sở vật chất tốtMôi trường làm việc có tính chuyên nghiệp caoLương trả phù hợp. Tuy nhiên phải liên tục OT. Chế độ OT tương đối thỏa đángNhân viên không thân thiện nhauNhiều task, phải làm OT
Trang 1 trong tổng số 1