Tổng Review
-
1 sao 72 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 62 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Telecom" (159 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (sinh viên đã từng rất yêu thích công ty)
Hôm em đi phỏng vấn vào công ty, gặp một anh trông cũng được nhưng mà anh thái độ quá khi em nói muốn xin vô thực tập, kiểu khinh khinh nên em có chút hơi hong thích
Thanh thanh (Vừa PV)
Các chị phỏng vấn gần gũi, thích
Thúy (Uv)
Đi phỏng vấn có chị Hr tên Linh, người nhỏ nhỏ, giọng hay dã man, thấy chị thân thiện mà cũng đáng yêu nưqx, k biết chị có ny chưa
Hà nguyễn (NV quèn)
Cũng tạm đc, tuy nhiên hơi áp lực
Con ngoan trò giỏi (nhân viên cũ)
5* văn hóa công ty, chính sách đãi ngộ rất có tình người, còn đặc thù phòng ban như nào mình không biết, phải nghỉ vì có dự định khác nên cũng hơi tiếc.4* cho phỏng vấn, vì vẫn hơi bị lâu vì phải đơi gần 1 tháng, nhưng có thể do đặc thù nhiều vòng pv nên có thể bỏ qua (vẫn hơi bực tí), nhưng đc cái chị HR nhiệt tình hay thăm hỏi nên cũng yên tâm chờ vòng tiếp theo4* quá trình làm việc, được support, được thể hiện bản thân...3* về văn phòng vì hơi bí, nhưng đc cái quanh công ty nhiều quán trà đá2* về ăn uống, mình làm ở PVI, cực ít chỗ ăn, đồ ăn thì đắt toàn phải lóc cóc đi xa ăn3* về lương thì ở mức độ trên trung bình hoăck ngang bằng chứ k phải cao hẳn so với các doanh nghiệp khác cơ mà bù đc cái ổn định để phát triển :D
Quét chùa (Nhân viên quèn)
Ai mà nhỡ vào trung tâm SCC thì thôi ra đi sớm nhé, lãnh đạo thiểu năng + thiếu năng lực, chỉ quý gian thần nịnh nọt còn người làm thật thì đì cho bằng chết nhé. Bù lại, mì gói chuẩn bị trực tết cũng khá ngon :D
Hidden (Dev quèn)
Ae nào đã từng làm vận hành khai thác ( trực NOC) ở FPT telecom TPHCM, cho mình xin chút thông tin về lương , thưởng tết, trực tết có được nhân 3 không.
Ẩn danh (Dev)
Tình hình bh ra sao các bác, đọc tin tuyển dụng từ FPT telecom mà rải rác quá, chỗ thì nguyễn phong sắc, chỗ thì tòa tnr, chỗ thì ở vạn bảo.... Các vị trí DS, DE, DA ý ạ.
Ẩn danh
Phỏng vấn thì không thấy hỏi gì về chuyên môn, toàn hỏi về gia đình em có nhiêu người, đang làm nghề gì, em có vợ chưa...Lần đầu tiên thấy 1 nơi bảo OT là nghĩa vụ của em nên sẽ không có lương OT, em phải bắt buộc OT để hoàn thành công việc. Khác gì công ty giao cho 1 KPI mà phải làm 12,13h mới hoàn thành được?Đến phần lương thì thấp gần như gấp đôi những nơi khác cùng vị trí, nói chung tập đoàn lớn mà quá tệ, hèn gì ai cũng chửi
Từng làm nơi đây (Quản lý quèn)
Nếu vào làm để lấy background: OK vì danh tiếng công ty. Nếu vào làm để kím tiền: né xa càng nhanh càng tốt.Đôi điều về các bộ phận của FTEL:Sales- IBB: bán hàng toàn bị ép số, bán càng nhiều lương càng cao, nhưng đã giảm lương 50% so với 5 7năm trước, lãnh đạo thấy thằng nào bán tốt là tháng sau, tháng tới ép số cho cao hơn, lợi vẫn là thằng FTEL, còn thiệt là nhân viên, vì bán bất chấp, thằng DVKH, cụ thể là CUS đi sau dọn rác, ép số tới mức nhà KH không có TV chúng nó vẫn bán Box truyền hình vào, dụ KH đóng tiền.DVKH - CUS - CS- công nợ: làm cực, lễ cũng ép làm, chủ nhật mà cuối tháng cũng phải đi làm, không hề có OT nhé, có cái hứa hẹn là sẽ nghỉ bù, nhưng khi xin nghỉ thì sếp bảo số đang căng, hứa hẹn lần khác. Nếu làm ở HCM hay HN thì có thể lương 7 -10 (nếu chi nhánh tốt), còn lỡ vào trúng chi nhánh số tệ, thu khó hay các chi nhánh mà nhiều công nhân dùng DV thì khó thu, là lương tháng chúng nó trả tầm 5 6tr, còn bảo vậy là cao rồi, đám lãnh đạo tồi tàn. Các người làm công việc thu cước thì thấy đăng tuyển lương cao, nhưng thực chết làm rất cực, đi thu bị KH chửi, tới thì hẹn lần sau, mà thằng sếp thì dí chứ không quan tâm anh em cực khổ gì, thu không được chúng nó bắt đội văn phòng, là CUS đi thu.FTQ - QA: là cái đám ban hành quy trình, chỉ biết ban hành không sát thực tế, toàn ban xong sai cái sửa, mà khi ban ra không hỏi ý kiến từ bộ phận thực tế ra sao, rất cứng nhắc, luôn tự mãn là cha là má trong công, nhưng thực ra là cái đám chỉ biết lý thuyết suông, chém gió rất giỏi. Bộ phận này là tay sai thu hồi tiền về cho công ty, cứ vài tháng lại kiểm tra, kiểm soát, phạt tè le từa lưa, nhiều cái khi phạt còn không có quy trình chúng nó vẫn ép phạt, nhẹ 100k, nặng vài trăm. Marketing: chém gió rất giỏi, kiêm luôn bộ phận phối hợp làm quà tặng KH, nói thật quà cho KH mà nhiều khi dùng 3 hôm đã hư, vì hàng rẻ tiền không mà, còn nếu là hàng tốt thì chưa tới tay KH được dùng đâu.Kế toán: đám ông cố nội của công ty, đi công tác mà trả tiền trể lại cho công ty thì chúng nó phạt, mà lương thưởng có khi trễ cả tuần vẫn không có một thông tin gì.Ban điều hành, lãnh đạo: chém gió hơi bị kinh, lúc nào cũng mở miệng là văn hóa công ty, nào là chế độ tốt, hay tạo chương trình thi đua, nhưng khi thắng giải chờ giải ngân thì có khi mấy tháng chưa thấy tiền về. Bạn nào nếu có làm đến cuối năm sẽ thấy khi dự tất niên đều có tiết mục xem thành tích công ty làm ăn ra sao trong năm, báo cáo lãi nghìn tỷ, nhưng mỗi năm thưởng mỗi giảm, 5 7 năm trước rất ok, càng ngày càng cắt bắt, không biết đi về đâu, đặc biệt lãnh đạo bên này rất thương các thành phần xu nịnh, càng nịnh càng miệng lưỡi, thêm tí công lao là mau lên chức. Đôi điều về công ty FTEL, xưa tốt lắm, giờ đỡ lắm rồi, lãnh đạo càng ngày càng kém, chỉ biết ép và đì, dí.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!