Tổng Review
-
1 sao 26 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FPT Retail" (38 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Quản lí
Tôi từng làm ở fpt ở bên fis , fsoft, fretail thì thật sự nói về làm ở tập đoàn FPT tôi sợ lắm rồi. Nhìn mấy bạn nhân viên tôi thấy cũng tội nữa
Người Pv (Nhân viên )
Có bạn nào từng làm vị trí trên văn phòng của fpt chưa ? Cho mình hỏi mức lương và môi trường ntn vậy? Đọc review nghe ghê quá. Hahah
Nhặt lá (Sales quèn)
Làm được hơn tháng ở FPT mình phải né vội. Vì sao à???Việc đào tạo của FPT mình không bàn, nhưng cái chất lượng công việc???? ngàn cái dấu hỏi chấm Trên hợp đồng là 8 tiếng nhưng mà lúc nào cũng phải cày thêm 3-4 tiếng nữa để đạt chỉ tiêu :) vì 8 tiếng gọi cho khách hàng xác nhận đơn, còn lại phải đi rà lại những khách mà các hôm trước chưa mua hàng :) mãi đéo xong nổi để đi vềLeader và MGR thì tốt nhưng nội bộ member thì khó nói lắm các bạn =))))) chứ đừng nói gì các team khácTư vấn bã bọt mép, khách chốt mua, rồi cuối tháng mình đéo được chốt doanh số vì trước đã có nhân viên khác chăm sóc r, nhưng khách có mua lúc nhân viên kia tư vấn đéo đâu, ơ kìa =)))))Chưa kể còn bị gọi xuống phòng giám đốc vì dính vụ gian díu nhằm tăng doanh thu cho 1 shop nào đó, mới đi làm 2 tuần, chưa quen hết người trong phòng chứ nói mẹ gì đến shop offline vậy. Một đứa mới bị QA và giám đốc quây vào bắt nhận tội thì các chị có cảm giác hả hê lắm hả???sau 1 tháng mình nghỉ thì HR cũng ỉm mẹ việc trả tiền luôn suốt ngày quảng cáo phông bạt làm cđg =))))) cứ nghĩ bực cả mình
Ẩn danh (lao công dọn rác)
công ty sida giai đoạn cuốilàm không làm chỉ lo soi mói phạm lỗi là quản lý trốn chui nhủi làm quần quật như chó nhưng luôn bị nghĩ là đéo làm chỉ ănlương thua công nhân tăng ca đéo có phụ cấpđối xử nhân viên tệ bạc
Bát Cháo Hành (Kỹ thuật )
Mình làm ở fpt shop lớn nhất Thanh Hoá. Asm thì bế bát, sm thì như mẹ thiện hạ. Công ty thì đại ngộ như cứt. Tăng ca không lương, phát tờ rơi, treo bạt ngoài giờ không lương, bán hàng thì bắt bán thêm pk. Tiền khách đáng nhẻ đc giảm thì bắt khách lấy pk. Như kiểu lừa đảo thất đức. Ace đừng đâm đầu vào đống cứt.
Ẩn danh (cùi)
Nể nhất sếp Nhân, có tâm có tầm
nv cũ (sale quèn)
Nếu bạn nào định vào vì cái logo tập đoàn FPT hào nhoáng thì nên nghĩ lại. Có thể vào các công ty khác thuộc FPT như FPT Software hoặc Telecom..., chứ đừng vào FPT Retail (FPT Shop). Sau đây là một vài dòng tâm sự của mình sau mấy năm cầy quốc. Công ty thuộc top các công ty "Vắt chanh bỏ vỏ". Độ dễ thở của nhân viên sẽ ăn theo từng vùng miền và phụ thuộc hoàn toàn vào các RSM, ASM, và SM. Nhân viên tại cửa hàng đc phân làm khối Sale vào khối BO gồm: kế toán, kỹ thuật, thủ kho, nhưng đó là cái tên thôi, BO cũng giống sale, bị áp target như thường, không làm nổi thì bị dồn cho trầm cảm mà tự nghỉ. Thủ kho hàng hóa chất đống, thời gian về toàn về muộn nhưng không đc thêm lương, nhập xuất hàng hóa chưa xong nhưng vẫn phải bán sim, bán phụ kiện...vv nghĩ mà buồn cười. Kỹ thuật cài đặt máy không những là những máy bán ra mà cả những máy từ đời tống khách mua bên ngoài, sáng dậy mà không cúng chắc đi cài 5 -10 cái laptop trời ơi đất hỡi, thỉnh thoảng gặp khách vui tính kiếm chuyện thì ăn mũ cối, ăn gậy vào đầu là chuyện bình thường, thở với cài máy free còn không có thời gian nhưng vẫn phải bán phụ kiện, bán máy.. Kế toán cũng tương tự thôi các bạn tự hình dung. Sale đứa nào bán tốt thì sống, không tốt thì cũng bị ép cho mà nghỉ. Lương mấy năm nhưng không những không lên mà càng ngày càng thấp đi. Ngành hàng ăn tiền Hãng nhưng nhỏ giọt tới nhân viên. ASM ăn tiền mấy ông china nhưng tạo ra mấy cái thi đua bán máy thưởng chỉ vài ba đồng bạc. Bán một con máy inc đc 10k, gặp khách khó chịu đòi hỏi này nọ vẫn cố xin giảm, lách luật hệ thống mà bán cho khách vì bị áp số. Mang tiếng làm ca nhưng hết ca về tin báo Viber vẫn dồn dập, và mặc định 24/24 bạn phải ôm cái đt để nhận thông tin của sếp, chẳng may có đang cho con bú mà ko nắm đc thông tin của SM thì chúc mừng bạn lại đc ăn đập, nặng nữa thì bị out nhóm :v Ah, còn thêm là nếu bạn làm ở đây sẽ đc huấn luyện các kĩ năng: đóng, treo bạt, phát tờ rơi, roadshow, đóng hàng và gửi hàng xe khách cũng như xe bus một cách điêu luyện và tất nhiên không được thêm một chút tiền bồi dưỡng nào, đó là cống hiến :v muốn lên SM, dễ thôi, quan hệ tốt, hay đi đêm, và đc lòng sếp, một thời gian lên ngay, còn không có giỏi đến mấy cũng mơ đi nhé. Khuyên chân thành một điều với các bạn có ý định xin vào làm là đừng bao giờ, chỉ phí hoài tuổi thanh xuân ở đây như mình thôi :VVV
vẫn là concobebe nhưng bổ sung thêm (Nhân viên quèn)
Ghế ngồi công ty cho văn phòng HN là ghế xoay văn phòng kiểu cũ của những năm 2000, không thể ngả lưng để ngủ trưa trên ghế. Bạn sẽ bị các vấn đề về xương và ***a đệm sớm thôi. Văn phòng chật chội công ty tiết kiệm tiền thuê chung văn phòng cho hàng chục bộ phận ngồi chung san sát nhau cực kỳ ồn ào rất khó tập trung làm việc. Cứ mùng 1 và rằm thì bạn sẽ bị xông hương vì sếp sùng tâm linh. Hương thắp từ sáng đến tối mùi rất khó chịu và nồng nặc. Sếp cũng rất sùng phong thuỷ đến lá cây hình gì cũng bị cho là liên quan đến tài vận công ty. Vote công ty tuyển cô đồng vào làm cho đúng ý.
Kẻ mà ai cũng biết là ai 1 năm trước
Tui làm fpt software cũng dị, cúng kiến ăn uống tối ngày mà không thấy tập trung làm =)))))
concobebe (Nhân viên quèn)
Vào FPT Retail và nỗi hối hận vì tự đưa cổ vào tròng. Một ngày đẹp trời nhận được thư mời ứng tuyển. Thấy công ty lớn và người nhà cũng đang làm FPT bên công ty thành viên khác thấy chế độ tốt nên đồng ý đi phỏng vấn. Phỏng vấn qua dễ như 4’ cũng hơi bất ngờ dù mình không thể hiện là khao khát đi làm cho lắm. Vào làm chỉ sau 1 tuần thì biết nên chạy ngay nhưng vì gia đình ngăn cản nghĩ cứ FPT là tốt nên cố rốn ở lại. Rồi giờ đến review chi tiết.- Công việc: Không bao giờ có công việc rõ rành được giao việc đàng hoàng qua mail hay hệ thống giao nào cả. Mọi việc đều tự phát sinh và deadline trong ngày. Làm việc không có sự hỗ trợ lẫn nhau giữa các đội nhóm. Nếu có lỗi leader này đổ tội leader kia. Cuối cùng sẽ đè đầu nhân viên đổ tội trong khi đó là lỗi do leader và cấp trên nữa không thống nhất với nhau hoặc không gửi duyệt mà đã bảo nhân viên làm. Khi muốn đổ lỗi thì yêu cầu nhân viên phải show bằng chứng là đã giao việc A, việc B, việc C nhưng thực ra lúc giao là nói mồm. Ai muốn làm ở đây hãy chuẩn bị sẵn máy ghi âm chất lượng tốt. Thứ hai là công việc không phân định rõ ràng. Nhân viên văn phòng vẫn sẽ kiêm luôn phát tờ rơi, hoạt náo và cả tư vấn bán hàng, đóng hàng. Nếu bạn muốn thông thạo nhiều nghề vặt thì làm thôi. Làm việc thêm khi ở nhà hoặc làm ngoài giờ thứ 7 chủ nhật và làm thêm giờ mỗi ngày 30 phút phát sinh đều không có tiền OT. Tất cả được gọi là cống hiến. Thứ ba là vì quá nhiều sếp nên một nhân viên sẽ cần nghe lệnh nhiều người. Nếu họ không thống nhất được với nhau thì lại là câu chuyện đổ lỗi cho nhân viên.- Chế độ: Lương vô cùng vô cùng bèo bọt. Kinh nghiệm có nhiều show được hết năng lực lương vẫn chỉ có 1 mốc duy nhất cho nhân viên mới là 7 triệu. Và đây là LƯƠNG GROSS. Không hề nói rõ đó là lương gì mà chỉ nói chung chung. Vào hợp đồng chỉ ghi mức lương cơ bản vùng chứ không ghi đúng lương thực nhận. Vào làm sẽ bị trừ bảo hiểm và quỹ tầm 500k. Nếu muốn xin tăng lương thì hãy sẵn sàng cho việc bị làm phiền ngoài giờ làm việc nhiều hơn gấp 10 lần. Không có thưởng lễ thậm chí điều tối cơ bản là mua tặng nhân viên và gia đình hộp bánh trung thu cũng không có. Như đã nói trên, không có tiền ngoài giờ dù theo quy định của luật là phải có. Làm thêm cũng không được nghỉ bù đâu nhé. Ngoài kia liệu có còn công ty nào thế không?- Thiết bị làm việc: Được cấp nhưng dùng rất chậm. Hệ thống để làm các đầu việc online cổ lỗ sĩ. Nếu ai muốn làm thủ công 100% cho mọi thứ mà không có tool hỗ trợ thì xin mời vào đây. Thậm chí hệ thống không thể hẹn giờ là nhân viên phải tự cài nhắc nhở trên điện thoại để đến giờ thì làm.- Môi trường: Toxic và drama khi hay kèn cựa nhau. Ở đây không làm gì ngồi hít drama thôi cũng hết ngày. Mà chỉ ngồi hít thì cũng dễ bị rơi vào diện nằm không cũng trúng đạn không biết theo phe nào.- Lời khuyên: Muốn làm ở đây bạn phải là người điều tiết cảm xúc tốt. Không dễ bốc hoả. Không dễ bị hoá điên khi bị hàng trăm tin nhắn nổ cùng lúc chỉ vì cùng một nội dung. Leader không bao giờ bảo vệ nhân viên nên đừng hi vọng. Phương châm ở đây là sếp thấy đúng mới là đúng. Nếu sếp thấy sai mà mình thấy đúng và sự thật là mình đúng thì đọc lại câu trước.
vô danh (dev dạo)
Công nghệ cũ kỹ,requirement không rõ ràng,đối xử vs các dev lâu năm khá tệ,không có chính sách tăng lương hàng năm,ai vào làm suy nghĩ kĩ hoặc deal lương cao,chứ đợi tăng lương thì mòn ghế cũng chả thấy đâu :))
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!