Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Fortna Vietnam (10)

product 1-50
Pham Hung Nam Tu Liem Ha Noi

Tổng Review (10)

  • 1 sao 0 reviews
  • 2 sao 0 reviews
  • 3 sao 6 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 2 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Fortna Vietnam" (10 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Mình định apply xin review cty này

Dev (Dev)

Bên này phỏng vấn khó không anh em. Đang định apply vị trí FE

dev

công ty này phỏng vấn Java thường hỏi gì nhỉ

Ẩn danh

Bác nào có kinh nghiệm làm ở đây, cho e xin về vấn đề onsite, ở level nào thì được đi onsite. Thấy giới thiệu cơ hội onsite nhiều nhưng thực tế thế nào chưa rõ, mong bác nào từng làm việc cho xin review ạ

Ẩn danh

Công ty hướng đến con người nên làm việc rất thoải mái, cả với sếp VN, cũng như các sếp bên Mỹ. Các bạn đc học thi chứng chỉ, thể thao, tiếng Anh đều đc công ty hỗ trợ kinh phí. Yêu cầu tiếng Anh giao tiếp vì sẽ làm việc rất nhiều với các bạn Mỹ, UK, thi thoảng họp cùng bên Mỹ vào buổi tối, bên Mỹ cũng thế, các sếp cũng rất chịu khó họp tối giờ Mỹ (sáng VN)Công nghệ thì hơi tách biệt, java core chứ ko framework gì, code base giờ khá lớn rồi, đc cái vẫn chịu khó update các công nghệ mới nhất Phúc lợi của công ty tốt, bên nhân sự cẩn thận quan tâm đến cả nhân viên và gia đình.Đi du lịch đc ở khách sạn xịn. Máy móc đc trang bị cũng xịn, hơn 3000$Có đội bóng, đạp xe, AoE, đàn hát guitar piano ... nhiều nhân tài lắmBảo hiểm full lương nên tính ra ko nhận đc nhiều như công ty VN, nhưng F*** nào cũng thế cả

Dev (dev)

ăn tượng với buổi phỏng vấn.

ẩn danh (dev)

phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt vậy các bác

Meguru (Dev )

Mình thấy cty chỉ đăng tuyển Senior > 8 năm kinh nghiệm. Cty có tuyển Super Junior ko ạ :)) ?

Ẩn danh (Quèn)

Chế độ tốt, lương ổn, có nhiều cơ hội onsite.CV đặc thù, có nhiều logic khó cần xử lý tốt. Hơi tách biệt với công nghệ bên ngoài. Kinh doanh dạng SaaS, bán giải pháp, mỗi khách hàng là 1 bộ sản phẩm riêng. Đi onsite nhiều nhưng đổi lại maintain rất mệt. Quy trình pv ko có gì, bài lý thuyết viết giấy chắc là làm cho vui chứ ko ai đọc. Quan trọng ở đoạn pv trực tiếp. Ko bắt buộc TA nhưng nên có.

Ẩn danh

Nghe đồn pv khó lắm, thấy đốt tiền đăng job, headhunt cả năm. Có ae nào biết thực hư cho ý kiến với.

Trang 1 trong tổng số 1