Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Fois Vietnam (7)

outsource 1-50
D5 Binh Thanh Ho Chi Minh

Tổng Review (7)

  • 1 sao 5 reviews
  • 2 sao 0 reviews
  • 3 sao 1 reviews
  • 4 sao 1 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Fois Vietnam" (7 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

dự án không có, làm hunt k biết viết cái JD, hỏi gì cũng kêu bảo mật=)) hỏi gì cũng không biết.

người từng bị ăn chặn

công ty ăn chặn tiền. dự án k có

IT recruiter

làm tại công ty này đủ thời gian để có cái nhìn đánh giá chính xác 1. dev cty yếu, số năm kinh nghiệm nhiều nhưng tech yếu 2. mọi người đa phần chửi teamlead nhưng nên nói rõ tên thằng NMN ra, tránh các bạn khác bị tiếng oan( Nhật là thằng không chuyên môn, có chuyện là chạy, nhưng sĩ mồm, chuyên đâm bị thóc thọc bị gạo đúng như các review trước đã nhận xét)

Ẩn danh 1 năm trước

làm tại công ty này đủ thời gian để có cái nhìn đánh giá chính xác 1. dev cty yếu, số năm kinh nghiệm nhiều nhưng tech yếu 2. mọi người đa phần chửi teamlead nhưng nên nói rõ tên thằng NMN ra, tránh các bạn khác bị tiếng oan( Nhật là thằng không chuyên môn, có chuyện là chạy, nhưng sĩ mồm, chuyên đâm bị thóc thọc bị gạo đúng như các review trước đã nhận xét)

dev

công ty không tốt, chế độ kém, nhân sự yếu kém

Ẩn danh

Công ty như cái củ l.ồ.n.

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Dân pha ke

Ưu điểm + Có lớp tiếng Nhật cho nhân viên bán thời gian (full time thì ko). + Hiếm khi phải OT. (trừ khi đi onsite) + OT được tính theo luật nhà nước. + Vài tháng sẽ có party ăn uống nhưng nhân viên tự bỏ tiền túi ra.Nhược điểm + Làm việc từ 8h00 -> 17h30 (ngày 8h30) + Laptop khá cùi, màn hình 14 inch, độ phân giải 1366 x 768 và sử dụng HDD nên làm việc thời gian dài sẽ gây đau mắt, cáu tức. + Tháng sẽ có 1 ngày buổi sáng đi làm. + Công ty quy mô nhỏ mà kiêm nhiều ngành nghề, nên dù đã thành lập khá lâu tại Việt Nam nhưng vẫn không có kế hoạch phát triển rõ ràng. + Công việc không được phân công đúng như chuyên môn của nhân viên, nhân viên phải kiêm nhiều vị trí khác nhau. + Lương và đãi ngộ thấp, khó khăn trong việc nâng lương không giữ được chân của nhân viên. Mọi việc tăng lương đều là lời hứa. + Mọi quyết định đều phải thông qua bên Nhật + Bên IT hiện tại đang làm theo hướng onsite qua các công ty khác, nên việc OT sẽ theo quy định của cty đó, cũng như làm những việc ko đúng chuyên môn và mong muốn của mình. Tuy nhiên vì bên cty onsite ko làm t7 và thời gian làm việc chỉ từ 8h00 -> 17h00 nên sẽ có khoảng 14h ko tính OT.

Ẩn danh

Sếp dễ thương, mọi người hòa đồng, chấp nhận đào tạo fresher.OT có trả lương, chỉ OT khi dự án tiến độ gấp. Không ép buộc OT nếu như nhân viên có việc bận.

Trang 1 trong tổng số 1