Tổng Review
-
1 sao 139 reviews
-
2 sao 32 reviews
-
3 sao 104 reviews
-
4 sao 26 reviews
-
5 sao 25 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FIREAPPS" (326 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh (Dev Công Tâm)
Rồi khai xuân 1 bài Review đầu năm nè. Làm gần 2 năm ở đây mà giờ là lần đầu lên review, toàn đi hóng. Giờ để tui review cho công tâm, chả bợ hay tẩy trắng gì cả. - Vụ việc về TA hay Duy PO thì đó là sự thật các bạn ạ. Nhưng mà họ đã out hết rồi, dạo này trong cty cũng ko còn thành phần tia gái hay chửi team như chửi chợ. Công ty có bộ văn hoá tốt đó. Đó là 1 sự thay đổi kịp thời -> Tốt- Chả có tứ đại thiên vương nào cả :v xàm hết sức. Nào bịa ra cũng xàm hết sức- Benefit cũng ko có gì quá nổi trội NHƯNG ngày càng cải thiện tốt hơn. Trừ dụ bánh trung thu :v dụ bánh trung thu tui chịu. Tuy nhiên ai cũng biết tình hình kte như thế nào rồi. Ko có bánh đánh đổi với t13 tui cũng can tâm :v- Các process làm việc không đồng bộ, Chưa có bộ KPI cụ thể cho nhân viên, Career path cũng chưa rõ ràng, Range lương thì phải nói khá thấp so với mặt bằng chung. - Các hoạt động CBC tổ chức đều rất vui và đôi lúc cũng ko tránh khỏi sai sót như vụ Team Building Ninh Thuận hành xác sml :v. MÀ các đồng chí ạ, team CBC cực như *** dòi, mấy bạn đi làm dev cũng có bug, qc cũng lọt bug, po thì có khi còn sai document, cs thì còn có thể sai sót. Vậy mà chả biết góp ý :v có mấy ba mấy má vào đây cứ san sảng :v những con người chỉ biết chỉ trích dưới góc độ cá nhân thì làm ơn đi khỏi cty giùm, cho cty còn phát triển, đừng ở lại kìm hãm rồi kéo nhau xuống mấy má ơi, lãnh lương t13 rồi kím cty khác giùm.- Công ty chưa chú trọng trong việc phát triển con người. Mà gần đây đã có cải thiện khi có những khoá học liên quan đến kỹ năng mềm. Nghe nói OE còn có cả chương trình riêng, hi vọng các khối khác cũng nên quan tâm đến nhân viên mình hơn.- Về COO, đến giờ vẫn không có ý kiến gì, áo đen áo đỏ thì cũng chỉ là lý do cho 1 quan điểm gì đó. Thời gian sẽ trả lời. Chốt hạ phần review. Các bạn review thì thoải mái, mà nên dưới dạng góp ý đi, toàn lên đây chỉ trích cá nhân cho hả hê. Quá trẻ conGóp ý: Công ty nên có 1 trang web tương tự Reviewcongty này nè. Cho mọi người góp ý ẩn danh. Như đợt 5/9 vậy á. Để còn biết điều gì cần thay đổi kịp thời.Công ty đang trên đà phát triển chắc chắn sẽ có những thay đổi và biến động thì nên minh bạch với tất cả mọi người về mọi thông tin.Thôi hết rồi, lâu lâu rồi chồi lên tiếp. Tôi sẽ đảm bảo review công tâm. Team TA cực với tụi bây lắm rồi mấy đứa đâm chọt. Tao phải lên đây để tụi bây ko đẩy mọi chuyện đi xa, TA hiện tại là quá tốt rồi, để TA khác vào mà tuyển vớ vẩn thì cty mới càng nát hơn. Dành cho các bạn muốn vào FireGroup năm 2023. Nên tìm hiểu về product mình sắp làm, team mình sẽ join. Nếu tốt cho bản thân thì cứ vào, nhớ chọn lọc thông tin trên đây, tại có mấy cái xàm lắm. Peace Out
Ẩn danh
Post này là để hóng anh chị đi company trip về review cho em nghe với. chúc mọi người chuyến đi chơi zui zẻ có nhiều kỉ niệm với cty =)))
Dev
Dm đi chơi bắt tao mặc toàn đồ xấu 1 đống quy định từ Minh bóng xàm lông. Không đâu như OE cha này *** hay thích làm màu cho CEO thấy. Không biết con mẹ gì về technical đi làm hay soi xét nhân viên đi chơi thì như ông cố nội người ta bắt đủ thứ không có không gian nào riêng với cha nội này được đều bị để ý. Lần cuối tao đi chơi khi có cha này du lịch công ty mà bắt đóng tiền để đi chơi riêng với ổng rồi phải bỏ tiền ra mua áo mặc chung ổng để ta thấy team ổng quản đoàn kết đúng rồi đoàn kết lắm. Nói cho mn ai có ý định vào đây thì né OE ra nha y như cái trường học thu nhỏ vậy phải thi phải học phải đủ thứ theo ý cha đó á tránh ra OE tránh xa mẹ *** Mai QC, ông Phúc tech lead toàn những con người ngu nhưng giỏi bợ đít ổng á nên vào không có cơ hội ngóc đầu lên đâu trừ khi ngu y mấy người này mà giỏi nịnh nha. OE bây giờ thua xa FA ngày trước không có đem quyền lợi về cho nhân viên đâu toàn là lấy tiếng thơm cho ổng thôi. Dm vẫn cay chuyến đi chơi và làm cùng thằng *** Minh
Nv quèn
Con mẹ Mai làm không được đếch gì mà thấy tết này ngon cơm quá. Nói gì thì nói thấy ông Minh thử thách bà này xàm *** thử thách mà nói cho tới Đà Nẵng anh em dev nào cũng biết thì 2 tháng đó bả có là con nít đâu mà không ráng làm màu xàm cức. Đi YEP thấy giải thưởng bên ông Minh kha khá đúng là làm màu nịnh ở trên cứ một dây chuyền là auto lên hương. Bên khối đó phức tạp vãi có cặp nào yêu đương tình tay ba tiệc công ty nhậu quậy nhìn mệt quên tên rồi team ông Dũng rành lắm kể ầm . Tháng 13 có rồi coi như cũng may nghỉ thôi cho khoẻ mong anh em sẽ bảo trọng
Ẩn danh
Dm tụi bây thấy không thích thì đừng đọc có người ta mới nói bức xúc mới nói chứ làm con *** gì lên đây nói chi cái không có. Cảm thấy không thích biến chỗ khác. Cái team OE mới mà nhiều cái phức tạp quá thấy hay làm màu cho ở trên khen chứ nội bộ đọc thấy thua xa MS. Chuyện con nhỏ gì nhậu quậy ai mà chẳng thấy hôm tiệc team ông Dũng phải kè đi mà, bên đó nhiều đứa cứ thấy sao sao ông Minh tuyển toàn hàng chất lượng có con Thy làm bên feed vào phòng họp mà như giáo viên người ta bắt người ta phải đọc phát âm theo nó chỉnh người này người kia như con khùng trong khi chức vụ nó với tiếng anh nó như hạch. Không tin tụi bây hỏi thử xem trong cuộc họp đó team tao có thấy được nó khùng sao không. Không hiểu sao ông Minh lại để một con cóc con như nó host cuộc họp trong khi không tham gia rồi PO lead không một ai được phát biểu nó chỉnh hết tất cả yêu cầu im nghe nó sửa. Đi trip thấy nó ăn như heo chung team nó nó bắt làm này kia như một đứa điên rất là quê. Nếu mày đọc được mong bớt khùng lần sau mong có họp cùng bớt thể hiện nha growth nhắc đến tên nó sợ lắm vãi cả *** ra
Ẩn danh
Chiều nay ông M book lịch họp xàm *** vãi. Cuối cùng cũng không đâu ra đâu rất là xàm *** nha. Có tháng 13 rồi đóng tiền áo không cần lo nghĩ à. Tiền của người ta mà tính dùm luôn xàm vãi ra. Cái team ngày càng lộn xộn đọc review mà thấy các bác nói hay vãi. Con nhỏ Thy sau khi bị chửi xồn xồn chạy qua chỗ bà Mai tao ngồi tao nghe méc cũng mệt phúc tạp vãi cả lờ. Hôm nay vào ăn trưa ăn cũng không khác gì đứa chết đói. Còn con nhỏ Nhung vẫn rất dẹo anh Tú mà ông này thấy rất là né tội vãi
Lâu lâu trồi lên
Đợt đi chơi vừa rồi mới biết công ty có giá trị là TRUST :)))))Xin mạnh dạn hỏi anh K hay đám CBC HR gì đó, bỏ bớt cái giá trị đó ra được không chứ nêu cho sướng mồm rồi để đó nó lại buồn cười vcl. Bản thân anh là người xác định giá trị công ty, rồi chính anh có trust nv không? Rồi sau vụ đùa vui đôi chút trong nhóm banh bóng thì bố thằng nào còn tin tưởng nhau.Thiết nghĩ hớt lẻo, đâm thọc mới là đặc trưng nhé. Riết chỉ còn mấy đứa bợ đít, đâm sau lưng là sống thọ ở cái công ty này. Không đi lên bằng năng lực thì đành bán rẻ lương tâm thôi. Mãi đỉnh!!!!
Cần hỏi (Des)
Em đang tính xin vào vị trí Designer, mọi người cho em xin review được không?
Ẩn danh
Từ lúc trước tiệc YEP của cty ở Phú Quốc tới giờ không thấy COO đúng không pà con? Hay bik đuổi rồi