Tổng Review
-
1 sao 3 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "FinOS Technology" (19 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev (Dev)
Lương dev tầm 2k, khéo deal thì hơn chút, vị trí khác thì không biết. Mac pro 2019 loại gần mạnh nhất, chuột mac, màn Dell siêu xịn sò, ăn trưa tại công ty, bảo hiểm full lương, thử việc đã được đóng bảo hiểm.Công việc nhẹ nhàng, ngày làm khoảng 12 tiếng là xong. 9h sáng đến công ty, 7h tối rón rén mà đi về vì tầm đấy chưa ai đứng dậy cả. Tối tiếp tục làm thêm khoảng 3-4 tiếng rồi ngủ, ngày mai tiếp tục. 1 năm có 15 ngày phép, 30 ngày nghỉ ốm, nhưng làm còn không xong thì nghỉ cái quần gì? Công ty không cần chấm vân tay, vì làm hơn chục tiếng 1 ngày thì chấm làm cc gì?
Mèo Hoang (dev quèn)
Đảo 1 vòng thì còn thiếu operation nhỉ? ae cho xin ý kiến nào
HR
Công ty trả lương cao, sắm máy xịn, văn phòng đẹp, chế độ tốt cho chúng mày làm việc mà chúng mày ăn cháo đá bát thế à. Công ty tốt lên thì quyền lợi chúng mày sẽ tăng lên, chúng mày đặt điều nói xấu công ty thì chúng mày được cái gì hả.
Anonymous (Anonymous )
Tưởng công ty trả lương cao vỗ ***àn senior thế nào chứ hoá ra cũng như mấy ông tướng sinh viên mới ra trường vỗ ngực tự xưng senior nói xấu công ty. Next cho lành.
Định xưng tên nhưng thôi (Dev quèn)
Anh em đánh giá hơi tiêu cực nên có thể nhiều người nghĩ là đang dìm hàng. Vì vậy để mình tóm lại vài điều như dưới:- Về tổng quát thì công ty mới lập và đc buff kha khá nên có vẻ là lương cao hơn mặt bằng chung 1 chút và cũng dễ tuyển quân có background tốt hơn. Văn phòng thì to đẹp, máy móc thì xịn xò, giờ giấc thì về "lý thuyết" là linh động nhưng do khối lượng công việc nhiều nên khoản này bỏ qua.1.Đội HR: chưa có gì đặc sắc và cũng chưa có gì phàn nàn.2.CTO: tâm huyết và giỏi, cũng biết lắng nghe anh em nhưng có vẻ là chịu áp lực từ nhiều phiá nên thành cũng chưa sâu sát team bên dưới. Quá tin tưởng vào "người cũ" nên để bên dưới lộng hành mà chưa có cách xử lý.3.Đội Product: vẫn đang kiếm tìm partner và mô hình kinh doanh nên cứ có khách hàng là bất chấp dí PM về timeline và ko để tâm xây dựng phần cốt lõi cho sản phẩm. Thành ra càng ngày càng chắp vá. Nói chung là yếu vì cũng toàn nam thanh, nữ tú ít tuổi (24-25 tuổi), ít kinh nghiệm. 4.Đội Devops & SA: cho chung 1 ngăn thôi. Đội này đc sếp rất cưng nên thoải mái vặn vẹo, đòi hỏi. Cùng 1 công ty mà khi làm gì cũng phải đi xin hết ban bệ này đến ban bệ khác - đúng là phong cách của 1 công ty quốc tế made in Vietnam. Lúc nào cũng nghĩ trách nhiệm của mình to lắm (tận merge code và deploy mà - vất vả lắm) còn bọn dev đang bán máu kia thì toàn dối trá, lươn lẹo, chả biết éo gì đâu.5.Đội PM: có mấy style nhưng nói chung thì đội này cũng nhiều áp lực, trên dí xuống nên thành ra dí lại anh em bên dưới. Gọi là TPM nhưng thực ra có người biết code nhưng không code, người không biết code nên rõ ràng là cũng không code luôn. Vì vậy toàn estimate sai bét. Agile/scrum thì chưa thấy ôg nào làm đúng hoặc cố gắng làm đúng (không biết vì sao nữa !?)6.QA manager: ko biết dòng code auto nào mà lại làm lãnh đạo nên việc của đội auto bị cản trở rất nhiều. Đơn giản thôi: auto ngon thì bả mất việc. Được sếp "tin tưởng" nên cũng hách dịch ko kém thì đội Devops vs SA. Lấy danh nghĩa "đảm bảo chất lương" nên chém ngang chém dọc chứ giờ nói có tự tin về quality ko thì chắc cũng tụt vòi hoặc đá bóng sang người khác ngay. Câu hỏi đặt ra là bằng "phép mầu" nào có thể leo lên được ví trí đấy !? Ae tự tìm lời giải nhé.7.QA team: nội bộ nhiều gái nên cũng lắm chuyện nhưng xét về công việc thì chỉ đâu đánh đó thôi. Cũng vất vả vì phải chạy sát anh em dev. Đội auto thì cũng loay hay như chính cách sản phẩm nó đang vận hành. Chưa biêt là làm auto là theo trend hay làm cho vui nữa.8.Dev manager (a.k.a: HR supporter): nhiệt tình và cũng tâm huyết nhưng hơi thiệt thòi vì vào sau khi mọi "quyền lực" đã định hình rồi. Cũng 1 phần anh ý hơi hiền nữa. Đúng ra đây phải là vị trí rất quyền lực nhưng đáng tiếc là lại bị đến cả Devops vs QA cùi mắng mỏ - bó tay mô hình của công ty9.Dev team: cơ bản là chất lượng có vẻ ổn vì base lương cũng tương đối. Có team này team kia nhưng nói chung là ae hòa đồng và vui. Chưa đc mắng mỏ ai vì là mạt hạng nhất rồi. Do việc tuyển dụng có vấn đề nên nhiều team thừa quân và chơi dài còn nhiều team thì sấp mặt do bị PM dí, QA dí, Devops/SA mắng chửi và DevManager cũng ko protect được.Túm lại là đánh giá 2 sao, vì ... ko nỡ cho 1 sao. Code khó, fix bug khó, tuyển dụng khó nhưng còn chữa được chứ vấn đề con người thì bản chất nó cũng vậy rồi nên chắc là ... hết thuốc chữa rồi.
Ẩn danh
Tiền nhiều để làm gì????
Ẩn danh (Thấp cổ bé họng)
Devops vs SA bên này pro vãi chưởng. Cái gì cũng biết, cái gì cũng giỏi nên nghĩ những người còn lại ai cũng NGU cả. Mấy ông làm việc 1 mình thì như vậy ok chứ teamwork thì như cc
Ẩn danh
Công ty giàu, trả lương cao, cơ sở vật chất tốt, nhiều người giỏi. Nhưng tiền nào thì của nấy, áp lực cao, khối lượng công việc nhiều, phù hợp với anh em nào nhiều máu.
Ẩn danh
QA Manager như HẠCH, skill manage DỐT, tech DỐT, giao tiếp DỐT, ngồi trong site miền Nam nhưng manage cả Bắc Nam như đúng rồi, không mục sở thị chỉ nghe 1 chiều... nói chung ko được điểm gì, ah được 1 điểm là vào từ đời đầu :)), sống lâu lên lão làng chăng :)). Không biết có bí quyết gì không mà leo lên được vị trí cao thế :v