Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Favie Tech (22)

product 1-50
District 1, Ho Chi Minh

Tổng Review (22)

  • 1 sao 16 reviews
  • 2 sao 2 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 0 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Favie Tech" (22 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Chấn bé đù (Dev quèn)

Công ty max si đa, HR cũng si đa nốt

dev

Ăn chặn lương của nhân viên, nếu có thấp hơn 1 sao thì sẽ đánh giá cho công ty này. Đi làm ko biết khi nào người tiếp theo bị sort . CTO ko tôn trọng nhân viên

dev mới out

Cảm giác chung của mọi người trong này là sẽ từ developer trở thành nhân viên đánh máy khi mà dự án nhận liên tục nhưng ko có gì mới mẻ

Ẩn danh (Dev)

CTO ko tôn trọng nhân viên.Vào làm đi các bạn mới hiểu người sếp ko có tầm làm mất thời gian cả 2 bên.

Dev chuẩn bị gửi CV

Cho xin review CTO cty.

D3v (D3v)

Công ty tệ, ko học đc gì. Hôm qua đi làm, hôm sau đi làm bị đuổi là bình thường.Leader lúc nói chuyện với bạn thì đứng về phía bạn, nhưng thực tế ko có như vậy.Toàn đem cớ công việc ko hiệu quả, estimate time lố giờ để có thể đuổi bạn ngay trong ngày.Công ty này mọi người nên né gấp dùm mình.

Ẩn danh

Công ty giờ toàn dự án toang (dead projects) nên bắt đầu chơi chiêu layoff mấy người thâm niêm (làm lâu - đã deal lương lên so với mức ban đầu) rồi tuyển junior hoặc deal giá rẻ (mức ban đầu) với người mới nhưng làm cùng một khối lượng công việc để cắt giảm chi phí vận hành (vòng tuần hoàn này sẽ diễn ra theo quý). Điều này cũng dễ hiểu khi công ty toang và muốn cắt giảm chi phí nhưng nhân lực ra vào liên tục và chất lượng resource ngày càng xuống thì đừng trông mong môi trường ở đây có gì để học hỏi hay thăng tiến.

Ẩn danh (Dev)

PM và CTO đều ko có tầm. Hễ có gì là đưa dev ra làm lá chắn.Hay có mấy vụ rất là nhảm nhí như switch dự án ngay trong ngày, mình ý kiến là bị warning ngay.PM thì lúc nào có gì cứ raise nhé em, khi raise lên thì họ cũng im luôn. Môi trường quản lý ko có tâm còn ko có tầm.

nghỉ phẻ (gõ phím kiếm tiền-ed ở fờ via)

Bạn nào đang có 2 3 offers của cty khác mà muốn nhận offer cty này thì nên suy nghĩ cân nhắc và tránh thiệt xa ra nha. Vấn đề của cty này là dàn quản lý cũng như dàn nhân sự pv các bạn sẽ không đủ khả năng cũng như tầm nhìn để đánh giá được bạn có match với công việc và đủ khả năng làm task của bọn nó hay không. Nếu bạn vào làm mà không đúng ý hoặc không "vừa giỏi vừa dễ bị ăn hiếp bóc lột" với bọn quản lý thì bạn sẽ được 1 chiếc vé đăng xuất khỏi công ty NGAY TRONG NGÀY mà không có một thông báo hay warning nào cả.Nếu các bạn muốn tìm một môi trường người quản lý giỏi và người lead có tâm thì né cty này ra càng xa càng tốt vì đám này chỉ giỏi nói miệng và xạo thôi chứ không có gì là thực tế cả.

Fuc (lead)

HR Director cướp ghế gác chân của nhân viên công khai luôn

Trang 2 trong tổng số 3